Zoekresultaten

Rechtbank Dordrecht|12 maart 2007|ECLI:NL:RBDOR:2007:BA0478

Omdat de bepalingen omtrent de rechten van werknemers bij overname van onderneming ex art. 7: 666 BW niet gelden in geval van faillissement, is er geen automatische overgang van de werknemers naar … arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd. De toepassing hiervan in geval van faillissement, is in art. 7: 666 BW niet uitgesloten, zodat dit tot gevolg heeft dat er dan op basis van art. 7

Rechtbank Dordrecht|23 april 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BM2849

waarvan hierna zal worden ingegaan. Beoordeling van het geschil De artikelen 7:662 t/m 7:666 BW beogen uitvoering te geven aan de EEG Richtlijn nr. 77/187 van 14 februari 1977, PbEG

Rechtbank Dordrecht|21 februari 2006|ECLI:NL:RBDOR:2006:AV7033

Groningen, 14 juli 2005, JAR 2005/181) in het bijzonder gesteld dat de in artikel 7:666 BW vervatte uitzondering in geval van faillissement uitsluitend geldt ten aanzien van overgang van onderneming

Rechtbank Dordrecht|20 augustus 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BN4507

daarmee geen sprake. 5.7. De voorzieningenrechter is er zich van bewust dat artikel 7:666 BW meebrengt dat artikel 7:663 BW in de onderhavige zaak niet van (rechtstreekse) toepassing is. Naar

Rechtbank Dordrecht|13 december 2012|ECLI:NL:RBDOR:2012:BY6080

overgang ondernemingen als bedoeld in de artikelen 7:662 tot en met 7:666 BW van toepassing is, waarbij de rechten en verplichtingen die op dat tijdstip voor de werkgever voortvloeien