68 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster doet meerdere verzoeken na einde van haar leerarbeidsovereenkomst voor de functie van…
Rechtbank Den Haag|10 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21298
voorblad van haar verzoekschrift wel heeft opgenomen dat het een verzoekschrift ‘ ex artikel 7:681 BW juncto 7:671 BW ’ betreft. De kantonrechter zal in de beslissing dan ook de vernietiging … BW aan de orde is. De opzegging is daarom op grond van artikel 7:681 BW vernietigbaar. Nu de opzegging wordt vernietigd en niet is komen vast te staan dat de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingToestemming opzegging arbeidsovk o.g.v. 7:669 lid 3 sub a BW. Cao-ontslagcie niet bevoegd verklaard t.a.v…
Rechtbank Den Haag|31 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3234
Toestemming opzegging arbeidsovk o.g.v. 7:669 lid 3 sub a BW. Cao
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLeer-/arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig ontslag op staande voet. Toewijzing billijke vergoeding en…
Rechtbank Den Haag|28 augustus 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:13708
Leer-/arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig ontslag op staande voet. Toewijzing billijke vergoeding en transitievergoeding. Afwijzing gefixeerde schadevergoeding. Diverse nevenverzoeken en tegenverzoek.
- ArbeidsrechtBeschikkingContract voor duur van project zoals nader omschreven in overeenkomst. Geen uitzendbeding. Bepaling omtrent…
Rechtbank Den Haag|9 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:163
Contract voor duur van project zoals nader omschreven in overeenkomst. Geen uitzendbeding. Bepaling omtrent einde project te onbepaald. Einde overeenkomst wel bepaalbaar. Onregelmatige opzegging. Billijke en gefixeerde vergoeding. Advocaatkosten afgewezen
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Verstek-beschikking.
Rechtbank Den Haag|22 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:16478
verzoekschrift tot vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet ex artikel 7:681 BW tevens houdende incidentele vordering ex artikel 223 Rv met producties, ter griffie ingekomen op 18 januari
- ArbeidsrechtBeschikkingVervaltermijn bij inroepen nietigheid ontslag op staande voet. werkneemster is te laat.
Rechtbank Den Haag|24 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:23372
ingediend. 4.2. Het verzoek van [verzoekende partij] vindt zijn grondslag in artikel 7:681 BW. Dat artikel geeft regels voor het geval een werknemer de opzegging van zijn arbeidsovereenkomst wil vernietigen. Voor
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en…
Rechtbank Den Haag|11 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5617
opgezegd, op grond waarvan de werknemer aanspraak maakt op een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. De werknemer baseert het gevorderde bedrag van € 5.000,- aan billijke vergoeding op het haar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak gaat het om een werknemer die na een dienstverband voor bepaalde tijd bij [verweerster] in…
Rechtbank Den Haag|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:20208
geval de arbeidsovereenkomst niet wordt hersteld : 4. toekenning van een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW, nader op te maken bij staat, naast de transitievergoeding; meer subsidiair : 5. iedere andere voorziening
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot billijke vergoeding na einde van rechtswege arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Onvoldoende…
Rechtbank Den Haag|28 maart 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:13207
stelt zich op het standpunt dat zijn verzoek een wettelijke grondslag vindt in artikel 7:681 BW. Uit de stellingen van [verzoeker] leidt de kantonrechter echter af dat hij eigenlijk bedoeld heeft
- AanbestedingsrechtBeschikkingontslag op staande voet onregelmatig
Rechtbank Den Haag|15 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5854
bepalen dat Connecting People aan [verzoeker] dient te betalen een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW omdat geen aanwijsbare dringende reden voor ontslag is aangereikt; te bepalen dat Connecting People [verzoeker
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Den Haag · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Den Haag|4 juli 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:19324
bruto; (3) betaling van een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW ad € 1.000,- bruto dan wel een door de kantonrechter in goede justitie vast te stellen bedrag; (5) alles
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werknemer heeft geen belang meer bij de verzochte verklaring voor recht dat het ontslag niet rechtsgeldig…
Rechtbank Den Haag|7 november 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22121
laste van de werkgever een billijke vergoeding toe te kennen, op grond van artikel 7:681 BW, ter hoogte van € 16.241,-- onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto-specificatie; d. de werkgever te veroordelen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht kort geding. Vordering tot tewerkstellen wordt in kort geding niet toegewezen omdat er geen…
Rechtbank Den Haag|18 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:24716
strijd is met de wettelijke vereisten, dan kan de werknemer op grond van artikel 7:681 BW de kantonrechter verzoeken om de opzegging te vernietigen. Op grond van artikel 7:686a
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot vernietiging van de opzegging arbeidsovereenkomst wordt afgewezen, omdat werknemer daar geen…
Rechtbank Den Haag|2 maart 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:2029
Juizz ”. 1 Procesverloop [verzoeker] heeft op 30 december 2020 een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW ingediend tevens houdende verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening. Op 1 februari 2021 heeft
- Civiel recht overigBodemzaakVoorwaardelijk verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst, namelijk voor zover arbeidsovereenkomst niet al…
Rechtbank Den Haag|6 december 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14612
deze opzegging niet tijdig opgekomen door middel van een procedure op grond van artikel 7:681 BW zodat de arbeidsovereenkomst door deze opzegging is geëindigd. Als deze opzegging niet rechtsgeldig
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe civiele rechter van de Haagse rechtbank geeft het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA) gelijk in de…
Rechtbank Den Haag|8 oktober 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:12283
vraag of deze zijn te scharen onder valse redenen in de zin van artikel 7:681 BW. Voorts heeft de kantonrechter geconcludeerd dat indien en voor zover vervolgens komt vast te staan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBillijke vergoeding wegens schending opzegverbod afgewezen.
Rechtbank Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:16308
augustus 2018. [verzoekster] verzoekt primair om de toekenning van de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, omdat [verweerder], [verzoekster] was op 14 maart 2018 ziek, de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet afgewezen. Toewijzing billijke vergoeding met vaststelling van gemiddeld gewerkte…
Rechtbank Den Haag|23 april 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:4537
vorenstaande kan [verzoeker] jegens [verweerder] aanspraak maken op de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. Bij de bepaling van de hoogte van die vergoeding is in aanmerking te nemen
- ArbeidsrechtBeschikkingMaatstaven mate van verwijtbaarheid, fout ernstig verwijtbaar?, switch tijdens mondelinge behandeling effect…
Rechtbank Den Haag|2 juli 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:6861
deze beschikking te veroordelen om aan [werknemer] te betalen : een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW onder verstrekking van een deugdelijke specificatie bruto/netto; een bedrag ter hoogte van het vastgestelde loon
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer stelt dat hij op basis van de CAO Ziekenhuizen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft…
Rechtbank Den Haag|20 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:4740
worden aangeduid als “ [verzoeker] ” en “ GHZ ”. 1. Procesverloop [verzoeker] heeft een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW tevens houdende verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening voor de duur
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.