Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|29 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:568

Ontslag niet rechtgeldig. Toewijzing vergoedingen aan werknemer.

Rechtbank Limburg|23 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1131

Artikel 1:24 BW. Aanvulling van het register van huwelijken, nadat de huwelijksakte bij de gemeente in het ongerede is geraakt.

Rechtbank Limburg|23 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:555

Ontslag executeur wegens gewichtige redenen.

Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:663

Leer/arbeidsovereenkomst. Uitzondering op ketenregeling art. 7:668a lid 9 BW. Einde opleiding. Arbeidsovereenkomst eindigt door ontbindende voorwaarde. Mededeling einde is geen opzegging. Geen aanzegverplichting. Einde opleiding door ernstig verwijtbaar handelen werkgever? Billijke vergoeding?

Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:400

Ambtenaar. Belastingdienst. Verboden nevenwerkzaamheden. Onbevoegd raadplegen van systemen belastingdienst. Schending integriteitsnormen. Ernstig verwijtbaar handelen. Ontbinding arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Limburg|20 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:499

Ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen (e-grond) door het herhaaldelijk niet nakomen van de re-integratieverplichtingen. Omdat dit ook als ernstig verwijtbaar handelen of nalaten wordt gezien wordt de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijk termijn ontbonden en is werkgever geen…

Rechtbank Limburg|20 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:502

Machtiging verwerping nalatenschap minderjarige.

Rechtbank Limburg|15 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:25

Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. Dringende reden is erkend, maar werknemer vindt dat persoonlijke omstandigheden zwaarder wegen. Betwisting van onverwijldheid. € 30.000 zonder toestemming van werkgever wegnemen is dermate ernstig dat persoonlijke omstandigheden werknemer niet vrijpleiten. Ontslag is onverwijld…

Rechtbank Limburg|15 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:325

Grensoverschrijdend gedrag werknemer. Vernietiging ontslag op staande voet. Niet voldaan aan onverwijldheidseis. Veroordeling tot loondoorbetaling met wettelijke verhoging. Toewijzing (voorwaardelijk) verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen. Toekenning transitievergoeding want geen ernstig…

Rechtbank Limburg|15 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:270

Van rechtswege vrijstelling voor het deponeren van de uitdelingslijst indien alle bekend geworden schulden volledig worden voldaan art 4:221 lid 2 BW . geen sprake van omdat loon nog niet is vastgesteld art 4:2106 Lid 3 BW.

Rechtbank Limburg|14 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:126

Deelgeschilproedure. Verzoek wordt afgewezen omdat verzoek niet gaat over schade als gevolg van letsel.

Rechtbank Limburg|14 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:288

Kwalificeert de overeenkomst als een arbeidsovereenkomst? Is de vervaltermijn uit artikel 7:686a lid 4 sub a BW van toepassing? Is de arbeidsovereenkomst geëindigd? Tranisitievergoeding en billijke vergoeding? Achterstallige betalingen en loon matiging. Wettelijke verhoging. Schadevergoeding wegens verlies klant.…

Rechtbank Limburg|13 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1201

Beslissing over een verzoek tot schadevergoeding op grond van artikel 44 Wet zorg en dwang Verzoeker verbleef op grond van artikel 21 Wet zorg en dwang in een verpleeghuis en stelt niet opgenomen te willen blijven. Volgens verzoeker had de zorgaanbieder moeten erkennen dat een vrijwillig verblijf op grond van artikel…

Rechtbank Limburg|13 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:269

Machtiging tot verwerping aan in Nederland wonende ouders van een minderjarige voor een nalatenschap die in België is opengevallen.

Rechtbank Limburg|13 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:283

Vragen aan de Hoge Raad over de forfaitaire verhuisvergoeding van bewindvoerders als bedoeld in artikel 3 lid 5 onder b van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren nu bewindvoerder zich akkoord heeft verklaard met het stellen van die vragen.

Rechtbank Limburg|12 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:237

Besluiten VvE. Niet voldaan aan quorumeis, dus besluit 1 is nietig o.g.v. artikel 2:14 lid 1 BW. Niet voldaan aan oproepingstermijn en besluitvorming van besluit 2, dus besluit 2 vernietigbaar o.g.v. artikel 2:15 BW.

Rechtbank Limburg|8 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:24

Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. Verkeerde partij als verweerder aangemerkt. Rectificatie partijaanduiding toegestaan. Dringende reden is gelegen in grensoverschrijdend gedrag. De verweten gedragingen die zijn komen vast te staan zijn verwijtbaar, maar onvoldoende om een ontslag op staande voet te kunnen…

Rechtbank Limburg|8 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:124

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Verstoorde arbeidsverhouding. Werknemer, 64 jaar oud, 20 jaar in dienst, wordt door werkgever onder meer beschuldigd van pestgedrag. Verbetertraject en vervolgens ziekmelding. Opzegverbod wegens ziekte. Toch ontbinding, want in belang werknemer. Billijke vergoeding van € 60.000,00…

Rechtbank Limburg|7 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:723

Zorgmachtiging aansluitend op zorgmachtiging

Rechtbank Limburg|18 december 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:12600

Verzoek voorlopig deskundigenonderzoek. Ondanks vele pogingen is geen deskundige bereid gevonden de opdracht te aanvaarden. De rechtbank heeft in deze omstandigheden geconcludeerd dat aan het verzoek geen uitvoering kan worden gegeven en verstaat daarmee dat aan deze verzoekschriftprocedure een einde is gekomen.