Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|30 september 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:7296

Vordering op de voet van artikel 7:628 BW. Eerst via verzoekschrift, en met toepassing van de wisselbepaling verwezen naar de dagvaardingsprocedure. Er is voldaan aan de vereisten van artikel 7:628

Rechtbank Limburg|15 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3480

Loonvordering 7:628 BW. Zaak leent zich niet voor behandeling in kort geding: nader feitenonderzoek en/of nadere bewijslevering nodig. vonnis RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer: 7608482 CV EXPL … periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Hierop is in artikel 7:628 BW een uitzondering gemaakt voor de situatie dat de werknemer de overeengekomen arbeid niet heeft verricht

Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613

Loonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft verricht als gevolg van een oorzaak die voor rekening … juni 2015. Op grond van de leden 5 tot en met 7 van artikel 7:628 BW (oud) kan van het eerste lid van dat artikel bij cao ten nadele

Rechtbank Limburg|10 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:10769

onmiddellijk significante medische beperkingen bij werknemer zullen optreden. Geen loondoorbetalingsverplichting voor werkgever krachtens art. 7:628 BW. Toepassing criteria Mak/SGBO. RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer: 3231985 CV EXPL … oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (art. 7:628 BW) en in geval van gelegitimeerde arbeidsverhindering wegens ziekte (art. 7:629 BW). 4.18. [eiser] heeft zich

Rechtbank Limburg|11 april 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:2814

artikel 7:629 BW dan wel vanwege situatieve arbeidsongeschiktheid op grond van artikel 7:628 BW. RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer: 9630716 \ CV EXPL 22-219 Vonnis in kort geding … geven. [verweerder] maakt daarom op grond van artikel 7:629 BW dan wel 7:628 BW aanspraak op loon. [verweerder] heeft in dat verband gewezen op een beschikking van de rechtbank Noord

Rechtbank Limburg|24 april 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1942

deze verplichte vakantieperiodes. Geen strijd met artikel 31 Handvest Grondrechten van de Europese Unie, 7:628 BW, 7:638 BW, 7:611 BW en/of 6:248 BW. RECHTBANK LIMBURG Civiel recht Kantonrechter … artikel 32 lid 2 van het Handvest Grondrechten van de Europese Unie en/of artikel 7:628 BW en/of artikel 7”638 BW en/of artikel 7:639 BW en mitsdien nietig zijn; Subsidiair

Rechtbank Limburg|19 december 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:11922

BW het loon gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid dient door te betalen. Artikel 7:628 BW, waarop DSV Road zich beroept, ziet volgens [eisende partij] op bedrijfsrisico’s en niet op ziekte … algemeen wordt aangenomen dat artikel 7:629 BW een lex specialis is van artikel 7:628 BW betekent naar het oordeel van de kantonrechter niet meer dan dat er voor de situatie

Rechtbank Limburg|1 september 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:7433

Loonvordering in kort geding op grondslag van artikel 7:628 BW afgewezen RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer: 4366487 CV EXPL 15-77533 Vonnis in kort geding van 1 september

Rechtbank Limburg|23 juni 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4465

Kort geding. Arbeid. Conventie: loon. Art. 7:628 BW. Thuisquarantaine werknemer vanwege corona-achtige ziekteverschijnselen partner en een vriendin. Reconventie afgewezen: ontbreken spoedeisend belang. RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer

Rechtbank Limburg|3 oktober 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:7657

bedrag van € 1.819,29 bruto aan achterstallig loon op grond van artikel 7:628 BW, althans een door de kantonrechter te bepalen bedrag; tot betaling van de wettelijke verhoging van 50% over … daardoor niet. 3.2.2. Daarnaast maakt [verzoekster] nog aanspraak op loon op grond van artikel 7:628 BW omdat zij ondanks de door haar opgegeven beschikbaarheid niet ingeroosterd was omdat er geen diensten

Rechtbank Limburg|30 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:2771

april 2016 art. 7:627 BW zal komen te vervallen en dat art. 7:628 BW zal worden gewijzigd. Deze datum is inmiddels (vooralsnog) verschoven naar een latere datum in 2016. Derhalve … 7:627 BW (“geen arbeid, geen loon”) thans nog steeds geldend recht. In art. 7:628 BW is op deze hoofdregel een uitzondering gemaakt. De werknemer kan onder omstandigheden toch aanspraak maken

Rechtbank Limburg|26 maart 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:2991

7:629 lid 2 BW en niet over de toepassing van de artikelen 7:628 BW respectievelijk 7:672 BW iuncto 7:677 BW zoals hier bij [eiseres in conventie, verweerster … verzoek van een der partijen te ‘bemiddelen’. Of en in welke zin uit art. 7:628 BW in de relatie [eiseres in conventie, verweerster in reconventie]/cliënten concreet loonaanspraken op feestdagen

Rechtbank Limburg|11 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9194

voor de werkzaamheden voor haar rekening dient te komen op grond van artikel 7:628 BW, [verzoekster] bij het verzoekschrift geen deskundigenoordeel heeft overgelegd ex artikel 7:629a lid 2 BW. Verder … voor de werkzaamheden voor haar rekening dient te komen op grond van artikel 7:628 BW. In artikel 7:628 lid 1 BW is bepaald dat de werkgever verplicht is het naar

Rechtbank Limburg|18 november 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9304

orde is. Aan de orde is de vraag of [eiser] op grond van artikel 7:628 BW, zoals dat destijds luidde, vanwege ‘situatieve arbeidsongeschiktheid’, aanspraak kan maken op loon over de maanden … gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon, en "werkweigering" kan dan geen ontslaggrond vormen (Hoge Raad 27 juni

Rechtbank Limburg|4 mei 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3041

loon aan [verzoekster] verschuldigd. Het niet voorhanden hebben van werk komt ingevolge artikel 7:628 BW voor rekening en risico van Wijndomein Sint Martinus. 4.7. Ten aanzien van de hoogte … aldus van rechtswege pas is geëindigd op 27 november 2022. Ingevolge artikel 7:628 BW komt het niet werken voor rekening en risico van Wijndomein Sint Martinus. Zij is aldus gehouden

Rechtbank Limburg|22 april 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3494

Vraag of werkneemster, na afloop van de (verlengde) loondoorbetalingsperiode ex art. 7

Rechtbank Limburg|2 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7621

oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW) en in geval van ziekte (artikel 7:629 BW). 3.8. De kantonrechter is van oordeel

Rechtbank Limburg|19 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:13266

onderdeel van het salaris van [de verzoeker] . De provisie valt op grond van artikel 7:628 BW onder het loon en daarom heeft [de verzoeker] ook tijdens ziekte recht op betaling hiervan

Rechtbank Limburg|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:7662

niet-verrichten van de overeengekomen werkzaamheden behoudt de werknemer evenwel op grond van artikel 7:628 BW het recht op loon indien de werkzaamheden niet verricht zijn door een omstandigheid

Rechtbank Limburg|9 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3286

ingang van juni 2018 recht heeft op loon op grond van art. 7:628 BW. Hij stelt in dit verband dat Mosaqua zijn re-integratie binnen Mosaqua tegenwerkt, dat er voldoende aangepaste