Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|19 december 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:11922

kosten. 2.8. [eisende partij] stelt – zakelijk weergegeven – dat DSV Road op grond van artikel 7:629 BW het loon gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid dient door te betalen. Artikel 7:628 BW … partij] op bedrijfsrisico’s en niet op ziekte van de werknemer. Daarvoor geeft artikel 7:629 BW een afzonderlijke regeling. 2.9. DSV Road voert verweer. Zij stelt dat de uitzonderingsgrond zoals bedoeld

Rechtbank Limburg|11 april 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:2814

medisch mondkapje kán dragen. Geen recht op loon vanwege ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW dan wel vanwege situatieve arbeidsongeschiktheid op grond van artikel 7:628 BW. RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk … dragen van een medisch mondkapje kon geven. [verweerder] maakt daarom op grond van artikel 7:629 BW dan wel 7:628 BW aanspraak op loon. [verweerder] heeft in dat verband gewezen

Rechtbank Limburg|10 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:10769

mogen verrekend worden met loon. Situatieve arbeidsongeschiktheid. Geen ziekte in de zin van art. 7:629 BW. Geen materiaal beschikbaar waaruit in voldoende mate objectief afgeleid kan worden dat bij werkhervatting zeer … komen (art. 7:628 BW) en in geval van gelegitimeerde arbeidsverhindering wegens ziekte (art. 7:629 BW). 4.18. [eiser] heeft zich op 18 oktober 2013 ziek gemeld. Blijkens de rapportage

Rechtbank Limburg|11 april 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:3427

Kort geding. Loonvordering ex artikel 7:629 BW. Geen deskundigenverklaring vereist in kort geding. Loonstop vs loonopschorting. Werkgever mag medewerking aan (de start van) mediation van zieke werknemer verwachten. Loonstop terecht. RECHTBANK … BW wijst de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW (loon bij ziekte) af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd

Rechtbank Limburg|24 maart 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:3113

geval van het niet naleven van re-integratieverplichtingen de sancties neergelegd in artikel 7:629 BW, de loonopschorting en de loonstop, aangewezen zijn. Alleen bijkomende omstandigheden kunnen in een dergelijk geval leiden … geval van het niet naleven van re-integratieverplichtingen de sancties neergelegd in artikel 7:629 BW, de loonopschorting en de loonstop, aangewezen zijn. Alleen bijkomende omstandigheden kunnen in een dergelijk geval leiden

Rechtbank Limburg|22 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1559

7:629 BW loondoorbetaling bij ziekte. RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Roermond Zaaknummer: 5272353 \ CV EXPL 16-7682 Vonnis van de kantonrechter van 22 februari 2017 in de zaak van: [eisende partij … naar het oordeel van de verzekeringsarts ziek was. Gelet op het bepaalde in artikel 7:629 BW was gedaagde partij dan ook gehouden het loon aan eisende partij door te betalen. Gedaagde

Rechtbank Limburg|22 april 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3494

Vraag of werkneemster, na afloop van de (verlengde) loondoorbetalingsperiode ex art. 7:629 BW en die thans voor 14,5 uur per week passende arbeid verricht, recht heeft op loon behorend … periode waarin de werkgever verplicht is tot doorbetaling van het loon ex art. 7:629 BW. 4.4. Onder passende arbeid wordt verstaan alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden

Rechtbank Limburg|15 mei 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:CA0488

Arbeidsgeschil over doorbetaling loon naar norm 7:629 BW in tweede en derde jaar ziekteperiode werkneemster in de horeca (restaurant Maastricht). Eisende partij laat na een eventueel gunstiger regeling … haar contract geïncorporeerde cao), in het bijzonder op de 70%- garantie van art. 7:629 BW. - Met ingang van januari 2012 heeft de betaling van het [naam eisende partij] toekomende loon

Rechtbank Limburg|9 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9125

meer waarde aan deskundigenoordelen. Werknemer arbeidsongeschikt ten gevolge van ziekte als bedoeld in art. 7:629 BW. Op werkgever rust een loondoorbetalingsverplichting en van een uitzondering daarop is onvoldoende gebleken. Werkgever dient

Rechtbank Limburg|9 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:10640

Palace al moet worden opgevat als een beroep op dit zesde lid van art. 7:629 BW, kan dat verweer geen stand houden. Nu zulks niet is weersproken, is voldoende aannemelijk … bedrijfsarts. Bovendien is de werkgever op grond van lid 7 van art. 7:629 BW verplicht om de werknemer de reden van de opschorting van het loon binnen een redelijke termijn

Rechtbank Limburg|25 maart 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:2349

Rent opgelegde loonsanctie (verplichting tot loondoorbetaling na afloop van de gangbare tweejaarperiode van art. 7:629 BW) van toepassing was. [eiser] heeft in het jaar voorafgaand aan 21 juni 2011 in totaal … arbeidscontract als naar de wet (in het bijzonder de artikelen 7:628 en 7:629 BW en art. 15 Wml (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) gekeken te worden. De door Bo-Rent daarnaast

Rechtbank Limburg|11 april 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:3451

langdurig dragen van een medisch mondkapje arbeidsongeschikt raakt als bedoeld in artikel 7:629 BW (latente ziekte) en/of situatief arbeidsongeschikt wordt. [verweerder] heeft in dat verband gewezen op een beschikking

Rechtbank Limburg|15 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3480

redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen, en in artikel 7:629 BW voor de situatie dat de werknemer als gevolg van ziekte arbeidsongeschikt is. 4.5. Hoewel [eiseres] als grondslag … voor de loondoorbetalingsvordering slechts artikel 7:629 BW heeft aangevoerd, zal de kantonrechter de zaak mede beoordelen op basis van artikel 7:628 BW. 4.6. Voor een doorbetaling van loon wegens ziekte

Rechtbank Limburg|8 augustus 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:4667

over 2021 geen bonus uit te keren. Geen loon in de zin van artikel 7:629 BW? 2.2.6. Ten slotte kan het feit dat [verzoekster] in 2021 deels (tot 1 september … bonus niet naar tijdruimte is vastgesteld zoals bedoeld in lid 1 van artikel 7:629 BW, maar dat laat onverlet dat in lid 8 van dit artikel, artikel 7

Rechtbank Limburg|17 april 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1930

week na het door de kantonrechter te wijzen vonnis, het achterstallige loon (ex artikel 7:629 BW) aan [naam onderbewindgestelde] te betalen; IV. Voor recht zal verklaren dat SD Worx verplicht … onderbewindgestelde] eindigt het loon te blijven betalen, zulks voor zover dat voortvloeit uit artikel 7:629 BW; V. SD Worx zal veroordelen in de kosten van deze procedure, een vergoeding voor

Rechtbank Limburg|2 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7621

bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, indien bij de eis niet een deskundigenverklaring is gevoegd. Uit de parlementaire geschiedenis blijkt … werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW) en in geval van ziekte (artikel 7:629 BW). 3.8. De kantonrechter is van oordeel dat Zara op grond van de hiervoor genoemde

Rechtbank Limburg|12 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10759

aanleiding van dit voorval opgeschorte loonbetaling is onterecht, omdat uit lid 6 van artikel 7:629 BW volgt dat dit slechts mogelijk is wanneer de werknemer zich - kort gezegd - niet … ziek is. Het betreft dus loon in de zin van artikel 7:629 BW. Op grond van het bepaalde in artikel 7:629a BW moet het verzoek worden afgewezen, nu geen deskundigenverklaring

Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613

december 2015 4.11. [werkneemster] grondt de vordering sub 2 primair op artikel 7:629 BW. Gelet op het bepaalde in artikel 7:629a BW komt de kantonrechter niet toe aan een inhoudelijke … toetsing van de vordering aan artikel 7:629 BW. Immers, op grond van artikel 7:629a BW dient om tot een beoordeling te kunnen komen bij de eis een deskundigenver-klaring

Rechtbank Limburg|30 mei 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:3209

verweerster, verzoekster in het tegenverzoek] arbeidsongeschikt (ziek) is in de zin van artikel 7:629 BW, alsmede te verklaren voor recht dat ITH over de periode vanaf 25 januari 2024 onverkort … verklaring voor recht dat zij arbeidsongeschikt is wegens ziekte in de zin van artikel 7:629 BW, alsmede dat ITH over de periode vanaf 25 januari 2024 onverkort een wettelijke loondoorbetalingplicht heeft

Rechtbank Limburg|21 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8255

werknemer vanaf juli 2025 sprake is van arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW. Het is niet aan ons om een medische beoordeling over te doen. Het is in eerste … vanaf juli 2025 sprake is van arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW. Tenslotte heeft het UWV naar aanleiding van de discussie met betrekking tot het aanvangsmoment van de arbeidsongeschiktheid