3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Werknemer vordert een schadevergoeding wegens zuiver psychisch letsel nu werkgever is…
Rechtbank Haarlem|18 juni 2003|ECLI:NL:RBHAA:2003:AM2850
bereik van artikel 7: 658 BW valt. Met betrekking tot de toetsing aan artikel 7:611 BW overweegt de kantonrechter dat het eenvoudig weg onvermijdelijk was dat samenvoeging van de vier vestigingen … nakoming van de op haar rustende verplichtingen ex artikel 7: 658 BW en artikel 7: 611 BW. Als gevolg hiervan is [eiser] arbeidsongeschikt (wegens psychische klachten) en niet in staat een normaal
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Werknemer neemt zonder toestemming na werktijd 30-tons heftruck van werkgever mee om…
Rechtbank Haarlem|10 december 2003|ECLI:NL:RBHAA:2003:AO1227
goed werkgever heeft gedragen ten opzichte van [EISER] in de zin van artikel 7:611 BW. V. Schavemaker zal veroordelen tot het betalen van €35.000,00 netto als schadevergoeding van de gevolgen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Opzegging vereist bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geen verjaring…
Rechtbank Haarlem|24 december 2003|ECLI:NL:RBHAA:2003:AO1229
opzegging. [EISER] baseert zijn vordering op het bepaalde in de artikelen 7:681 en 7:611 BW, nu sprake is van kennelijk onredelijk ontslag en Martinair zich niet als goed werkgever heeft
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.