Zoekresultaten

Rechtbank Gelderland|17 januari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:691

Kanton. Arbeidsrecht. Oproepcontract. Vaststelling arbeidsomvang ex artikel 7:610b BW. Achterstallig loon. Geen verplichting tot inroostering. vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 6117811 CV EXPL … vordering ten grondslag dat vanaf 1 januari 2017, gelet op het rechtsvermoeden in artikel 7:610b BW met als referteperiode het kalenderjaar 2016, alsmede gelet op de toepasselijke cao Ziekenhuizen

Rechtbank Gelderland|19 augustus 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6743

Kort geding. Arbeidsomvang bij arbeidsongeschiktheid. 7:610b BW. CAO ABU. Referentieperiode. Matiging wettelijke verhoging. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Nijmegen Zaaknummer: 12296855 \ VV EXPL 26-50 Vonnis in kort geding … haar vorderingen ten grondslag dat zij bij inlener Kegro Deuren op basis van artikel 7:610b BW een arbeidsomvang heeft van 38,1 uur per week. Dit betekent dat zij vanaf

Rechtbank Gelderland|22 november 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:6928

zich niet met succes beroepen op het rechtsvermoeden in de zin van artikel 7:610b BW, omdat de nieuwe arbeidsovereenkomst geen drie maanden heeft geduurd. Rechtbank GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats … minimaal tussen de 25 en 30 uur gewerkt. Gelet op het bepaalde in artikel 7:610b BW moet de omvang van de arbeidsduur worden vastgesteld op 126,5 uur per maand. Daarnaast

Rechtbank Gelderland|22 april 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2348

BW. Vernietiging opzegging strijd 7:671 lid 1 BW. Arbeidsomvang en rechtsvermoeden 7:610b BW bij arbeidsongeschiktheid. beschikking RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 8305323 \ HA VERZ … Resteert het geschil tussen partijen over (de gevolgen van) de arbeidsomvang. In artikel 7:610b BW is bepaald dat indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid

Rechtbank Gelderland|5 februari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:964

Arbeidsrecht. Toewijzing loonvordering (met toepassing van artikel 7:610b BW) en toewijzing gevorderde transitievergoeding. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Apeldoorn Zaaknummer: 11298597 \ CV EXPL 24-3053 Vonnis van 5 februari … niet weersproken, zodat van de juistheid daarvan wordt uitgegaan. 4.3.1. Op grond van artikel 7:610b BW wordt de bedongen arbeid in enige maand, indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft

Rechtbank Gelderland|5 november 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6762

loon. Werkgever heeft geen concreet aanbod voor passende werkzaamheden gedaan. Rechtsvermoeden van art. 7:610b BW gaat niet op. Te korte referteperiode. Duur arbeidsovereenkomst korter dan 3 maanden. vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team … maken. Hierbij doet hij een beroep op het vermoeden van arbeidsomvang conform artikel 7:610b BW. 2.13. Op 20 oktober 2020 mailt [directeur A&S] aan [eiser] : “(…) En zoals eerder aangegeven

Rechtbank Gelderland|27 juli 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:4018

Tussenvonnis; cao GGZ; overwerk in andere functie tijdens coronapandemie geeft geen recht op uitbreiding uren eigen functie; functiebeschrijving conform vereisten cao? Behoefte aan voorlichting door een deskundige.

Rechtbank Gelderland|10 januari 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:113

komen op voormelde beslissing. Daarbij wordt nog als volgt overwogen. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW is geïntroduceerd in het kader van de Wet flexibiliteit en zekerheid om flexibele arbeidsrelaties iets … streven om de overeenkomst in overeenstemming te brengen met de praktijk. Hoewel in artikel 7:610b BW geen beperking in tijd is opgenomen – en een verzoek tot aanpassing van de arbeidsduur

Rechtbank Gelderland|1 maart 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1059

betekent dit volgens [eisende partij] , met een beroep op artikel 7:610b BW, dat haar arbeidsomvang dienovereenkomstig moet worden aangepast. Deze stelling gaat niet op, gelet op het navolgende. 4.10. Indien … werknemer de arbeidsomvang dienovereenkomstig wil laten aanpassen , kan hij het wettelijk vermoeden van artikel 7:610b BW inroepen. De omvang van de arbeidsovereenkomst dient in dat geval in overeenstemming te worden gebracht

Rechtbank Gelderland|20 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:758

hanteren loon. Werknemer stelt dat hij op basis van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW een arbeidsomvang van 124 uur per maand had. Hij baseert dit op de salarisstroken … werken, aldus SSD Traffic. 4.13. De kantonrechter overweegt als volgt. Op basis van artikel 7:610b BW wordt voor het vaststellen van de urenomvang in beginsel een referteperiode van drie maanden gehanteerd

Rechtbank Gelderland|7 januari 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:543

vast dat partijen (mondeling) een nul-uren arbeidsovereenkomst hebben gesloten. Op grond van artikel 7:610b BW wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk

Rechtbank Gelderland|17 september 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8133

gedaagde] dat deze betalingen uit coulance dan wel met het oog op artikel 7:610b BW hebben plaatsgevonden, wordt door de kantonrechter dan ook niet gevolgd. Loonvordering 4.5. [eiser] vordert een bedrag

Rechtbank Gelderland|25 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3842

verzoeker] neer op een bedrag van € 15.376,54 bruto. Met een beroep op artikel 7:610b BW, althans zo begrijpt de kantonrechter het verzoek van [verzoeker] , verzoekt [verzoeker] de betaling

Rechtbank Gelderland|23 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3178

oordeel van de kantonrechter, mede gelet op de cao en het bepaalde in artikel 7:610b BW, dan ook geen sprake. Ook volgt uit de cao, in tegenstelling tot wat [naam bedrijf

Rechtbank Gelderland|26 november 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5789

zover de werkgever de werknemer oproept en deze aan die oproep gehoor geeft. Artikel 7:610b BW bepaalt dat, wanneer een arbeidsovereenkomst drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige maand