6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verhoogt aantal uren werkneemster vanaf 2003 steeds op tijdelijke basis van 10 uur en 45 minuten…
Rechtbank Maastricht|27 februari 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BC5549
minuten per week werkzaam is. Geen situatie, als bedoel in artikel 7: 668a BW. Wel strijd met goed werkgeverschap, nu de werkgever het aantal uren met meer dan de helft zonder enige … handelen van Atrium, hoewel als zodanig niet in strijd met de letter van artikel 7:668a BW, te worden aangemerkt als strijdig met de in dat artikel door de wetgever beoogde bescherming
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming (7:662 BW), opvolgend werkgeverschap en Ragetlie-regel in relatie tot cao en sociaal…
Rechtbank Maastricht|14 november 2007|ECLI:NL:RBMAA:2007:BB8200
werkgeverschap en Ragetlie-regel in relatie tot cao en sociaal plan (7:667 en 7:668a BW), opzegging, vernietigbaarheid en onregelmatigheid; stelplicht en het formuleren van een adequate vordering. RECHTBANK MAASTRICHT Sector … regels van artikel 7:667 lid 5 BW in verbinding met artikel 7:668a BW opzij, waar artikel 7:668a lid 5 BW afwijking bij cao ten nadele van de werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBodemprocedure gestart in april 2009 na voor de werknemer ongunstig uitgevallen procedure in kort geding…
Rechtbank Maastricht|4 november 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BK3909
werknemer ontbreekt. Onderbreking van de reeks overeenkomsten voordat de keten voltooid was (7:668a BW) ? Juist over de betwiste periode ontbreekt schriftelijke overeenkomst en zijn er ook geen loonspecificaties verstrekt … noch beslaan zij tezamen een periode van langer dan 36 maanden, zodat aan artikel 7:668a BW geen aanspraak op het van rechtswege ontstaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur te ontlenen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:668a lid 2 BW; is er sprake van opvolgend werkgeverschap. Uit de memorie van toelichting volgt dat…
Rechtbank Maastricht|2 november 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BW8463
artikel 7:668a lid 2 BW, ingevolge welk artikellid lid 1 van artikel 7:668a BW van overeenkomstige toepassing is op elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten tussen een werknemer en ver-schillende werkgevers … BW. Een andere uitleg zou met zich brengen dat de bescherming die art. 7:668a BW aan werkne-mers beoogt te bieden op eenvoudige wijze zou kunnen worden omzeild. Het beroep
- Civiel recht overigHoger beroepRechtbank Maastricht · Hoger beroep · Civiel recht overig
Rechtbank Maastricht|7 mei 2003|ECLI:NL:RBMAA:2003:AF8428
januari 1999) en op dat tijdstip voldoet aan de voorwaarden van art. 7:668a BW, niet van rechtswege wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Art. 7:668a BW is eerst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser heeft als niet bevoegde docent bij de Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVOPL), na een…
Rechtbank Maastricht|4 september 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BF5198
schrijven deelt [Eiser] mede dat hij op grond van het bepaalde in artikel 7:668a BW juncto artikel 3.a.2 lid 6 en 7, respectievelijk artikel 3.b.2 lid 6 en 7
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.