16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding; Onterechte verrekening tijdens dienstverband, nu vordering opeisbaar is en in strijd met artikel…
Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1144
geding; Onterechte verrekening tijdens dienstverband, nu vordering opeisbaar is en in strijd met artikel 7:632 BW RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 11463263 UV EXPL 24-275 LvdH/1470 … netto met het loon van [eiser] niet toegestaan, gelet op wat er in artikel 7:632 BW staat. In dat artikel is bepaald dat, zoals [eiser] terecht aanvoert, verrekening met het loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever moet het overeengekomen loon betalen en mag de gestelde schade niet verrekenen. (7:628 BW en 7:632…
Rechtbank Midden-Nederland|19 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1400
overeengekomen loon betalen en mag de gestelde schade niet verrekenen. (7:628 BW en 7:632 BW) Bestuurders zijn niet verantwoordelijk voor het niet betalen van het loon omdat niet is gebleken … uitgesproken op 19 maart 2025. Art. 7:616 BW Artikel 7:628 BW Art. 7:632 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Transitievergoeding, loon, vakantieuren, overuren, uitkeringen. Verrekening. Gelegenheid…
Rechtbank Midden-Nederland|19 oktober 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5417
orde zijn) niet is toegestaan voor loonvorderingen tijdens dienstverband op grond van artikel 7:632 BW. Voor zover het gaat om loonbestanddelen die opeisbaar worden bij het einde van de arbeidsovereenkomst, geldt … maand februari 2020 van € 470,57 bruto is opeisbaar bij einde dienstverband, zodat artikel 7:632 BW niet aan verrekening in de weg staat. Wel moet rekening worden gehouden met de beslagvrije
- ArbeidsrechtKort gedingBekrachtiging verstekvonnis waarbij werkgever is veroordeeld tot betaling achterstallig loon en het…
Rechtbank Midden-Nederland|18 april 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2607
maar stelt dat het inhouden van verkeersboetes niet is toegestaan op grond van artikel 7:632 BW. 4.11. De kantonrechter stelt vast dat zowel op de concept-loonstroken over periode … voet, de grens van het minimumloon en overige wettelijke verrekeningsbeperkingen als bedoeld in artikel 7:632 BW. Verstrekken deugdelijke bruto-netto specificaties 4.12. [opposant] voert als verweer dat [geopposeerde] geen belang meer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst gegrond op disfunctioneren (art. 7:669 lid 3 sub d BW). Werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|25 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1577
bedrag wegens teveel gereden privékilometers is volgens [verweerder] op grond van artikel 7:632 BW niet toegestaan. Van een verplichting tot schadevergoeding kan slechts sprake zijn in het geval van opzet
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Addendum op de arbeidsovereenkomst heeft werkgever vernietigd wegens dwaling. Toewijzing van de…
Rechtbank Midden-Nederland|15 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3043
Arbeidsrecht. Addendum op de arbeidsovereenkomst heeft werkgever vernietigd wegens dwaling. Toewijzing van de verschillende (loon)vorderingen van werknemer toe, omdat de vernietiging van het addendum niet rechtsgeldig is. Afwijzing billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtKort gedingGeen grond voor opschorting van de loondoorbetalingsverplichting. Niet kan worden geconcludeerd dat werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2233
bedrijfsarts ingesteld. Ook kan [gedaagde] geen beroep doen op verrekening als bedoeld in artikel 7:632 BW. Daartoe wordt overwogen dat de arbeids-overeenkomst weliswaar voortduurt, maar dat er geen sprake
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering wegens te late uitbetaling vakantiedagen afgewezen. De woorden 'bij uitdiensttreding' in het…
Rechtbank Midden-Nederland|4 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3986
verrekenen van teveel betaald loon (waaronder vakantietoeslag) anderzijds uit van verschillende momenten. Artikel 7:632 BW kent de mogelijkheid om teveel betaald loon te verrekenen met de salarisbetaling. Ervan uitgaande
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werkgever. Werkgever stelt verwijtbaar handelen werknemer. Werknemer ontkent…
Rechtbank Midden-Nederland|18 september 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5482
door [verweerster] veroorzaakte schade, waaronder de onderzoekskosten. 3.14. Op grond van artikel 7:632 BW is de werkgever tijdens de looptijd van de arbeidsovereenkomst slechts in beperkte mate bevoegd om zijn opeisbare
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever vordert boete vanwege overtreding concurrentiebeding. Kantonrechter gaat over tot matiging van de boete.
Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2142
BW HR 13 juli 2012, ECLI:NL:HR:2017:2012:BW4986 Artikel 7:632 BW Artikel
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer doet beroep op bedenktermijn. Het niet tijdig bereiken van de verklaring tot ontbinding van de…
Rechtbank Midden-Nederland|3 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:976
Verrekening tijdens het dienstverband is enkel toegestaan onder strenge voorwaarden zoals vermeld in artikel 7:632 BW. Daaraan is niet voldaan, althans dat heeft RMG niet gesteld. Dat betekent
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet gerechtvaardigd ondanks korte resterende duur tijdelijke arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4294
eindafrekening op grond van de toepasselijke CAO Horeca en het bepaalde in artikel 7:632 BW. [verzoeker] betwiste op de mondelinge behandeling de minuren niet, tenminste niet gemotiveerd. Hij voerde alleen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindafrekening, er is geen studiekostenbeding overeengekomen dus de werkgever kan de studiekosten niet…
Rechtbank Midden-Nederland|5 januari 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:18
netto kan dus door [gedaagde] worden verrekend op grond van artikel 7:632 BW. Wettelijke verhoging 4.10. [eiser] vordert de wettelijke verhoging van 50% zoals bedoeld in artikel 7:625 BW over
- ArbeidsrechtBeschikkingOvergang van onderneming.
Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3988
verweerder sub 2] aan [verzoekster] voorgeschoten bedragen, verstrekte fietsen en fitnesstoestellen. 3.14. Artikel 7:632 BW regelt limitatief de gevallen waarin de werkgever gedurende de arbeidsovereenkomst zijn vordering op de werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindvonnis na bewijslevering. De werknemer is op grond van de vaststellingsovereenkomst die hij met de…
Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:666
Eindvonnis na bewijslevering. De werknemer is op grond van de vaststellingsovereenkomst die hij met de werkgever heeft gesloten een boete verschuldigd omdat hij ten tijde van het tekenen van de vaststellingsovereenkomst uitzicht had op ander werk.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvertreding geheimhoudingsbeding door werknemer. Verbeurte boetes tot een gematigd bedrag toegewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|26 augustus 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:6179
Overtreding geheimhoudingsbeding door werknemer. Verbeurte boetes tot een gematigd bedrag toegewezen. Vordering werknemer loon tijdens schorsing niet toewijsbaar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.