5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet op diverse gronden. Vraag of de aangevoerde redenen in onderling verband en samenhang…
Rechtbank Maastricht|16 september 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BJ7740
voor een opzegging van de arbeidsovereenkomst om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. Werknemer heeft dan ook terecht (impliciet) een beroep gedaan op de vernietigbaarheid van de opzegging … kantonrechter stelt in zijn algemeenheid voorop dat een onverwijlde opzegging (art. 7:677 BW) niet lichtvaardig mag worden opgevat en kritisch dient te worden getoetst, waarbij in beginsel op de werkgever - hier
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchending non-concurrentiebeding. Ex-werknemers zijn toerekenbaar tekort geschoten in de nakoming van de…
Rechtbank Maastricht|16 april 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BC9749
tweede gedaagde partij in conventie, eisende partij in reconventie] in de zin van artikel 7:677 BW. De kantonrechter is derhalve van oordeel dat [eerste gedaagde partij in conventie, eisende partij … leiden tot de conclusie dat TCA schadeplichtig zou zijn in de zin van artikel 7:677 BW. In dit verband verwijst de kantonrechter naar de desbetreffende overwegingen in de ontbindingsbeschikkingen en naar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst ná berusting in ontslag. Verzoekster niet ontvankelijk.
Rechtbank Maastricht|8 december 2005|ECLI:NL:RBMAA:2005:AU7801
aanspraak gemaakt op een gefixeerde schadevergoeding omdat zij verzoekster op voet van artikel 7:677 BW schadeplichtig acht. Verzoekster heeft bij brief van 18 november 2005 van haar gemachtigde aan verweerster medegedeeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Afwijzen voorwaardelijk ontbindingsverzoek van werkgever. Dat werknemer niet conform de…
Rechtbank Maastricht|20 februari 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BC8785
oordeel dat geen sprake is van een dringende reden, zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. Ook [Verweerster]s persoonlijke omstandigheden, zoals haar lage opleidingsniveau, mede in aanmerking nemende de duur
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Werknemer verzwijgt ontvangst provisie afkomstig van leverancier…
Rechtbank Maastricht|31 maart 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BQ0061
meer volgehouden worden dat het voorgaande een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW oplevert, nu voor die subjectieve inschatting van de ernst zich geen wezenlijk nieuwe feiten voorgedaan
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.