7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe bedenktermijn van artikel 7:670b BW vangt in deze zaak aan vanaf moment dat overeenstemming is bereikt…
Rechtbank Den Haag|21 juli 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:8371
bedenktermijn van artikel 7:670b BW vangt in deze zaak aan vanaf moment dat overeenstemming is bereikt over essentialia van de beëindiging. De kantonrechter oordeelt dat het moment van overeenstemming over … essentialia per e-mail voldoende is om de termijn van artikel 7:670b BW te doen aanvangen. Dat uiteindelijk de aangepaste concept-beëindigingsovereenkomst door partijen niet meer is ondertekend doet daaraan niets
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSamenvatting Tussen partijen is in geschil of tussen hen schriftelijk overeenstemming is bereikt over een…
Rechtbank Den Haag|7 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16878
werknemer betekent dit dat er niet is voldaan aan de schriftelijkheidseis van artikel 7:670b BW en dat de bedenktermijn niet is aangevangen. Werknemer beroept zich dan ook op haar herroepingsrecht … dienstverband is blijven voortduren. De kantonrechter is van oordeel dat het schriftelijkheidsheidsvereiste van artikel 7:670b BW niet zover gaat dat de bedenktermijn pas gaat lopen na ondertekening door partijen
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Artt. 7:671 en 7:670b BW Doorbetaling loon. Geen rechtsgeldige opzegging arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Den Haag|11 januari 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:204
Kort geding. Artt. 7:671 en 7:670b BW Doorbetaling loon. Geen rechtsgeldige opzegging arbeidsovereenkomst. Niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste. Rechtbank den haag Team handel - voorzieningenrechter zaak- / rolnummer: C/09/543120 … doet. 4.3. Van een (rechtsgeldige) beëindiging met wederzijds goedvinden is eveneens geen sprake. Artikel 7:670b BW bepaalt immers dat een overeenkomst waarmee een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, slechts geldig is indien deze
- Civiel recht overigBodemzaakVoorwaardelijk verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst, namelijk voor zover arbeidsovereenkomst niet al…
Rechtbank Den Haag|6 december 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14612
heeft ingestemd. Dat [Werknemer] en [Werkgever] een schriftelijke beëindigingsovereenkomst in de zin van artikel 7:670b BW hebben gesloten is ook niet door [Werkgever] gesteld. Van een (eenzijdige) opzegging door [Werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Berusting in onterecht ontslag op staande voet. Werkgever moet billijke vergoeding…
Rechtbank Den Haag|28 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:11500
kunnen te allen tijde in onderling overleg de arbeidsovereenkomst beëindigen met een vaststellingsovereenkomst (artikel 7:670b BW). (…)” 3.3. Op 5 december 2025 hebben partijen een vaststellingsovereenkomst gesloten. In artikel 4.1 van deze
- ArbeidsrechtBeschikkingvervolg van tussenbeschikking van 8 april 2019 (rbdha:2020:5629); ontslag op staande voet, dringende reden…
Rechtbank Den Haag|22 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5632
kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van een opzegging met wederzijdse instemming. In artikel 7:670b BW is dwingendrechtelijk bepaald dat een overeenkomst waarbij de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd slechts geldig is indien
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVervaltermijnen artikel 7:686a BW van toepassing? Dagvaardingszaak of verzoekschriftprocedure? Omvang…
Rechtbank Den Haag|26 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5375
goedvinden, door middel van het sluiten van een schriftelijke overeenkomst als bedoeld in artikel 7:670b BW, zonder meer geoorloofd is en niet is gebleken dat NN ten tijde van het sluiten
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.