Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|2 oktober 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:18380

Arbeid. Verzoek verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd toegewezen. Toekenning van een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging. De billijke vergoeding wordt … arbeidsovereenkomst tussen [partij A] en Allflexo op 5 juni 2025 in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd; IX. aan [partij A] toe te kennen een billijke vergoeding

Rechtbank Den Haag|22 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:1743

staande voet) is niet rechtsgeldig gegeven. De werkgever heeft gehandeld in strijd met artikel 7:671 BW, hetgeen de werkgever ernstig is aan te rekenen. De werknemer komt een billijke vergoeding … arbeidsovereenkomst met de werknemer heeft opgezegd. De opzegging is geschied in strijd met artikel 7:671 BW en zonder dat er sprake is geweest van een dringende reden als bedoeld in artikel

Rechtbank Den Haag|11 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5617

Opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en achterstallig loon. RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats Gouda MKl Rep.nr.: 9083110 \ EJ VERZ 21-82279 Datum: 11 mei 2021 Beschikking … opzegtermijn zoals bepaald in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst is in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd, op grond waarvan de werknemer aanspraak maakt op een billijke vergoeding ex artikel 7

Rechtbank Den Haag|17 maart 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:10250

arbeidsovereenkomst, opzegging in strijd met artikel 7:671 BW RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage RvV/BC Zaaknummer: 8896494 RP VERZ 20-50676 17 maart 2021 Beschikking van de kantonrechter in de zaak … billijke vergoeding kan toekennen als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat [verzoekster] niet heeft ingestemd met de opzegging en [naam vof] zonder toestemming

Rechtbank Den Haag|11 augustus 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:9428

geen dringende reden ten grondslag lag, zodat het ontslag in strijd is met artikel 7:671 BW. Werknemer heeft berust in ontslag. Veroordeling van werkgever tot betaling aan werknemer van achterstallig salaris … ligt, om welke reden die opzegging in strijd is met het bepaalde in artikel 7:671 BW; 2. te verklaren voor recht dat het in artikel 14 van de tussen partijen aangegane

Rechtbank Den Haag|27 juni 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:9278

geven van ontslag op staande voet heeft werkgever gehandeld in strijd met art. 7:671 BW en komt werknemer een billijke vergoeding toe. De kantonrechter overweegt dat als werkgever ontbinding zou hebben … Bovendien is het ontslag niet onverwijld gegeven. De werkgever heeft in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. De werknemer is ziek en onder behandeling. Hij is net getrouwd en verhuisd naar

Rechtbank Den Haag|9 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:163

Volgens de werknemer moet een billijke vergoeding worden toegekend, omdat in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd. In dat kader heeft de werknemer het volgende aangevoerd. 3.2. MBA heeft … geëindigd zonder dat daarvoor toestemming is gekregen, hoewel deze toestemming op grond van artikel 7:671 BW wel was vereist, omdat het dienstverband niet van rechtswege is geëindigd. Alleen al het handelen

Rechtbank Den Haag|30 juni 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:11892

niet van rechtswege is geëindigd en dat BMM heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door Mol verzochte vernietiging van de opzegging wordt daarom toegewezen, net zoals de verzochte … rechtswege is geëindigd en dat [partij B] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [Partij A] verzochte vernietiging van de opzegging wordt daarom toegewezen, net zoals de verzochte

Rechtbank Den Haag|7 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:9808

werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en 7:672 BW; de werkgever te veroordelen tot betaling aan de werknemer van: b. de schadevergoeding … BW volgt dat de kantonrechter, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever kan vernietigen

Rechtbank Den Haag|9 januari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:856

recht dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen op 24 augustus 2024 in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd; II. aan [naam 1] toe te kennen een billijke vergoeding … ontslag niet onverwijld is gegeven, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. In dat kader heeft [naam 1] het volgende aangevoerd. 3.3. [naam

Rechtbank Den Haag|6 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14955

Arbeidszaak. Verzoek verklaring voor recht dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven toegewezen. Toekenning van een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging. De billijke vergoeding wordt vastgesteld op nihil.

Rechtbank Den Haag|7 november 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22121

niet rechtsgeldig is gegeven en in strijd is met het bepaalde in artikel 7:671 BW en om ten laste van de werkgever een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe te kennen … rechtsgeldig is gegeven, zodat dit ontslag in strijd is met het bepaalde in artikel 7:671 BW; b. de werkgever te veroordelen tot betaling van een transitievergoeding ter hoogte

Rechtbank Den Haag|8 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:11152

werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in samenhang met artikel 7:677 BW; de werkgever te veroordelen tot betaling aan de werknemer … grondslag gelegd (zakelijk weergegeven) dat zijn arbeidsovereenkomst in opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW aangezien geen sprake is van een dringende reden die het op 16 juni 2019 gegeven ontslag

Rechtbank Den Haag|25 februari 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:1814

beschikking uitvoerbaar bij voorraad: Primair: te oordelen dat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, althans de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid; [werkgever] te veroordelen … wilde zijn ten aanzien van de loonkosten. Deze opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW. Voor zover [werkgever] zich op het standpunt stelt dat van een opzegging geen sprake

Rechtbank Den Haag|5 november 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:21014

staande voet gestelde wettelijke vereisten, heeft Linqed de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 3.3. Linqed voert gemotiveerd verweer en verzoekt de kantonrechter primair alle verzoeken van [verzoekster … goede grond is gegeven. Dat betekent dat Linqed heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Vergoedingen 4.11. Nu het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven, komt de kantonrechter

Rechtbank Den Haag|23 maart 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10975

Nederlands recht. De inhoudelijke beoordeling Opzegging van de arbeidsovereenkomst 4.6. De aanhef van artikel 7:671 BW en het eerste lid van dit wetsartikel bepalen dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig … werkgever de arbeidsovereenkomst toch opzegt, dan is de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. De werknemer kan in dat geval op grond van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Den Haag|23 maart 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:4028

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.2. De werknemer verzoekt ook om de werkgever te veroordelen tot betaling van een vergoeding … werkgever de arbeidsovereenkomst op 20 november 2022 heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a BW volgt dat de kantonrechter op verzoek

Rechtbank Den Haag|28 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8371

Personeel de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] niet rechtsgeldig, want in strijd met artikel 7:671 BW, heeft opgezegd. De CAO Ontslagcommissie was onbevoegd tot het nemen van een beslissing op het ontslagverzoek … door de werkgever kan vernietigen, als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, als – voor

Rechtbank Den Haag|26 januari 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:775

sprake van een rechtsgeldige opzegging, en het ontslag is dus in strijd met artikel 7:671 BW en vernietigbaar. Gelet op de opstelling van de werkgever berust de werknemer in de opzegging … arbeidsovereenkomst. Daarnaast is er niet gebleken dat de werkgever met inachtneming van artikel 7:671 BW heeft opgezegd en de werknemer heeft ingestemd met de opzegging van de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Den Haag|16 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14267

De werknemer heeft een verzoekschrift ex artikel 7:681 van het Burgerlijk