11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Loondoorbetaling tijdens ziekte. Samentelling ziekteperioden ingevolge artikel 7:629 lid 10 BW…
Rechtbank Haarlem|25 februari 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BH5169
BW. Uitleg 'bedongen arbeid'. Hiaat tussen artikel 39a lid 1 WAO en artikel 7:629 BW. Eiseres is in verband met gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid haar eigen functie voor minder uren per week … voor het geval komt vast te staan dat de loondoorbetalingsverplichting niet rechtstreeks uit artikel 7:629 BW voortvloeit, volgt uit artikel 7:611 BW dat Delta gehouden is het loon aan [eiseres
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Eisende partij vordert in kort geding doorbetaling van 100% van het loon tijdens ziekte. De…
Rechtbank Haarlem|30 oktober 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BB6753
vooralsnog evenmin is gebleken van een bestendig gebruik, op grond waarvan een van artikel 7:629 BW afwijkende arbeidsvoorwaarde is ontstaan, die werknemer een verworven recht op doorbetaling van het volledige loon … proceskosten van in totaal € 1.540,72. [eiseres] stelt daartoe het volgende. Artikel 7:629 BW geeft slechts een minimum aan waarvan het de werkgever vrij staat om, ten gunste van de werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Recht op loon tijdens ziekte krachtens artikel 7:629 BW…
Rechtbank Haarlem|12 februari 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BH3502
Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Recht op loon tijdens ziekte krachtens artikel 7:629 BW. Ook in geval van een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht is de werkgever gehouden het loon te betalen … onderbouwing van zijn vordering het volgende. Op grond van het bepaalde in artikel 7: 629 BW is Knap verplicht om tijdens ziekte het loon en vakantietoeslag door te betalen gedurende een periode
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding arbeidsrecht. Kraamverzorgster werkt vanaf 1999 op oproepbasis, en vervolgens zes maanden op…
Rechtbank Haarlem|16 december 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU8212
derhalve gedurende de periode dat zij ziek was in beginsel op grond van artikel 7:629 BW aanspraak maken op loon. RECHTBANK HAARLEM Sector kanton Locatie Haarlem zaak/rolnr.: 291495 / VV EXPL … BW. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter kan [eiseres] op grond van artikel 7:629 BW gedurende de periode dat zij ziek was –derhalve vanaf 12 juli
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Is arbeidsgeschikt hetzelfde als beroepsgeschikt? Eiser, vlieger in dienst van Transavia, is na…
Rechtbank Haarlem|11 maart 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BH6517
juni 2002 als arbeidsongeschikt worden aangemerkt. Ziekte in de zin van artikel 7:629 BW is een lichamelijke of psychische toestand die de werknemer verhindert zijn arbeid te verrichten. Met de beoordeling … Burgerlijk Wetboek moet worden aangemerkt. Ziekte in de zin van artikel 7:629 BW is een lichamelijke of psychische toestand die de werknemer verhindert zijn arbeid te verrichten. Met de beoordeling door
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningGevorderde ontruiming van de huurwoning in kort geding toegewezen. Huurder heeft huurovereenkomst opgezegd…
Rechtbank Haarlem|23 mei 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BR1268
gehuurde een tegenprestatie hebben verricht - dan geldt dat de bescherming van artikel 7:629 BW slechts wordt geboden aan de onderhuurder van zelfstandige woonruimte zoals omschreven in artikel 7:234 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering ex artikel 7:629 BW. Afwijzing van de vordering wegens het ontbreken van een…
Rechtbank Haarlem|20 januari 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BM2031
Loonvordering ex artikel 7:629 BW. Afwijzing van de vordering wegens het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 660a BW. Werknemer die gedurende arbeidsongeschiktheid zijn re-integratieverplichtingen niet is nagekomen
- Civiel recht overigKort gedingDoorbetaling van loon na nieuwe periode arbeidsongeschiktheid. Wijziging bedongen arbeid. Op grond van de…
Rechtbank Haarlem|20 juni 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA9758
nieuwe werkzaamheden als documentation distributor als bedongen arbeid in de zin van artikel 7:629 BW dienen te worden beschouwd. Subsidiair stelt [eiser] dat de eisen van redelijkheid en billijkheid meebrengen, mede … gehouden is om vanaf die datum aan haar loondoorbetalingsverplichting ex artikel 7:629 BW te voldoen. 7. Het subsidiaire verweer van KLM, dat [eiser] ruim twaalf jaar teveel salaris zou hebben ontvangen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen arbeidsovereenkomst nu eiser nimmer voor gedaagde werkzaamheden heeft verricht, derhalve geen…
Rechtbank Haarlem|1 maart 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AV3166
eiser]. In dat licht bestond er hoe dan ook geen loondoorbetalings-verplichting ex artikel 7:629 BW. De omstandigheid dat er wellicht tussen [eiser] en een manager van Lowland gecorrespondeerd is waarbij
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigZuiver schadebesluit. Verweerder heeft verzuimd tijdig een loondoorbetalingsverplichting aan eisers werkgever…
Rechtbank Haarlem|2 juli 2012|ECLI:NL:RBHAA:2012:BX0756
welke de verzekerde jegens die werkgever recht heeft op loon op grond van artikel 7:629 BW, indien bij de behandeling van de WIA-aanvraag en de beoordeling blijkt dat de werkgever
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. KLM heeft eiser (verkeersvlieger) uit zijn functie van Second Officer ontheven, na diens…
Rechtbank Haarlem|9 mei 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA4865
niet op in. Voorts heeft KLM op onjuiste gronden met een beroep op artikel 7:629 BW de salaris-betaling aan [eiser] stopgezet. [eiser] heeft zich immers bereid verklaard
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.