Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|17 mei 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2526

kort geding loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid. Overlegging van een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW is niet vereist. De vraag of werknemer na een eerdere arbeidsongeschiktheidsperiode weer (tenminste vier weken … preliminaire verweer van HRS is gebaseerd op het eerste lid van artikel 7:629a BW, waarin is bepaald dat een vordering tot loondoorbetaling tijdens ziekte wordt afgewezen, indien bij de eis niet

Rechtbank Midden-Nederland|4 februari 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:390

onbepaalde tijd wegens onderbrekingsperiode. Loondoorbetaling bij ziekte. Geen bedrijfsarts ingeschakeld. Ontbreken deskundigenverklaring ex art. 7:629a BW. Vermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Almere zaaknummer … primair op het standpunt dat [verzoekster] niet-ontvankelijk is nu een deskundigenverklaring ex artikel 7:629a BW ontbreekt. Daarnaast meent zij dat er geen aanspraak bestaat op loondoorbetaling omdat [verzoekster] zich niet

Rechtbank Midden-Nederland|21 februari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:844

WWZ, arbeidsongeschikt, ontbindingsverzoek wegens niet meewerken re-integratie verplichtingen afgewezen, geen deskundigenoordeel.

Rechtbank Midden-Nederland|11 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1356

verplichting rust met zijn loonvordering een deskundigenverklaring te overleggen als bedoeld in artikel 7:629a BW en dat dit temeer klemt omdat [verweerder] de gestelde arbeidsongeschiktheid betwist. Ter zitting is gebleken … opgevat als een beroep op het bepaalde in het tweede lid van artikel 7:629a BW, de uitzondering op de verplichting een deskundigenverklaring te overleggen. De kantonrechter heeft ter zitting zijn voorlopig

Rechtbank Midden-Nederland|1 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3637

ontbinding op de g-grond, ernstig verwijtbaar handelen gedurende re-integratietraject, in het belang van de gezondheid van de werknemer dat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, onredelijk beleid van werkgever, constant de druk opvoeren op werknemer, onterechte loonstops, billijke vergoeding, vergoeding…

Rechtbank Midden-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1748

BW genoemde verklaring van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW over te leggen. Geoordeeld wordt derhalve dat ook aan deze voorwaarde is voldaan. 4.6. Het vorenstaande leidt

Rechtbank Midden-Nederland|27 februari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:932

heeft geen medische verklaringen of een verklaring van een deskundige ex artikel 7:629a BW overgelegd waaruit zou blijken dat [eiser] vanaf 14 september 2016 niet in staat is te werken

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:552

arbeidsongeschiktheid van [eiseres]. Dat er door haar geen deskundigenoordeel als bedoeld in artikel 7:629a BW is overgelegd, kan haar onder die omstandigheden niet worden verweten. Bij deze stand van zaken bestaat

Rechtbank Midden-Nederland|8 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4938

loonstop hebben ingesteld en een verklaring van een deskundige als bedoeld in art. 7:629a BW overleggen. Dat heeft [verzoekster] gedaan. 4.4. Op grond van artikel 7:660a BW is [verweerster] gehouden

Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5475

integratieverplichtingen, voorzien zijn van een verklaring van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW en moet de werknemer eerst schriftelijk zijn gemaand tot nakoming van die verplichting of moet

Rechtbank Midden-Nederland|4 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:515

deskundigenoordeel van het UWV een verklaring van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW overgelegd. Gelet op deze omstandigheden is de kantonrechter van oordeel dat de arbeidsovereenkomst ontbonden kan worden

Rechtbank Midden-Nederland|9 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:99

ziek was en niet kon werken, omdat [verzoekster] geen deskundigenoordeel als bedoeld in artikel 7:629a BW heeft overgelegd en dat wel nodig is wil [verzoekster] aanspraak maken op doorbetaling van loon

Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2567

oktober 2021 tot 19 januari 2022 geen deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW heeft overgelegd, zodat deze vordering niet-ontvankelijk verklaard moeten worden. De kantonrechter volgt dit verweer niet

Rechtbank Midden-Nederland|21 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2986

Burgerlijke Rechtsvordering. Artikel 7:629 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Artikel 7:629a BW. Artikel 21 lid 2 NBBU-cao. Artikel 29 lid 2 onder b van de NBBU

Rechtbank Midden-Nederland|13 februari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:560

deskundigenoordeel van het UWV. Ook het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW levert daarom in dit geval geen reden op voor een niet-ontvankelijk verklaring

Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:367

volledig hersteld was, behoefde hij zijnerzijds bij dagvaarding geen deskundigenverklaring (als bedoeld in artikel 7:629a BW) te overleggen. 4.5. De kantonrechter heeft zich - ambtshalve - nog de vraag gesteld of de gemeente

Rechtbank Midden-Nederland|25 juni 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3285

ziek was, terwijl [verweerder] dit heeft weersproken en een deskundigenoordeel in de zin van 7:629a BW ontbreekt. 4.5. [verzoekster] heeft betwist dat sprake is van een dringende reden voor een ontslag

Rechtbank Midden-Nederland|31 januari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:391

eiser] tijdens zijn ziekte door te betalen. [eiser] heeft aan de verplichting van artikel 7:629a BW voldaan om een deskundigenoordeel bij het UWV aan te vragen. Het UWV heeft echter geen

Rechtbank Midden-Nederland|28 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:311

Au-pairovereenkomst na 1 jaar arbeidsovereenkomst. Minimumloon. Verrekening zakgeld en kost en inwoning. Vakantiedagen. Retentierecht auto?

Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6629

Werknemer treedt in dienst bij tweede werkgever zonder dit te melden bij eerste werkgever en meld zich daarna ziek bij eerste werkgever. Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Werknemer moet ontvangen loon terugbetalen.