Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|23 januari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:648

werknemer heeft gefraudeerd. Redelijkheid en billijkheid? Subsidiair doet werkgever een beroep op art. 7:673d BW. beschikking RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer: 6493044 AZ VERZ 17-150 Beschikking … medegedeeld dat NSC niet voldoet aan de voorwaarden voor de “overbruggingsregeling” van art. 7:673d BW. 2.4. NSC heeft de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] opgezegd bij brief van 28 juni 2017. De arbeidsovereenkomst

Rechtbank Limburg|16 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2400

Verzoek tot betaling transitievergoeding. Reguliere transitievergoeding of lagere transitievergoeding kleine werkgever ex art. 7:673d BW (‘Overbruggingsregeling’)? Uitleg art. 24 lid 2 Ontslagregeling. Verzoek om transitievergoeding in termijnen te voldoen wordt ingewilligd … heeft [verweerster] aan het UWV verzocht om een verklaring Overbruggingsregeling transitievergoeding ex art. 7:673d BW juncto art. 24 Ontslagregeling (hierna: de Overbruggingsregeling) af te geven. Ook daartegen heeft [verzoekster] zich verzet

Rechtbank Limburg|8 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9500

Overbruggingsregeling kleine werkgevers ex art. 7:673d BW van toepassing. Verzoek tot toekenning hogere transitievergoeding afgewezen. Gehanteerde opzegtermijn van 2 maanden juist, nu niet is komen vast te staan dat er sprake

Rechtbank Limburg|25 februari 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:11580

7:673d BW; billijke vergoeding; transitievergoeding; kleine werkgever; slechte financiële situatie beschikking RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer 4699033 AZ VERZ 15-235 Beschikking van 25 februari 2016 in de zaak

Rechtbank Limburg|21 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2578

beroep gedaan op toepassing van de zogenoemde Overbruggingsregeling, die zijn grondslag vindt in artikel 7:673d BW. 4.14. [verzoeker] heeft zich verweerd tegen de toepassing van artikel 7:673d BW en voert … grond van de artikelen 7:673, 7:673a, 7:673b, 7:673c en 7:673d BW betreft. Deze vervaltermijnen betreffen steeds het verzoek tot het vaststellen van de transitievergoeding door de werknemer

Rechtbank Limburg|9 november 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:10580

kort samengevat) slechts bepaald dat, indien de werkgever onderdeel uitmaakt van een groep, art. 7:673d BW niet van toepassing is als de werkgevers binnen die groep samen (gemiddeld) 25 of meer … Regie om voor recht te verklaren dat zij voldoet aan de voorwaarden van art. 7:673d BW jo art. 24 van de Ontslagregeling zal worden toegewezen. 4.8. Als de in het ongelijk

Rechtbank Limburg|14 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9806

niet kon worden getoetst of Omroep Venlo aan alle voorwaarden als bedoeld in artikel 7:673d BW en artikel 24 Ontslagregeling voldoet. Het UWV overweegt daartoe: “ (..) Uw onderneming heeft een negatief eigen … ontslagvergunning heeft gevraagd. 4.5.3. Een andere uitzondering is neergelegd in artikel 7:673d BW. Daarin is bepaald dat indien sprake is van ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden, onder bij regeling van de Minister

Rechtbank Limburg|8 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10701

zogenaamde “overbruggingsregeling transitievergoeding” (verder: “de overbruggingsregeling”) op haar van toepassing is (artikel 7:673d BW in samenhang met artikel 24 Ontslagregeling). Naar het oordeel van de kantonrechter blijkt uit de stukken … geldt tot 1 januari 2020 (zie ‘E. Verhulp’, Tekst & Commentaar Burgerlijk Wetboek, art. 7:673d BW). Uit deze bedoeling blijkt dat bij de totstandkoming van de overbruggingsregeling reeds een belangenafweging heeft

Rechtbank Limburg|21 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:7158

noch gebleken. [verweerder] heeft verder op dit onderdeel tevergeefs een beroep gedaan op art. 7:673d BW. Voor toepassing van dit artikel is immers onder meer vereist dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd