14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingDe vermeende diefstal door een werknemer van gegevens uit de bedrijfsadministratie en de persoonlijke mailbox…
Rechtbank Midden-Nederland|29 november 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5978
onderzoek wordt afgewezen. Een dergelijke vordering valt niet onder artikel 7:610 en 7:660 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 6351509 UV EXPL 17-277 mc/936 Kort … afgewezen. Hiertoe wordt erop gewezen, onder verwijzing naar de artikelen 7:610 BW en 7:660 BW, dat deze vordering niet ziet op voorschriften omtrent het verrichten van arbeid en evenmin ziet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigInstructierecht werkgever. Bedrijfskleding: broek of rok? Werkneemster draagt rok, die zij heeft gemaakt van…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:3559
afwijzing van de vordering. Biga voert aan dat zij op grond van artikel 7:660 BW alsmede op grond van de arbeidsovereenkomst en de cao bevoegd is medewerkers instructies te geven. Deze … grond van het instructierecht van de werkgever dat is geregeld in artikel 7:660 BW heeft als uitgangspunt te gelden dat Biga in beginsel gerechtigd is voorschriften te geven met betrekking
- ArbeidsrechtKort gedingIn kort geding: instellen mondkapjesplicht op werkvloer valt onder instructierecht werkgever. Instructie…
Rechtbank Midden-Nederland|13 januari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:51
proceskosten. [werkgever] voert hiertoe – samengevat – aan dat zij op grond van artikel 7:660 BW een redelijke instructie aan haar personeel heeft gegeven over het tijdens werktijd dragen van een mondkapje. Deze … ingestelde mondkapjesplicht op haar instructierecht als werkgever. Dit instructierecht vindt zijn grondslag in artikel 7:660 BW waarin staat dat de werknemer zich moet houden aan de voorschriften omtrent het verrichten
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet naar aanleiding van onenigheid over roosterwijziging. [naam]/Mammoet-criteria…
Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7762
werken. Subsidiair beroept KPN zich op de [naam] /Mammoet-jurisprudentie en het instructierecht van artikel 7:660 BW. [verzoeker] heeft hardnekkig geweigerd om op vrijdagen vanaf 13.00 uur te werken. Tegenover het zwaarwegende … grenzen die algemeen verbindende voorschriften en de arbeidsovereenkomst daaraan stellen. Het bepaalde in artikel 7:660 BW kan niet dienen als grondslag voor een eenzijdige wijziging van overeengekomen arbeidsvoorwaarden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer om continuering van werkafspraak over (thuis)werken vanuit Ecuador wordt toegewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6433
verzoeker] kan Achmea die arbeidsvoorwaarde niet met een beroep op haar instructierecht van artikel 7:660 BW wijzigen . Daarmee komt de kantonrechter toe aan de tegenvordering van Achmea . De voorwaarde waaronder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigeenzijdige verlaging van het loon geoorloofd?
Rechtbank Midden-Nederland|20 december 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:7615
verzoeker sub 2] in beginsel op grond van art. 7: 610 BW en art. 7:660 BW dit gezag zal moeten laten gelden. Dat betekent dat [verzoeker sub 2] zal moeten tolereren
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:669 lid 3 sub e BW. Werknemer is behoorlijk opgeroepen maar niet verschenen in de procedure…
Rechtbank Midden-Nederland|4 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:515
zijn verplichting om mee te werken aan zijn re-integratie op grond van artikel 7:660 BW, heeft [verzoekster] de loonbetaling opgeschort. Daarnaast heeft [verzoekster] , gelet op artikel 7:671b
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Toelaten tot de werkzaamheden en loonstop is onterecht opgelegd.
Rechtbank Midden-Nederland|28 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:5265
gedaagde] eenzijdig de gemaakte afspraken kon wijzigen, of de instructiebevoegdheid van artikel 7:660 BW zover gaat dat [gedaagde] tegen de gemaakte afspraken in [eiseres] een ander re-integratieplan kan opleggen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil tussen werkgever en werknemer over eenzijdige versobering van de leaseautoregeling. Beoordeling aan…
Rechtbank Midden-Nederland|11 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1479
gemachtigde van [gedaagde in verzet] , zich heeft willen beroepen op haar instructierecht van artikel 7:660 BW, wordt zij daarin niet gevolgd, omdat een eenzijdige wijziging van een arbeidsvoorwaarde als de onderhavige
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werknemer werkt sinds 2020 vanuit Ecuador. Werkgever heeft nieuw beleid voor thuiswerken en wil…
Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6719
verzoeker] kan [verweerder] die arbeidsvoorwaarde niet met een beroep op haar instructierecht van artikel 7:660 BW wijzigen . Daarmee komt de kantonrechter toe aan de tegenvordering van [verweerder] . De voorwaarde waaronder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet vaststellen van afwijkende dienstroosters gedurende stakingsdagen was instemmingsplichtig op grond van de…
Rechtbank Midden-Nederland|28 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2519
keertijd. 4.8. Connexxion heeft zich nog beroepen op haar instructierecht op grond van artikel 7:660 BW en op artikel 67 lid 2 van de cao (zie geciteerde artikel onder rechtsoverweging
- Civiel recht overigBeschikkingBeschikking volgend op het kort geding waarin de voorzieningenrechter heeft geoordeeld dat werkgeefster de…
Rechtbank Midden-Nederland|5 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:863
haar verweer in de kort gedingprocedure aangevoerd dat zij op grond van artikel 7:660 BW een redelijke instructie aan haar personeel heeft gegeven over het tijdens werktijd dragen van een mondkapje
- ArbeidsrechtKort gedingKg, loonvordering en wedertewerkstelling, thuiswerken ivm Corona, Brexit, instructie werkgever aan werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|4 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2362
eiser] verlangen dat hij zijn werkzaamheden in Nederland uitvoert. Dat staat ook in artikel 7:660 BW: de werknemer moet zich houden aan de voorschriften omtrent het verrichten van de arbeid, alsmede
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst op de f-grond (gewetensbezwaar). Apothekersassistente kan uit…
Rechtbank Midden-Nederland|26 april 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2027
omstandigheden mag, zo meent [verweerster] , het instructierecht van de werkgever (als bedoeld in artikel 7:660 BW) niet prevaleren boven het recht op vrijheid van godsdienst. De kantonrechter volgt haar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.