Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|18 december 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:13111

Vrouw werkt voor rechtspersoon waar haar echtgenoot (getrapt) bestuurder van is. Echtscheiding is vechtscheiding. Rechtspersoon beëindigt met opzegging per direct samenwerking met vrouw. Geen overeenkomst van opdracht. Wel arbeidsovereenkomst. Vernietiging opzegging. Toewijzing loonvordering van vrouw. Ontbinding…

Rechtbank Limburg|10 december 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:13177

Verzoek gezamenlijk gezag afgewezen en ook geen uitbreiding van de omgangsregeling vanwege de ernstig verstoorde verhouding tussen de ouders. De kinderen zitten klem en bevinden zich in een loyaliteitsconflict. Zij geven wisselende signalen bij de ouders. De ouders kunnen niet met elkaar in overleg treden en zullen…

Rechtbank Limburg|4 december 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:12442

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Persoonlijke omstandigheden werknemer. Psychische problematiek.

Rechtbank Limburg|27 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:12004

Kantonrechter wijst de verzochte billijke vergoeding toe. Dringende reden – een kus op de mond van een bewoner van een zorginstelling tijdens een herdenkingsbijeenkomst – is niet komen vast te staan. Verstoorde arbeidsverhouding.

Rechtbank Limburg|24 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:12017

Voornaamswijziging meerderjarige toegewezen. Ontbreken buitenlandse geboorteakte: vaststellen geboortegegevens aan de hand van oorspronkelijke geboortenamen in plaats van gegevens uit Koninklijk Besluit.

Rechtbank Limburg|20 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:11718

Arbeidszaak. Ontslag op staande voet voor het meenemen van een demonstratiemodel saladebestek. Bagatelfeit. Geen duidelijk beleid waarin zerotolerancebeleid is opgenomen. Geen dringende reden. Toewijzing van gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding. Geen billijke vergoeding omdat werknemer met de gefixeerde…

Rechtbank Limburg|14 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:13158

Voornemen tot het stellen van prejudiciële vragen aan de Hoge Raad over de forfaitaire verhuisvergoeding van bewindvoerders als bedoeld in artikel 3 lid 5 onder b van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren.

Rechtbank Limburg|12 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:11410

Werknemer wordt na twee jaar ziekte met toestemming van UWV ontslagen door werkgever. Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst. Afwijzing billijke vergoeding want geen causaal verband tussen (eventueel) ernstig verwijtbaar handelen werkgever en het einde van de arbeidsovereenkomst. Toewijzing wettelijke…

Rechtbank Limburg|12 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:11071

Afwijzing verzoek voorlopig getuigenverhoor wegens strijd met de goede procesorde (art. 196). Bodemprocedure in te vergevorderd stadium.

Rechtbank Limburg|11 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:12051

Ambtshalve ontslag van de professionele bewindvoerder wegens gewichtige redenen. De bewindvoerder is verplicht om de kantonrechter in staat te stellen toezicht uit te oefenen. De rekening en verantwoording is daarvoor een essentieel middel, maar de bewindvoerder verzuimt herhaaldelijk deze en andere stukken (tijdig)…

Rechtbank Limburg|5 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:11409

Zieke werknemer verhuist naar Duitsland. Reisafstand van zes uur naar werkplek. Niet meewerken aan re-integratieverplichtingen? Vernietiging ontslag op staande voet. Niet onverwijld. Toewijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Verwijtbaar handelen werknemer. Beroep op WGBH/CZ.

Rechtbank Limburg|29 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10878

Niet nakomen re-integratieverplichtingen. Ontbinding. Ernstige verwijtbaarheid.

Rechtbank Limburg|29 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10665

Verzoek tot onderbewindstelling en het instellen van mentorschap. Bewind noodzakelijk, mentorschap niet. De te benoemen bewindvoerders zijn geen 'familieleden' volgens de wet waardoor de kantonrechter geen bijzondere motivering nodig heeft om af te wijken van het uitgangspunt van de wetgever om zoveel mogelijk…

Rechtbank Limburg|24 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10510

Uitleg uiterste wilsbeschikking (artikel 4:46 BW). Kantonrechter bevoegd op grond van artikel 96 Rv. Testament bevat een legaat ten behoeve van huurders. Kantonrechter beantwoordt de vraag of de huurder in deze zaak legataris is, ontkennend.

Rechtbank Limburg|21 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:13173

Verwijzingsbeschikking RB OB

Rechtbank Limburg|20 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10635

CBM, klacht ex-partner betrokkene ongegrond verklaard omdat bewindvoerder niet verplicht is met voorrang zijn vordering te voldoen.

Rechtbank Limburg|17 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10637

Verzoek opheffing bewind afgewezen. Rechthebbende dient eerst een zelfredzaamheidstraject te doorlopen.

Rechtbank Limburg|16 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10445

Arbeidszaak. Werknemer verzoekt loon en transitievergoeding na opzegging door werkgever. Werkgever laat verstek gaan. Verzoeken worden toegewezen.

Rechtbank Limburg|16 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10444

Arbeidszaak. Ontbindingsverzoek op grond van verwijtbaar handelen (e-grond), verstoorde arbeidsverhouding (g-grond) dan wel cumulatiegrond (i-grond). Werkneemster werkt bij de Belastingdienst. Met de laptop en het user-ID van werkneemster is tweemaal een definitieve aanslag gewijzigd zonder dat hiertoe opdracht is…

Rechtbank Limburg|13 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:9827

Mentorschap. Benoemde mentor is overleden, noodzakelijk om een opvolgend mentor te benoemen. Verzoekers niet-ontvankelijk. Een redelijke wetstoepassing brengt met zich mee dat de kantonrechter die op grond van artikel 1:461 lid 2 BW een mentor ambtshalve kan ontslaan, ook ambtshalve een mentor kan benoemen.