75 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerstekbeschikking. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex art. 7:672 lid 9 BW én billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|16 december 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:10716
onregelmatige opzegging ex art. 7:672 lid 9 BW én billijke vergoeding ex art. 7:681 BW gevorderd en beide toegewezen. RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummers: 4579484 AZ VERZ … veroordeling van [verweerder] tot betaling van een billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:681 BW van € 3.500,00, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf de dag der opeisbaarheid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Verzoek 7:681 BW. Geen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer. Werkgever heeft de…
Rechtbank Limburg|22 juni 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4978
Verzoek 7:681 BW. Geen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opgezegd in de zin van artikel 7:671 BW: dringende reden voor onverwijlde opzegging ontbreekt … procedure 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW met inbegrip van een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeval van kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst (art. 7:681 BW in de tot 1 juli 2015 geldende…
Rechtbank Limburg|26 augustus 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:7215
Geval van kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst (art. 7:681 BW in de tot 1 juli 2015 geldende versie). Gedeeltelijke honorering van de vordering. Niet precies op de feitelijke gronden die werknemer aanvoert … goede justitie te bepalen andere bedrag aan schadevergoeding op de voet van art. 7:681 BW, nog te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 29 augustus 2014 (de datum van dagvaarding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Overwegingen omtrent hoogte van de billijke…
Rechtbank Limburg|13 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10787
Geen dringende reden. Overwegingen omtrent hoogte van de billijke vergoeding op grond van art, 7:681 BW. Geen wettelijke verhoging over vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Overtreding concurrentiebeding. Boete. beschikking RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk … tegenverzoek] heeft opgezegd in strijd met art. 7: 671 BW. Ingevolge art. 7:681 BW heeft [verzoeker, tevens verweerder in het tegenverzoek] dan de keuze om de kantonrechter te verzoeken de opzegging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Werknemer berust ter zitting alsnog in beëindiging arbeidsovereenkomst. Vergoeding…
Rechtbank Limburg|21 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:2432
7:673 BW worden toegewezen. Ten slotte wordt ook de billijke vergoeding ex art. 7:681 BW toegekend (omdat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wordt geacht, is ernstige verwijtbaarheid gegeven). Gelet … BW, een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. 4.3. [verzoeker, verweerder in voorwaardelijk tegenverzoek] heeft de voorliggende verzoeken betrekking hebbend op de billijke
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn een naar het oude recht gemodelleerde procedure wegens kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 BW) is…
Rechtbank Limburg|21 maart 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:2586
naar het oude recht gemodelleerde procedure wegens kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 BW) is werkgever onder toepassing van het gevolgencriterium veroordeeld tot betaling van € 10 000 bruto aan schadevergoeding. Dat vonnis
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder betaaldvoetbalorganisatie kennelijk onredelijk? Recht op uitbetaling vakantiedagen?
Rechtbank Limburg|3 februari 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:868
opzegging van de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW; II. Roda JC te veroordelen om aan [eiser] binnen veertien dagen na het in dezen te wijzen … vonnis aan of ten behoeve van [eiser] een schadevergoeding als bedoeld in art. 7:681 BW te betalen van € 323.263,59 bruto plus € 10.000,-- netto (als immateriële schadevergoeding), te vermeerderen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz: billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 sub a BW na berusting ontslag. Vergoeding wegens…
Rechtbank Limburg|6 september 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:8702
procedure blijkt uit: het op 30 juni 2017 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:681 BW met inbegrip van een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel … subsidiair: [verweerder] te veroordelen tot: betaling aan [verzoekster] van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW ten belope van € 4.196,28 bruto, vermeerderd met de wettelijke rente, betaling aan [verzoekster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNaar het oordeel van de kantonrechter is er geen sprake van een dringende reden die een ontslag op staande…
Rechtbank Limburg|12 juli 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6179
rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW reeds is gegeven met het oordeel dat geen sprake is van een dringende reden die ten grondslag … duidelijkheid over de vraag of met de «billijke vergoedingen» zoals opgenomen in de artikelen 7:681 BW en 7:682, derde, vierde en vijfde lid, BW hetzelfde type vergoeding is bedoeld
- ArbeidsrechtBeschikkingLeer/arbeidsovereenkomst. Uitzondering op ketenregeling art. 7:668a lid 9 BW. Einde opleiding…
Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:663
betaling van een billijke vergoeding. Zij baseert dat verzoek op twee wettelijke grondslagen: art 7:681 BW en art. 7:673 lid 9 BW. 4.9. [werknemer] baseert dit deel van haar verzoek … tevergeefs op art. 7:681 BW. In dat artikel is namelijk bepaald wanneer de kantonrechter in geval van opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever , aan de werknemer een billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig(In beperkte mate) Kennelijk onredelijke opzegging. Geen beroep werkgever op verjaring (hoewel dit alleszins…
Rechtbank Limburg|6 mei 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3671
hoofdelijk voor wat de beide echtgenoten betreft - tot betaling van een op art. 7:681 BW te baseren schadevergoeding van in totaal € 7 096,75 bruto, althans een in goede justitie … verzochte’ (bedoeld zal zijn: gevorderde) betaling van een schadevergoeding op de voet van art. 7:681 BW. Als er al sprake is/was van een slechte bedrijfseconomische positie van de onderneming is/was
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijke opzegging van een arbeidsovereenkomst na dienstverband van ruim 21 jaar…
Rechtbank Limburg|23 juli 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:6242
zich niet op verjaring van de rechtsvordering van [eiser] op de voet van art. 7:681 BW iuncto art. 7:683 lid 1 BW beroept, mogelijk mede ingegeven door de aankondiging … Custers, moet [eiser] wel ontvankelijk geacht worden in zijn op art. 7:681 BW stoelende vordering. Opmerkelijk is verder dat [eiser] (althans zijn gemachtigde) in de presentatie van stukken ter onderbouwing
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst wegens onevenredigheid van de gevolgen voor de…
Rechtbank Limburg|25 september 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:7314
antwoord naar voren gebracht heeft .Zij blijft in haar repliek de vordering ex 7:681 BW vooral beargumenteren met stellingen die beogen de aansprakelijkheid van Mosae krachtens art. 7 … Daarom acht de kantonrechter het aangewezen zijn oordeel over de thans voorliggende vordering ex 7:681 BW niet afhankelijk te maken van het antwoord op de (ook in die zaak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPakketbezorger start procedure tegen PostNL. Kwalificeert rechtsverhouding tussen partijen als een…
Rechtbank Limburg|1 maart 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:2029
billijke vergoeding op grond van art. 7:682 BW [bedoeld zal zijn: art. 7:681 BW]; een op 2 september 2017 ter griffie ontvangen verzoekschrift met producties tot toekenning van een transitievergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer berust in ontslag op staande voet. Transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens…
Rechtbank Limburg|17 oktober 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:10040
verzoeker, tevens verweerder in het zelfstandig tegenverzoek] van: een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, vermeerderd met de wettelijke rente, een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 5.270,40 bruto … BW, een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. 4.3. [verzoeker, tevens verweerder in het zelfstandig tegenverzoek] heeft de voorliggende verzoeken betrekking hebbend
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Opzegging arbeidsovereenkomst zonder toestemming UWV van werknemer die twee jaar ziek is. Billijke…
Rechtbank Limburg|1 februari 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:992
niet genoten verlofdagen; [verweerder] te veroordelen tot betaling van: een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW van € 10.000,00 bruto, een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 5.066,00 bruto … opzegging ex artikel 7:672 lid 10 BW en een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. Opzegging 4.2. Beoordeeld dient te worden of [verzoekster] de brief van 29 oktober
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBillijke vergoeding na onterecht gegeven ontslag op staande voet.
Rechtbank Limburg|27 januari 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:661
zijn personeel ." 3 Het verzoek 3.1. [verzoeker] verzoekt hem op grond van artikel 7:681 BW ten laste van [verweerder] een billijke vergoeding toe te kennen wegens een niet rechtsgeldig gegeven ontslag … beslissing De kantonrechter 5.1. kent aan [verzoeker] een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW toe van € 4.500,00 bruto, 5.2. veroordeelt [verweerder] in de kosten van deze procedure
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPGB. Zorgovereenkomst is i.c. arbeidsovereenkomst (bijzondere aard kleurt overeenkomst nader in). Vergoeding…
Rechtbank Limburg|1 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:1789
opzegging ex artikel 7:672 lid 9 BW en een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. De kantonrechter begrijpt het petitum aldus dat waar het loon betreft [verzoekster] met verweerder … rekenen vanaf de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd. billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW 4.6. In een dergelijke situatie, waarin de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van de door de werkgever gedane opzegging van de arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Limburg|14 februari 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:1431
procedure blijkt uit: het op 18 december 2019 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:681 BW met inbegrip van een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel … regelen dan wel over te gaan tot het indienen van een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW waarbij [verzoekster] tevens aanspraak maakt op een billijke vergoeding. 2.4. Bij e-mail
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst door werknemer. Billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Limburg|20 maart 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:2590
ingesteld. Billijke vergoeding 4.2. De door [verzoeker] verzochte billijke vergoeding is gegrond op art. 7:681 BW. [verzoeker] gaat er echter aan voorbij dat voor toekenning van een billijke vergoeding op grond … geen grondslag kan zijn voor toekenning van een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging 4.3. Ook hier geldt hetgeen in de vorige rechtsoverweging is overwogen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.