49 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank in Den Haag vindt nader onderzoek noodzakelijk in twee rechtszaken tussen het Centraal Orgaan…
Rechtbank Den Haag|5 juni 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:CA2140
De rechtbank in Den Haag vindt nader onderzoek noodzakelijk in twee rechtszaken tussen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en [voormalig algemeen directeur COA]. De rechtbank wil zo nadere informatie krijgen om vast te stellen of de verklaring van voormalig algemeen directeur over privéritten met de…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
Rechtbank Den Haag|23 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5450
Daarnaast heeft Blokker in die brief aanspraak gemaakt op een gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW en is [werknemer] door Blokker aansprakelijk gesteld voor de schade ten gevolge van zijn handelen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig. Transitievergoeding op grond van artikel 7:673 lid 7 sub g BW…
Rechtbank Den Haag|4 februari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:2170
oordeel van de kantonrechter een dringende reden op in de zin van artikel 7:677 BW, die het ontslag van [partij A] rechtvaardigen. Daarbij is (ook) van belang dat het schietincident, afgaande
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet, werknemer van superrmarkt heeft in strijd gehandeld met kenbaar beleid van de…
Rechtbank Den Haag|30 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:6451
niet aan de eisen die de wet eraan stelt, zoals opgenomen in artikel 7:677 BW, aldus [verzoeker] . 3.5. Pas bij het verweerschrift onderbouwt Albert Heijn welke gedragingen [verzoeker] worden verweten. [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, werknemer van superrmarkt heeft in strijd gehandeld met kenbaar beleid van de…
Rechtbank Den Haag|30 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:6452
niet aan de eisen die de wet eraan stelt, zoals opgenomen in artikel 7:677 BW, aldus [verzoeker] . 3.5. Pas bij het verweerschrift onderbouwt Albert Heijn welke gedragingen [verzoeker] worden verweten. [verzoeker
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Sprake van samengestelde dringende reden. Liegende werknemer of misinterpreterende werkgever? Werkgever…
Rechtbank Den Haag|11 maart 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:5869
waarop het ontslag op staande voet is gegeven. (Samengestelde) Dringende reden 5.3. Uit artikel 7:677 BW volgt dat ontslag op staande voet slechts aan de orde is als een arbeidsovereenkomst wegens
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, rechtsgeldig
Rechtbank Den Haag|3 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:4378
Ontslag op staande voet, rechtsgeldig
- ArbeidsrechtRekestprocedureOntslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.
Rechtbank Den Haag|4 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14255
Ontslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde…
Rechtbank Den Haag|15 maart 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:3792
Vernietiging ontslag op staande voet. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding afgewezen. Onrechtmatige publicaties. Rectificatie.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.