Zoekresultaten

Rechtbank Haarlem|13 februari 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BC4550

cannabisgebruik. Werkgever spreekt nu werkneemster aan op grond van primair 6:162 BW, subsidiair 7:661 BW en meer-subsidiair 7:611 BW. De werkgever verwijt de werkneemster dat zij de sleutels … werkneemster geen plicht om de sleutels op een afgesloten plek op te bergen. Artikel 7:661 BW mist toepassing omdat het hier niet ging om schade die in de uitvoering

Rechtbank Haarlem|14 april 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BP8064

werkzaamheden, faalt reeds hierom het verweer van gedaagde, dat hij op grond van artikel 7:661 BW niet aansprakelijk is voor de schade. Vast staat dat gedaagde de auto heeft laten besturen … onderbouwd. Bovendien is [A.] niet aansprakelijk voor de schade gezien het bepaalde in artikel 7:661 BW. [A.] betwist dat sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. Over de hoogte

Rechtbank Haarlem|9 april 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BC9838

werkgever moet geacht worden te zijn gebaseerd op het bepaalde bij artikel 7:661 BW. Dit artikel bepaalt dat de werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt … geformuleerd moet deze vordering geacht worden te zijn gebaseerd op het bepaalde bij artikel 7:661 BW. Dit artikel bepaalt dat de werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt

Rechtbank Haarlem|26 juli 2012|ECLI:NL:RBHAA:2012:BX2995

overeengekomen bedrag te betalen. In reconventie wordt de gevorderde schadevergoeding op grond van 7:661 BW afgewezen. RECHTBANK HAARLEM Sector kanton Locatie Haarlem zaak/rolnr.: 540655 \ CV EXPL 11-17540 datum uitspraak … schadeplichtigheid van [eiser / verweerder] moet immers gebeuren op basis van het bepaalde bij artikel 7:661 BW. Op grond van dat artikel is [eiser / verweerder] slechts gehouden tot vergoeding van schade indien

Rechtbank Haarlem|28 maart 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA1844

opzet of bewuste roekeloosheid, zodat hij op grond van het bepaalde bij artikel 7:661 BW niet gehouden is deze bedragen aan DLG te vergoeden. Beoordeeld moet daarom worden of sprake … opzet of bewuste roekeloosheid in de zin van artikel 7:661 BW. [eiser] heeft zich beroepen op de uitspraak van het Gerechtshof te ’s-Gravenhage van 12 mei 2006 waarin onder meer

Rechtbank Haarlem|24 januari 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:AZ7482

Heeft werknemer nog recht op contractueel overeengekomen beëindigingsvergoeding? Toekenning van die vergoeding is naar het oordeel van de kantonrechter naar de maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar, omdat eiser zijn bevoegdheden als directeur/bestuurder heeft overschreden.

Rechtbank Haarlem|15 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ6815

gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van [eiser] als bedoeld in artikel 7:661 BW. Er is over een ruime periode, gestaag, een fors kastekort ontstaan, terwijl [eiser] verantwoordelijk was voor