Zoekresultaten

Rechtbank Leeuwarden|8 mei 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BA5411

Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag in de zin van artikel 7:681 BW. Ontslag wordt kennelijk onredelijk geoordeeld omdat werkgever onvoldoende heeft gedaan om het functioneren van de betrokken werknemer te verbeteren … eiser] stelt dat hem verleende ontslag kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW is en dat daarom aan hem een schadevergoeding dient te worden toegekend. Daartoe voert hij twee

Rechtbank Leeuwarden|2 september 2004|ECLI:NL:RBLEE:2004:AQ9609

7:681 BW: kennelijk onredelijk ontslag. De aan de werknemer toekomende vergoeding is in overeenstemming met het Sociaal Plan dat werkgever met de vakorganisaties heeft afgesloten en moet dan ook in beginsel … hoort, niet automatisch van toepassing is op de kennelijk onredelijk ontslag procedure ex artikel 7:681 BW. De beoordeling van het geschil Vooraf 4.1. In de gedingstukken worden door [x] nogal

Rechtbank Leeuwarden|16 januari 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:AZ6597

Arbeidsrecht. Ontslag van langdurig arbeidsongeschikte werknemer wordt door de kantonrechter niet als kennelijk onredelijk (7:681 BW) beoordeeld. RECHTBANK LEEUWARDEN Sector kanton Locatie Leeuwarden zaak-/rolnummer: 201739 \ CV EXPL 06-4614 vonnis … Haitsma veroordeelt om aan [eiser] te betalen een schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW van € 101.304,- bruto in verband met de kennelijk onredelijke beëindiging van het dienstverband, althans een naar

Rechtbank Leeuwarden|24 juli 2003|ECLI:NL:RBLEE:2003:AI0477

Arbeidsrecht: artikel 7:681 BW: de kantonrechter te Heerenveen wijst vordering van werknemer, gegrond op kennelijke onredelijkheid van een gegeven ontslag, af. RECHTBANK LEEUWARDEN Sector Kanton Locatie Heerenveen Uitspraak: 24 juli … navolgende aan: ad a) Van een valse reden in de zin van artikel 7:681 BW is geen sprake. In het door [eiser] genoemde persbericht gaat het over Voedingsmiddelenconcern Kon. Smilde

Rechtbank Leeuwarden|11 maart 2008|ECLI:NL:RBLEE:2008:BC8208

bedrag van € 91.068,33 ter zake van kennelijk onredelijk ontslag ex artikel 7:681 BW een en ander met veroordeling van Strukton in de kosten van de procedure. Strukton heeft bij antwoord … Strukton ex artikel 7:677 BW en (ii) schadeplichtigheid van Strukton ex artikel 7:681 BW, stellende dat - nu de dringende redenen die Strukton aan het ontslag ten grondslag heeft gelegd zich

Rechtbank Leeuwarden|20 november 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BC0012

stelt dat het hem gegeven ontslag kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW. De arbeidsongeschiktheid van [eiser] is veroorzaakt door een arbeidsconflict met KPN, dat door KPN niet … niet geschreven voor de vaststelling van een schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag ex artikel 7:681 BW. De kantonrechter acht in dit verband in het bijzonder van belang dat bij toewijzing

Rechtbank Leeuwarden|18 september 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BJ8811

werknemer] onder de gegeven omstandigheden een kennelijk onredelijk ontslagprocedure op de voet van art. 7:681 BW dient te volgen. Reitsma stelt subsidiair dat zij op geen enkele wijze verwijtbaar heeft gehandeld

Rechtbank Leeuwarden|7 december 2001|ECLI:NL:RBLEE:2001:AE1712

geval. Blijkens de aangevoerde gronden, alsmede de gevorderde betaling van een schadevergoeding ex artikel 7: 681 BW ad ƒ 50.000,--, heeft [eiser] bedoeld (primair) te vorderen een verklaring voor recht

Rechtbank Leeuwarden|5 juni 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BW8004

opzegging, dient te worden beantwoord aan de hand van het bepaalde in art. 7:681 BW. De in art. 7:682 BW geregelde mogelijkheid van herstel van de dienstbetrekking leent zich

Rechtbank Leeuwarden|3 november 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BO3223

geval van mening dat het ontslag kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW. [eiser] vordert op grond van deze stelling een vergoeding ten bedrage van € 18.351,00. [eiser] vordert

Rechtbank Leeuwarden|7 maart 2002|ECLI:NL:RBLEE:2002:AD9925

verweerster] om, zo daartoe gronden aanwezig zijn, een verder vergoeding te vorderen overeenkomstig artikel 7:681 BW. 1.3. Tussen [verzoekster] en [verweerster] heeft op 14 juni 2001 een woordenwisseling plaatsgevonden, waarna [verzoekster

Rechtbank Leeuwarden|19 januari 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BP2742

eiser] acht de door Persoonality gedane opzegging kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW. 3.1.1. Primair vanwege het feit dat de opzegging is geschied onder opgave van een voorgewende

Rechtbank Leeuwarden|7 april 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BM0505

formule. Voor zover [eiser] vergoeding van daadwerkelijke schade vordert, stelt Sonac dat artikel 7:681 BW ziet op schade ten gevolge van het verlies van de arbeidsplaats, maar niet op vergoeding

Rechtbank Leeuwarden|18 april 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BW5530

Arbeidszaak: kennelijk onredelijk ontslag, valse of voorgewende reden, gevolgencriterium, schadevergoeding.

Rechtbank Leeuwarden|17 augustus 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BR5420

Kennelijk onredelijk ontslag. Valse reden voor ontslag en gevolgencriterium. Berekening van de toe te kennen schadevergoeding: geen volledige schadevergoeding.