392 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLening werknemer aan werkgever. Achterstand loon en vakantietoeslag. Geen splitsing. Toewijzing.
Rechtbank Midden-Nederland|1 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3586
algehele voldoening, te vermeerderen met de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW van € 2.166,50 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente over € 2.166,50 bruto te berekenen vanaf … algehele voldoening, te vermeerderen met de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW van € 2.166,50 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente over € 2.166,50 bruto, te berekenen vanaf
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering, vorderingen tot aanmelding pensioenfonds en afdracht pensioenpremie worden…
Rechtbank Midden-Nederland|18 december 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:6112
aanmelding pensioenfonds en afdracht pensioenpremie worden toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW wordt op nihil gesteld vanwege financiële situatie werkgever en lopend onderzoek naar een hack … bruto, te vermeerderen met de verschuldigde emolumenten, de verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% en de wettelijke rente vanaf de dag van opeisbaarheid tot de dag van algehele voldoening; voortzetting
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet na ziekmelding wordt vernietigd omdat een dringende reden voor de werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5588
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; subsidiair: [verweerder] te veroordelen tot betaling van de billijke vergoeding … verminderen met € 4.565,06 netto, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; [verweerder] te veroordelen tot betaling aan [A] van de vakantiebijslag over de periode van 16 september
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAu-pairovereenkomst na 1 jaar arbeidsovereenkomst. Minimumloon. Verrekening zakgeld en kost en inwoning…
Rechtbank Midden-Nederland|28 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:311
vermeerderen met de vertragingsrente (de kantonrechter leest: de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW) over de periode april 2009 - april 2013 ten bedrage van € 12.452,65, in totaal … februari tot en met mei 2013 en voor de maand mei 2013 conform artikel 7:625 BW tot de voldoening, het totaal bedrag te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever moet het loon en overige emolumenten en vergoedingen, inclusief de wettelijke verhoging van 10%…
Rechtbank Midden-Nederland|26 januari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2868
wettelijke verhoging van 10%, aan werknemer betalen. De gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% wordt gematigd tot 10%, waarbij rekening wordt gehouden met de sterk verminderde verwijtbaarheid … verweer tegen betaling van de maximale wettelijke verhoging van 50% als bedoeld in artikel 7:625 BW over het verschuldigde maar niet betaalde loon, vakantietoeslag en resterende verloftegoed, omdat hij van meet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAu pair blijft na au-pairperiode werkzaam gedurende enkele jaren. Vordering minimumloon toewijsbaar…
Rechtbank Midden-Nederland|21 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:196
vermeerderen met de vertragingsrente (de kantonrechter leest: de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW) over de periode april 2009 - april 2013 ten bedrage van € 12.452,65, in totaal … februari tot en met mei 2013 en voor de maand mei 2013 conform artikel 7:625 BW tot de voldoening, het totaal bedrag te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeker (werknemer) is bij verweerster werkzaam geweest als functie Verzoeker heeft zich in 2022 ziekgemeld…
Rechtbank Midden-Nederland|22 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2453
genoemd. De transitievergoeding is geen in geld vastgesteld loon in de zin van artikel 7:625 BW. De transitievergoeding is bedoeld als compensatie voor het ontslag van een werknemer
- ArbeidsrechtKort gedingWerkgever moet 90% van het loon bij ziekte (2e jaar) doorbetalen. Twee exemplaren van de arbeidsovk. Die van…
Rechtbank Midden-Nederland|21 oktober 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:4493
Wettelijke verhoging 3.7. [eiser] vordert de wettelijke verhoging in de zin van artikel 7:625 BW. [gedaagde] heeft de kantonrechter verzocht om de eventueel toegewezen wettelijke verhoging te matigen omdat … opdrachten. 3.8. De kantonrechter verwerpt het beroep tot matiging. Op grond van artikel 7:625 BW is de wettelijke verhoging verschuldigd indien de niet tijdige voldoening van het vastgesteld loon
- Civiel recht overigBeschikkingBeschikking volgend op het kort geding waarin de voorzieningenrechter heeft geoordeeld dat werkgeefster de…
Rechtbank Midden-Nederland|5 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:863
gerekend vanaf de dag van opeisbaarheid van het salaris, en wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van maximaal 50% wegens vertraging over het aan hem toekomende loon; om – indien de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer is op 1 april 2021 als fractiemedewerker bij werkgever -een politieke partij- in dienst getreden…
Rechtbank Midden-Nederland|7 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:5819
verzochte wegens vertraging van het aan [verzoeker] toekomende loon ex art. 7:625 BW; e. de buitengerechtelijke incassokosten van € 430,51 inclusief btw; f. de wettelijke rente over de onder … verzochte wegens vertraging van het aan [verzoeker] toekomende loon ex art. 7:625 BW; f. de buitengerechtelijke incassokosten van € 430,51 incluis btw; g. de wettelijke rente over de onder VIII
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEind dienstverband na twee jaar ziekte, gefixeerde schadevergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|29 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1190
bepalen bedrag, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% wegens vertraging ex artikel 7:625 BW alsmede te vermeerderen met de wettelijke rente, ook over de wettelijke verhoging, ex artikel … bepalen bedrag, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% wegens vertraging ex artikel 7:625 BW alsmede te vermeerderen met de wettelijke rente, ook over de wettelijke verhoging, ex artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Loonsanctie UWV 52 weken. Beoordeling loonsanctie UWV is aan bestuursrechter. Uitzondering…
Rechtbank Midden-Nederland|15 augustus 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:4869
justitie te bepalen dwangsom; tot betaling van de wettelijke verhoging wegens vertraging ex artikel 7:625 BW voor het te laat betaalde vakantiegeld over de maand mei 2013 en het te laat … eiser] vordert veroordeling van Fabrieksverkoop tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ten aanzien van het vakantiegeld over de maand mei 2013 en het te laat betaalde loon
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding, loonvordering, ziekte, loonstop, re-integratie, redelijk voorschrift.
Rechtbank Midden-Nederland|14 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4141
dienstbetrekking alsmede over het vakantiegeld te vermeerderen met 50% wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW althans een percentage als naar goede justitie zult vermenen te behoren voor ieder (gedeelte … salaris te weten € 740,90 bruto, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; 5.2. veroordeelt [gedaagde] tot betaling aan [eiseres] , binnen 2 dagen na betekening
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeoordeling verzoek werkgever tot toekenning van een gefixeerde schadevergoeding ten laste van de werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|17 januari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:104
Beoordeling verzoek werkgever tot toekenning van een gefixeerde schadevergoeding ten laste van de werknemer. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die is verlengd. Er geldt een tussentijds opzegbeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Kern van het geschil is of werknemer in schaal C of schaal D van de CAO Beroepsgoederenvervoer…
Rechtbank Midden-Nederland|28 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:186
vast te stellen bedrag, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW over dit bedrag, en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW met ingang … vast te stellen bedrag, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW over dit bedrag, en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW met ingang
- Civiel recht overigBeschikkingeinde arbeidsovereenkomst, opzegging van werkgever zet opzegging werknemer opzij. Niet op juiste manier…
Rechtbank Midden-Nederland|19 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3767
bruto, [verweerder] te veroordelen tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het salaris en de ORT, [verweerder] te veroordelen tot betaling van de wettelijke rente over … wettelijke verhoging over de ORT. Wettelijke rente en wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW zijn verschuldigd vanaf de opeisbaarheid van de verschuldigde bedragen. Daarom moet voor de toewijzing daarvan duidelijk zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigberoep van bestuurder op opzegverbod tijdens ziekte gaat niet op, ziekmelding na ontvangst uitnodiging AvA…
Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3383
tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente; IV. Het onder III. te noemen salaris te vermeerderen … vanwege ten onrechte verrekend loon, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente; VII. om afschrift en inzage te verstrekken aan [verzoekster
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, Verweerder was niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met verzoeker onverwijld op te…
Rechtbank Midden-Nederland|10 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5175
netto per maand vanaf de vervaldata en te vermeerderen met wettelijke vertragingsrente ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf het verstrijken van de vervaldata; IV. [verweerder] te veroordelen [verzoeker … niet tijdig heeft betaald, is hij de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW verschuldigd vanaf de vierde dag na de dag waarop de betaling had moeten plaatsvinden
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Verstek. Loonvordering tijdens ziekte. Kantonrechter wijst vordering toe.
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7021
althans door de kantonrechter in goede justitie vast te stellen, wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het hierboven sub (i), (ii) en (iii) gevorderde loonbedrag, vermeerderd met de wettelijke rente … eiser] ook aanspraak op de maximale wettelijke verhoging van 50% als bedoeld in artikel 7:625 BW en op de wettelijke rente over het nog te betalen salaris. Omdat [gedaagde] gehouden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Opgelegde loonstop is onterecht. Loonvordering van werknemer toegewezen.
Rechtbank Midden-Nederland|4 augustus 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:5554
niet tijdig aan haar loonbetalingsverplichting heeft voldaan, is zij de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW verschuldigd over het achterstallig loon. Dat gaat dus over het loon … omdat dit loon inmiddels opeisbaar is. De wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW zal over deze maanden worden toegewezen tot het maximum van 50%. De wettelijke verhoging wordt niet
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.