3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van een arbeidsovereenkomst. Reflexwerking van het opzegverbod tijdens ziekte. KLM verzoekt…
Rechtbank Haarlem|14 september 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BT6776
stuiten op de reflexwerking van het opzegverbod tijdens ziekte, zoals bepaald in artikel 7:670 BW en dient [verweerder] in staat te worden gesteld om van zijn ziekte te herstellen. De beoordeling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Werknemer verwijtbaar nalatig in gedeeltelijke werkhervatting. Onvoldoende aanknopingspunten om…
Rechtbank Haarlem|8 september 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU4800
toelichting heeft [verweerder] – samengevat – het volgende aangevoerd. Volgens [verweerder] geldt het ontslagverbod van artikel 7:670 BW, aangezien door de bedrijfsarts is vastgesteld dat [verweerder] arbeidsongeschikt is. Voorts is [verweerder] van mening
- Civiel recht overigKort gedingOpzegging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Eiser betwist de rechtsgeldigheid van de opzegging…
Rechtbank Haarlem|26 maart 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BC8331
voortduurt. Daarbij komt dat de opzegging in strijd is met het opzegverbod van artikel 7:670 BW, nu [eiser] op het moment van opzegging arbeidsongeschikt was. [eiser] heeft dus vanaf 20 februari
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.