Zoekresultaten

Voor “"7:681 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

68 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigBeschikking
    Vernietiging ontslag op staande voet, billijke vergoeding, artikel 7:681 BW, voorwaardelijke ontbinding…

    Rechtbank Den Haag27 november 2015ECLI:NL:RBDHA:2015:16277

    Vernietiging ontslag op staande voet, billijke vergoeding, artikel 7:681 BW, voorwaardelijke ontbinding, werkweigering. RECHTBANK DEN HAAG Team Kanton Den Haag Zaaknr./rolnr.: 4422908 \ 15-50582 27 november 2015 Beschikking … overeenkomst rechtsgeldig is beëindigd, subsidiair een billijke vergoeding vast te stellen conform artikel 7:681 BW, die voorlopig begroot wordt op het loon over de periode van 1 juni

  • Civiel recht overigRekestprocedure
    Deelgeschilprocedure. Aansprakelijkheid werkgever op grond van artikel 7:658 BW. Beëindiging dienstverband…

    Rechtbank Den Haag16 april 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:3830

    ondervangen (ook wel aangeduid als “het gevolgencriterium”). De vergoeding op basis van artikel 7:681 BW (oud) waarbij het gevolgencriterium werd toegepast, is komen te vervallen en is als het ware geforfaiteerd … zover relevant - mogelijk aanspraak hebben kunnen maken op een vergoeding op grond van artikel 7:681 BW. Onder het huidige recht heeft hij een aanspraak op de geforfaiteerde variant. In dit opzicht

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Werkneemster was docent bij HBO instelling. Haar jaarcontract is niet verlengd. Volgens verzoekster heeft de…

    Rechtbank Den Haag17 februari 2025ECLI:NL:RBDHA:2025:2228

    vermeerderd dat zij het onder II en III verzochte tevens baseert op art. 7:681 BW. 3.3. [verzoekster] legt aan de verzoeken het volgende ten grondslag. 3.3.1. Het niet voortzetten … verwijtbaarheid op, wat op grond van art. 7:673 lid 9 BW en/of art. 7:681 BW tot de verschuldigdheid van een billijke vergoeding leidt. 3.3.2. Daarnaast stelt [verzoekster] dat sprake

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    De rechtbank in Den Haag vindt nader onderzoek noodzakelijk in twee rechtszaken tussen het Centraal Orgaan…

    Rechtbank Den Haag5 juni 2013ECLI:NL:RBDHA:2013:CA2140

    De rechtbank in Den Haag vindt nader onderzoek noodzakelijk in twee rechtszaken tussen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en [voormalig algemeen directeur COA]. De rechtbank wil zo nadere informatie krijgen om vast te stellen of de verklaring van voormalig algemeen directeur over privéritten met de…

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Vernietiging ontslag op staande voet

    Rechtbank Den Haag18 juni 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:6177

    arbeidsovereenkomsten met werknemers heeft opgezegd, om de opzegging van de arbeidsovereenkomsten ex artikel 7:681 BW te vernietigen en werkgever te veroordelen tot wedertewerkstelling van werknemers en doorbetaling van hun loon vanaf … juncto 7:671 lid 1 BW en daaruitvolgend om een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW aan [werknemer 1] toe te kennen van € 24.302,40 en aan [werknemer

  • Civiel recht overigTussenbeschikking
    Voorwaardelijke ontbinding van werknemer, waarvan ter discussie staat of hij al dan niet statutair bestuurder…

    Rechtbank Den Haag6 januari 2017ECLI:NL:RBDHA:2017:16048

    voldoen een billijke vergoeding, althans een in goede justitie te bepalen bedrag, ex artikel 7:681 BW; (iii.) werkgever te veroordelen om binnen zeven dagen na dagtekening van deze beschikking aan werknemer … voldoen een billijke vergoeding, althans een in goede justitie te bepalen bedrag, ex artikel 7:681 BW; (iv.) werkgever te veroordelen in de kosten van de procedure, alsmede de kosten voor

  • ArbeidsrechtBeschikking
    ontslag op staande voet aan medewerker van supermarkt wegens vermeende diefstal

    Rechtbank Den Haag20 oktober 2023ECLI:NL:RBDHA:2023:22016

    artikel 7:686a BW jo. 7:672, 7:673, 7:677 en 6:7:681 BW met nevenverzoeken en artikel 7: 616 en 7:625 van [verzoeker] , met bijlagen genummerd … orde of zij aanspraak kan maken op een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW, een transitievergoeding ex art. 7:673 BW en een gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex art. 7

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding na onterecht gegeven onstlag op…

    Rechtbank Den Haag22 mei 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:5282

    uitvoerbaar bij voorraad te veroordelen tot betaling van: a) een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW, zoals onder de punten 69 tm 77 van het verzoekschrift begroot op € 63.711,62 bruto … ontslag op staande voet zodat geen sprake is van handelen in strijd met 7:681 BW waardoor geen billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatig ontslag en geen transitievergoeding toegekend zou dienen te worden

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning vergoedingen aan werknemer na berusting.

    Rechtbank Den Haag20 juli 2022ECLI:NL:RBDHA:2022:7817

    deugdelijke bruto/netto specificatie; € 16.469,- bruto ter zake van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto specificatie; € 2.289,58 bruto ter zake loon/vakantiegeld over de termijn … deugdelijke bruto/netto specificatie; - € 4.239,98? bruto ter zake van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf veertien dagen na de dagtekening van deze

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WWZ. Arb, ovk voor bepaalde tijd blijkt arb, ovk voor onbepaalde tijd door ketenregeling. Is de aanzegging…

    Rechtbank Den Haag6 november 2020ECLI:NL:RBDHA:2020:11384

    procesverloop 1.1. De kantonrechter heeft kennisgenomen van de volgende stukken: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, ter griffie ingekomen op 11 september 2020; het verweerschrift met producties tevens houdende een zelfstandig … laste van werkgever een billijke vergoeding toe te kennen als bedoeld in artikel 7:681 BW. Aanspraak van een werknemer op een billijke vergoeding ontstaat als de werkgever van het ontslag

  • ArbeidsrechtBeschikking
    werknemer vordert billijke vergoeding; werkgever zou UWV van verkeerde informatie hebben voorzien; overgang…

    Rechtbank Den Haag30 april 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:4881

    opgezegd in strijd met artikel 7:671BW, heeft [verzoeker] voorts op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op de billijke vergoeding. Bij de bepaling van de hoogte van deze vergoeding … aanspraak op maakt kan om die reden niet toewijsbaar zijn op grond van artikel 7:681 BW. Ook op grond van artikel 7:682 lid 1 BW is die vergoeding niet

  • Civiel recht overigBeschikking
    Het ontslag (op staande voet) is niet rechtsgeldig gegeven. De werkgever heeft gehandeld in strijd met…

    Rechtbank Den Haag22 februari 2016ECLI:NL:RBDHA:2016:1743

    artikel 7:677 BW, hetgeen de vernietiging van de opzegging als bedoeld in artikel 7:681 BW rechtvaardigt. Als de opzegging wordt vernietigd, heeft de werknemer recht op nabetaling en doorbetaling … gehandeld. De werknemer verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW en deze vast te stellen op € 17.500,-. De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd door

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Tegenverzoek gefixeerde schadevergoeding afgewezen.

    Rechtbank Den Haag3 november 2020ECLI:NL:RBDHA:2020:11398

    bepaalde in artikel 7:671 BW. 2.10 De kantonrechter kan op grond van artikel 7:681 BW op verzoek van de werknemer de opzegging van arbeidsovereenkomst, in strijd met (onder meer) artikel … zijn verzoek aan hem ten laste van de werkgever een billijke vergoeding toekennen (artikel 7:681 BW). De partij die een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die niet tussentijds kan worden opgezegd

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Het verzoek tot vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet is toegewezen. Er is niet vast komen te…

    Rechtbank Den Haag8 oktober 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:11384

    transitievergoeding ad € 1.287,= bruto te betalen en de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. Bij de bepaling van de hoogte van laatstgenoemde vergoeding is rekening te houden met het feit … beantwoording van de vraag of de verzochte billijke vergoeding in de zin van artikel 7:681 BW is toe te kennen en zo ja, wat daarvan de omvang moet zijn

  • ArbeidsrechtBeschikking
    vernietiging ontslag op staande voet, toewijzing ontbindingsverzoek

    Rechtbank Den Haag30 november 2016ECLI:NL:RBDHA:2016:16549

    echt aan jezelf moet (blijven) werken! 3 Het verzoek ex artikel 7:681 BW j° 7:686a BW in de zaak 16-50738 3.1. [werknemer] verzoekt – samengevat – om bij beschikking uitvoerbaar … opzegging van de arbeidsovereenkomst per 14 september 2016 te vernietigen wegens strijd met artikel 7:681 BW j° 7:686a BW en Groenehuizen te veroordelen om [werknemer] met onmiddellijke ingang weer

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Medewerker wordt twee keer op staande voet ontslagen. Niet aangetoond dat medewerker niet arbeidsongeschikt…

    Rechtbank Den Haag13 december 2024ECLI:NL:RBDHA:2024:21433

    procedure 1.1. Op 9 oktober 2024 is ter griffie een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW van de zijde van [verzoekende partij] ingekomen. 1.2. Op 29 oktober 2024 is een mondelinge behandeling … ingekomen. 1.4. Op 25 november 2024 is ter griffie een tweede verzoekschrift ex artikel 7:681 BW van de zijde van [verzoekende partij] ingekomen. 1.5. Op 29 november 2024 is de voortgezette

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Verklaring voor recht dat aan ontslag op staande voet geen dringende reden ten grondslag lag, zodat het…

    Rechtbank Den Haag11 augustus 2020ECLI:NL:RBDHA:2020:9428

    bruto; e. de transitievergoeding ad € 8.415,= bruto; f. een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW ad € 125.000,= bruto; g. de wettelijke rente vanaf het tijdstip van opeisbaarheid van de voornoemde bedragen

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WWZ. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Is het maken van een back up op een externe privé harde schijf te…

    Rechtbank Den Haag8 oktober 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:11152

    aansluiting daarop verzoekt de werknemer hem een billijke vergoeding toe te kennen (artikel 7:681 BW). De verzochte verklaring (verzochte sub a.) is toewijsbaar. Dit betekent dat de arbeidsovereenkomst heeft geduurd … laste van de werkgever een billijke vergoeding toe te kennen als bedoeld in artikel 7:681 BW. Aanspraak van een werknemer op een billijke vergoeding ontstaat als de werkgever van het ontslag

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Arbeidsrecht: vernietiging ontslag op staande voet; billijke vergoeding

    Rechtbank Den Haag7 december 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:13704

    totaal € 6.331,33 bruto. [verzoeker] maakt verder aanspraak op de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. Bij de bepaling van de hoogte van de vergoeding is het volgende van belang … heeft ontslagen en dat [verzoeker] aanspraak kan maken op de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW en de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Hebben partijen een arbeidsovereenkomst gesloten? Bewijskracht arbeidsovereenkomst. Bedoeling partijen…

    Rechtbank Den Haag30 maart 2020ECLI:NL:RBDHA:2020:3861

    BW genoemde termijn ii) [verzoekster] als statutair directeur geen beroep kan doen op artikel 7:681 BW en iii) aan [verzoekster] overigens ook geen beroep op laatstgenoemd wetsartikel toekomt nu zij niet … aangevoerd dat het verzoekschrift van 31 januari 2020 geen verzoek in de zin van 7:681 BW bevat, nu [verzoekster] niet om vernietiging van de opzegging heeft verzocht. Dit verweer slaagt niet

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.