7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingartikel 7:668a BW; afwijkende regeling CAO?; incorporatiebeding
Rechtbank Groningen|9 november 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BU8476
artikel 7:668a BW; afwijkende regeling CAO?; incorporatiebeding RECHTBANK GRONINGEN Sector kanton Locatie Groningen Zaak\rolnummer: 520817 \ VV EXPL 11-28 Vonnis in kort geding d.d. 9 november 2011 inzake Q., wonende … arbeidsovereenkomst van toepassing zijn. 2.2 [de stichting] stelt dat in de cao een van 7:668a BW afwijkende regeling is opgenomen. Krachtens artikel 3.5 van de cao gaan, in afwijking van artikel
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningEiseres heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met taxibedrijf A. Dit bedrijf verzorgt het…
Rechtbank Groningen|13 maart 2009|ECLI:NL:RBGRO:2009:BI2789
overgang van onderneming, subsidiair op grond van opvolgend werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:668a BW. Geen overgang van onderneming nu er geen sprake is van een contractuele relatie tussen Taxibedrijf … jurisprudentie is steeds aangenomen dat voor een geslaagd beroep op artikel 7:668a BW sprake moet zijn van een duidelijk aanwijsbaar verband tussen oude en nieuwe werkgever. De ratio achter het artikel
- Civiel recht overigKort gedingIn geval van doorstart van een onderneming na faillissement is art. 7:668a lid 2 BW van toepassing. Indien…
Rechtbank Groningen|14 juli 2005|ECLI:NL:RBGRO:2005:AT9355
vraag of de ontslagaanzegging door de curator effect heeft gesorteerd en of art. 7:668a BW lid 2 ook geldt in het geval er sprake is van faillissement dient in een bodemprocedure … voor onbepaalde tijd. Eisers stellen dat door toedoen van het tweede lid van art. 7:668a BW er op 9 oktober 2003 met Zeemossel BV een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidsrelatie gedurende 17 jaar. Steeds arbeidscontracten voor bepaalde tijd met een…
Rechtbank Groningen|14 maart 2007|ECLI:NL:RBGRO:2007:BA1435
evenmin verzetten, zal de vermeerdering van eis worden toegestaan. [eiseres] stelt allereerst dat artikel 7:668a BW in strijd is met richtlijn 1999/70/EG. Zij doelt daarbij op de in die richtlijn opgenomen … verhoudingen mogen worden vernieuwd. De sub b. en c. genoemde maatregelen zijn in artikel 7:668a BW opgenomen. Van strijd van dat artikel met bedoelde richtlijn is naar het voorlopig oordeel
- Civiel recht overigKort gedingverhouding tussen de artikelen 7:667 en 7:668a lid 2 BW. Artikel 7:668a strekt tot bescherming van de…
Rechtbank Groningen|17 maart 2006|ECLI:NL:RBGRO:2006:AV8443
geen voorafgaande opzegging, aangezien de vorige arbeids-overeenkomst door rechtsgeldige opzegging was geëindigd. Artikel 7:668a BW is niet van toepassing, nu de daarin genoemde keten is doorbroken met de opzegging … Faillissementswet boden [eiser] daartegen bovendien voldoende bescherming, terwijl een andere uitleg van artikel 7:668a BW bij het overwegen van een doorstart juist contraproductief zou uitwerken. BEOORDELING 4. Naar het oordeel
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigHet gaat in casu om de beantwoording van de vraag of eiser verwijtbaar werkloos is. In de tussen eiser en het…
Rechtbank Groningen|27 december 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AR8597
bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer. In het hiervoor genoemde artikel 7:668a BW is het volgende bepaald: 1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen: a. arbeidsovereenkomsten voor … bepaald dat opeenvolgende uitzendovereenkomsten voor bepaalde tijd in fase 3, in afwijking van artikel 7:668a BW, niet van rechtswege worden omgezet in uitzendovereenkomsten voor onbepaalde tijd. Dit laat onverlet de bevoegdheid
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigIn deze zaak draait het om de beantwoording van de vraag of verweerder terecht een ZW-uitkering heeft…
Rechtbank Groningen|27 december 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AR8596
bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer. In het hiervoor genoemde artikel 7:668a BW is het volgende bepaald: 1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen: a. arbeidsovereenkomsten voor
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.