7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering…
Rechtbank Den Haag|30 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:2997
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering vakantiedagen. Verjaring?
- ArbeidsrechtBeschikkingberekening transitievergoeding ex artikel 7:673 BW
Rechtbank Den Haag|3 oktober 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:16167
aanspraak op vakantiedagen/-uren, maar om de wettelijke vervaltermijn als bedoeld om artikel 7:640a BW. Alleen met betrekking tot bovenwettelijke vakantiedagen van [verzoeker] voor 2013 geldt dat deze zijn verjaard. Voor … kantonrechter overweegt dat met betrekking tot de aanspraak op wettelijke vakantiedagen/-uren ingevolge artikel 7:640a BW heeft te gelden dat deze dagen en/of uren zes maanden na de laatste
- ArbeidsrechtOp tegenspraakOntbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een duurzame en ernstige verstoring van de…
Rechtbank Den Haag|25 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:12134
heeft te gelden dat met ingang van 1 januari 2012 artikel 7:640a BW in werking is getreden. In dit artikel is bepaald dat de aanspraak op het minimum, bedoeld in artikel … bekend voorkomen en door hem worden betwist. Dit betekent dat de vervaltermijn van artikel 7:640a BW is gaan gelden voor de wettelijke vakantiedagen van 20 per jaar die zijn ontstaan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster heeft met terugwerkende kracht een WIA uitkering toegekend gekregen. De werkgever heeft het loon…
Rechtbank Den Haag|18 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:24772
uren volgens P-direct op 31 december 2024 kwamen te vervallen. 5.9. Art. 7:640a BW bepaalt dat de aanspraak op het minimum, bedoeld in art. 7:634 BW, vervalt zes maanden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek na verstrijken registratie diplomatiek personeel (kok) van de ambassadeur. IPR. Geen…
Rechtbank Den Haag|29 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:12090
vakantiedagen vervalt echter zes maanden na de laatste dag van het betreffende kalenderjaar (artikel 7:640a BW). De werknemer heeft niet gesteld dat hij tot aan dat tijdstip (dus tot 1 juli
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsomvang, loonvordering, uitbetaling vakantieuren
Rechtbank Den Haag|30 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:13910
bedraagt na afloop van het kalenderjaar. 4.16. De kantonrechter stelt voorop dat in artikel 7:640a BW is bepaald dat de aanspraak op de wettelijke vakantiedagen vervalt zes maanden na de laatste
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen, werkgever heeft niet voldaan aan…
Rechtbank Den Haag|19 juni 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:11744
verlofuren zou zijn vervallen, zoals werkgever meent, valt daarmee niet in te zien. Artikel 7:640a BW bepaalt weliswaar dat de aanspraak op (minimum)verlofuren vervalt zes maanden na de laatste
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.