Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|30 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:2771

werk en zekerheid (Wwz) is gemeld dat per 1 april 2016 art. 7:627 BW zal komen te vervallen en dat art. 7:628 BW zal worden gewijzigd. Deze datum is inmiddels … vooralsnog) verschoven naar een latere datum in 2016. Derhalve is art. 7:627 BW (“geen arbeid, geen loon”) thans nog steeds geldend recht. In art. 7:628 BW is op deze hoofdregel

Rechtbank Limburg|2 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7621

april 2014 3.7. De kantonrechter overweegt dat op grond van de hoofdregel van artikel 7:627 BW geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke een werknemer de bedongen arbeid niet … oordeel dat Zara op grond van de hiervoor genoemde en in artikel 7:627 BW neergelegde hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geen loon aan [eiseres] verschuldigd is over de tijd die [eiseres

Rechtbank Limburg|28 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:11411

heeft ondanks sommatie verzuimd op het werk te verschijnen, zodat de werkgever volgens art. 7:627 BW geen loon verschuldigd is. 3 De beoordeling 3.1 De werknemer stelt

Rechtbank Limburg|15 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3480

beginsel bestaat dan ook geen recht op doorbetaling van loon. Op grond van artikel 7:627 BW is de werkgever immers geen loon verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen

Rechtbank Limburg|21 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2578

dienstverband met Casvar heeft bewerkstelligd, aldus Casvar. 4.3. Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid

Rechtbank Limburg|19 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:11486

eiseres in reconventie] dat [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] op grond van art. 7:627 BW (geen arbeid, geen loon) geen aanspraak kan maken op salaris/managementvergoeding kan in dit kort geding

Rechtbank Limburg|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:7662

aangeboden heeft de overeengekomen werkzaamheden te verrichten, is gegrond op het bepaalde in artikel 7:627 BW. Ondanks het niet-verrichten van de overeengekomen werkzaamheden behoudt de werknemer evenwel op grond

Rechtbank Limburg|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:9882

zich daarom op het subsidiaire standpunt dat [eiser] geen arbeid aangeboden heeft ‘ex artikel 7:627 BW’ en daarom geen recht op loon heeft. Ook de geclaimde wettelijke verhoging en de wettelijke

Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613

voor de overeengekomen drie uur per week. 4.10. De kantonrechter overweegt als volgt. Artikel 7:627 BW bepaalt dat de werkgever geen loon verschuldigd is voor de tijd dat de werknemer

Rechtbank Limburg|10 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:10769

voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht (art. 7:627 BW). Hierop is echter een uitzondering gemaakt voor de situatie dat de werknemer de overeengekomen arbeid

Rechtbank Limburg|14 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4502

bestaat dan ook geen recht op doorbetaling van loon. Immers, op grond van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen arbeid