14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBestaan arbeidsovereenkomst waarnemend tandarts onvoldoende betwist.
Rechtbank Limburg|4 november 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:8660
verhoging (art. 7:625 BW) als de vordering tot het overleggen van loonspecificaties (art. 7:626 BW) is vooraleerst van belang of de overeenkomst tussen [eisende partij] en [gedaagde partij … bedragen heeft ingehouden en afgedragen” wordt afgewezen, nu dit uit deugdelijke loonspecificaties reeds blijkt (7:626 BW). 4.3. De gevorderde vergoeding van buitengerechtelijke kosten is niet toewijsbaar nu [eisende partij] de daarvoor
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen, echt de reden van ontslag was hem niet, althans onvoldoende…
Rechtbank Limburg|22 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:5934
verstrekken van een deugdelijke bruto-netto specificatie is op grond van artikel 7:626 BW toewijsbaar. De verzochte dwangsom zal echter worden afgewezen nu er geen enkele aanleiding bestaat te veronderstellen … aanzien van de billijke vergoeding dient Inter Logistics op grond van artikel 7:626 BW een deugdelijke bruto-netto specificatie te overleggen. De verzochte dwangsom zal worden afgewezen omdat, zoals hiervoor reeds
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Werkgever verstrekt geen loonspecificaties.
Rechtbank Limburg|24 november 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9238
betaling van de proceskosten. 3.2. [eiseres] grondt haar vordering op het bepaalde in art. 7:626 BW. [onderbewindgestelde] voert ter mondelinge behandeling aan dat in het zogenoemde minnelijk traject van zijn schuldsanering
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer die ziek uit dienst is gegaan vordert in kort geding o.a. loon, vakantiegeld, uitbetaling…
Rechtbank Limburg|4 september 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:5256
grond van respectievelijk artikel 28 lid 1 onderdeel e Wet op de loonbelasting, artikel 7:626 BW en de brief van 28 februari 2023 (productie 7 van [eiseres] ). [eiseres] heeft onweersproken gesteld
- ArbeidsrechtBodemzaakArbeidszaak. Arbeidsovereenkomst opgezegd in verband met opheffen bedrijf. Overgang van onderneming doordat…
Rechtbank Limburg|2 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6422
welke datum [werkgever] hiermee in verzuim is. De loonstroken 4.9. Op grond van artikel 7:626 BW is de werkgever verplicht om de loonstroken ter beschikking te stellen aan de werknemer. [werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever gehouden mee te werken aan een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.
Rechtbank Limburg|25 november 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9401
bruto/netto specificatie te verstrekken bij voldoening van het loon. Dat volgt uit art. 7:626 BW. Zoals reeds hiervoor onder r.o. 4.8. overwogen, is de aan [eiseres] te betalen vergoeding geen loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband. Werknemer doet terecht een beroep op Xella-uitspraak
Rechtbank Limburg|26 augustus 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:6426
bruto/netto specificatie te verstrekken bij voldoening van het loon. Dat volgt uit art. 7:626 BW. Zoals reeds overwogen, is de aan [eiseres] te betalen vergoeding geen loon en dus heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding op de h-grond afgewezen. De arbeidsovereenkomst is door het ontbreken van een…
Rechtbank Limburg|19 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2519
daaraan een dwangsom te verbinden. 5.10. Overwogen wordt dat Vivara op grond van artikel 7:626 BW verplicht is om van het uitbetaalde loon een schriftelijke specificatie te verstrekken. Het verzoek
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen beeindiging met wederzijds goedvinden; woorden in WhatsAppbericht geen duidelijke en ondubbelzinnige…
Rechtbank Limburg|5 juni 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:5379
loonstroken over de maanden oktober, november en december 2024 en januari 2025 overeenkomstig artikel 7:626 BW, binnen 10 dagen na betekening van de beschikking, op straffe van een dwangsom
- ArbeidsrechtBeschikkingVerklaring voor recht dat tussen BBL-student en de praktijkbiedende organisatie sprake is geweest van een…
Rechtbank Limburg|12 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:7959
verzochte wettelijke verhoging en wettelijke rente, onder afgifte van een loonspecificatie conform artikel 7:626 BW. Gegevensverstrekking aan UWV 4.15. De Gitstap heeft tijdens de mondelinge behandeling aangegeven dat zij bereid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Loonvordering na overgang van onderneming. Overname personeel uitgesloten in koopovereenkomst…
Rechtbank Limburg|10 juli 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:7009
partij] heeft echter verklaard dat hij de loonstroken niet heeft ontvangen. Op grond van 7:626 BW is het een verplichting van de werkgever om de loonstroken aan de werknemer te verstrekken
- ArbeidsrechtKort gedingGeen schending reïntegratievoorschriften, loonstop onterecht.
Rechtbank Limburg|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10688
bruto/netto salaris specificaties over de maanden juni 2025 en de toekomstige salarisspecificaties conform artikel 7:626 BW, op straffe van een dwangsom van € 250,00 voor iedere dag dat gedaagde ter zake
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever, een internationale school, die over een campus beschikt waar studenten woonachtig zijn, verzoekt…
Rechtbank Limburg|25 november 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9072
rekening en risico mogen komen. Als werkgever is UWC immers op grond van artikel 7:626 BW en 7:655 BW gehouden om haar werknemers duidelijkheid te verschaffen over het overeengekomen salaris
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|16 april 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:3633
Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.