2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Personen- en familierechtKort gedingConcurrentiebeding. Schriftelijkheidsvereiste. Zwaarder drukken concurrentiebeding door functiewijziging…
Rechtbank Haarlem|16 februari 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BP5221
schorsing van het concurrentie beding. Het beroep van gedaagde op het schriftelijkheidsvereiste van artikel 7:653 BW wordt verworpen. Geen sprake van nieuwe arbeidsvoorwaarden of van een inhoudelijke wijziging van de arbeidsvoorwaarden … worden. Nu dit niet is gebeurd, is niet voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste van artikel 7:653 BW. Daar komt bij dat de functie van [gedaagde] in de loop der jaren zodanig
- Civiel recht overigKort gedingConcurrentiebeding. Werkgever vordert (in conventie) dat werknemer wordt verboden bij concurrent in dienst te…
Rechtbank Haarlem|27 juni 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BR0264
worden afgewezen en die in reconventie dienen te worden toegewezen. 6. Uit artikel 7:653 BW volgt dat een concurrentiebeding schriftelijk dient te worden overeengekomen tussen werkgever en werknemer. Vast staat
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.