Zoekresultaten

Rechtbank Groningen|21 januari 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BL0294

Artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap)en 7:632 lid1 sub d BW (verrekening wegens te veel betaald loon). De werknemer heeft op enig moment na indiensttreding de beschikking gekregen over … kantonrechter overweegt dat op basis van het criterium goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW Strandheem slechts dan verrekening van de bijtelling met terugwerkende kracht mag doen - als te veel

Rechtbank Groningen|21 november 2005|ECLI:NL:RBGRO:2005:AV2535

rechtsmacht van ontbindingsbeschikking alleen kan worden aangetast door het aanwenden van rechtsmiddelen; art. 7:611 BW biedt geen grondslag voor herstel dienstbetrekking. RECHTBANK GRONINGEN sector kanton, locatie Groningen Vonnis in kort geding … moeten omvatten, in een duobaan kunnen worden uitgeoefend. 2.c. Op grond van artikel 7: 611 BW kan bij wijze van reële schadevergoeding herstel in de oude toestand worden gevorderd. 3.a.Tiebout heeft

Rechtbank Groningen|11 november 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO4435

januari 2010 (LJN BL0294). Verrekenen vordering met de eindafrekening. Goed werkgeverschap. Art. 7:611 BW. Privégebruik bestelauto van werkgever. De hoogte van de eventuele bijtelling was voor de werknemer niet duidelijk zodat

Rechtbank Groningen|11 oktober 2012|ECLI:NL:RBGRO:2012:BY4099

aansprakelijkheid van de stichtingen als werkgever op grond van de artikelen 7:658 en 7:611 BW wordt aan de kantonrechter als deelgeschil voorgelegd. Partijen hebben verklaard zo nodig te zullen onderhandelen

Rechtbank Groningen|20 december 2012|ECLI:NL:RBGRO:2012:BZ0528

hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW. In dat arrest is onder meer overwogen dat bij de vaststelling van wat de eisen van goed

Rechtbank Groningen|11 juni 2009|ECLI:NL:RBGRO:2009:BJ0722

andere eisers (en het in dat verband van belang zijnde wetsartikelen 7:658 en 7:611 BW), ieder voor zich en zeker in onderling verband en samenhang, het hoogst twijfelachtig maken

Rechtbank Groningen|17 juni 2009|ECLI:NL:RBGRO:2009:BJ4538

Niettemin is de kantonrechter van oordeel dat onder de gegeven omstandigheden ingevolge artikel 7:611 BW op Bast de rechtsplicht rustte om (in ieder geval) ten tijde van zijn ziekmelding aan Corbier

Rechtbank Groningen|9 maart 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BL8523

meer uitzondering indien de werknemer zich niet als goed werknemer als bedoeld in artikel 7:611 BW heeft gemanifesteerd en het dientengevolge krachtens artikel 6:248 lid 2 BW naar maatstaven

Rechtbank Groningen|14 maart 2007|ECLI:NL:RBGRO:2007:BA1435

eiseres] opnieuw een arbeidsovereenkomst aan te bieden. Goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW kan namelijk meebrengen dat SRC daartoe wel gehouden is. Dienaangaande overweegt de kantonrechter als volgt