35 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMag werkgever boete in het kader van rij- en rusttijdenregelingen verhalen op werknemer/chauffeur ? Vordering…
Rechtbank Midden-Nederland|28 maart 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1197
kader van rij- en rusttijdenregelingen verhalen op werknemer/chauffeur ? Vordering werkgever afgewezen. Artikel 7:661 BW. vonnis RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Almere Vonnis van 28 maart 2018 in de zaak … verrekening omdat volgens vaste rechtspraak het verrekenen van een verkeersboete niet onder artikel 7:661 BW valt tenzij de werkgever uitdrukkelijk aan de werknemer heeft geïnstrueerd de verkeersregels te overtreden, te weten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder beding van tussentijdse opzegging door werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|23 augustus 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4235
beding van tussentijdse opzegging door werknemer. Geen ruimte voor schadevergoeding op grond van artikel 7:661 BW en evenmin op grond van artikel 6:74 BW en artikel 6:162 BW. RECHTBANK … vergoeding van de vermeende schade. Voor schade toegebracht tijdens het dienstverband is artikel 7:661 BW geschreven. Deze bepaling is echter uitdrukkelijk bedoeld voor schade die door de werknemer tijdens de uitvoering
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigdeze zaak wordt de vraag beantwoord of een stagiaire jegens een leerbedrijf aansprakelijk is voor schade als…
Rechtbank Midden-Nederland|4 november 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7808
stagiaire laten overstromen van een spa. Deze vraag wordt aan de hand van artikel 7:661 BW ontkennend beantwoord. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 3918420 UC EXPL … jegens [eiseres] aansprakelijk is, moet daarom worden beantwoord aan de hand van artikel 7:661 BW. Op grond van dit artikel geldt dat de werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGedaagde heeft via een uitzendbureau in de periode tussen 14 juni 2022 en 1 september 2022 werkzaamheden…
Rechtbank Midden-Nederland|9 april 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1610
onrechtmatige daad, aan haar vordering ten grondslag, terwijl [gedaagde] betoogt dat het arbeidsrechtelijke artikel 7:661 BW in combinatie met verbintenisrechtelijke artikel 6:170 BW van toepassing is, omdat de schade … bespreekt daarom eerst deze grondslag. Daarna zal de kantonrechter toelichten waarom de artikelen 7:661 BW en 6:170 BW niet aan aansprakelijkheid van [gedaagde] in de weg staan en het beroep
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBaby per ongeluk achtergelaten op kinderdagverblijf. Heeft kinderleidster bewust roekeloos gehandeld (7:661…
Rechtbank Midden-Nederland|31 januari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:247
Baby per ongeluk achtergelaten op kinderdagverblijf. Heeft kinderleidster bewust roekeloos gehandeld (7:661 BW) en is zij aansprakelijk voor schade van werkgever? Heeft kinderleidster schade geleden als gevolg van uitlatingen op Facebook … heeft gehandeld, maar een werknemer handelt pas bewust roekeloos in de zin van artikel 7:661 BW, indien hij voorafgaand aan of ten tijde van een incident zich daadwerkelijk bewust
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot vergoeding van schade op grond van 7:661 BW; hoofd administratie heeft grote geldbedragen van…
Rechtbank Midden-Nederland|12 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1145
Vordering tot vergoeding van schade op grond van 7:661 BW; hoofd administratie heeft grote geldbedragen van werkgever verduisterd. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 11373665 UC EXPL … werkneemster van [eiseres] een schadevergoeding moet betalen. 3.4. [eiseres] baseert haar vordering op artikel 7:661 BW. Op grond van artikel 7:661 lid 1 BW is de werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet (art. 7:677 en 678 BW). Vuistslag bij colportagewerkzaamheden. Geen aansprakelijkheid…
Rechtbank Midden-Nederland|31 augustus 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4914
BW). Vuistslag bij colportagewerkzaamheden. Geen aansprakelijkheid werknemer op grond van artikel 7:661 BW, stelplicht werkgever. Geen opzet of bewuste roekeloosheid. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:685 BW, 7:661 lid 1 BW, 7:673 lid 7 BW, 7:677 lid 1 BW, 7:677 lid 2 BW en 6:96 BW, Ontslag op…
Rechtbank Midden-Nederland|1 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4844
Artikel 7:685 BW, 7:661 lid 1 BW, 7:673 lid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBelangenverstrengeling. Werknemersaansprakelijkheid.
Rechtbank Midden-Nederland|25 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7579
verklaring voor recht dat [gedaagde sub 2] heeft gehandeld in strijd met artikel 7:661 BW en aansprakelijk is voor de schade (op te maken bij staat); - subsidiair een verklaring voor recht … veronderstelling dat de projecten op basis van een vaste aanneemsom zijn gesloten. 3.7. Artikel 7:661 BW bepaalt dat de werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over betalingen aan oud-werknemer. Aanpassing tantièmes, verrekening, ontstaan van rekening-courant…
Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:4118
periode 2001 tot aan zijn ontslag in 2010, dient de rechtbank artikel 7:661 BW zo nodig ambtshalve toe te passen. Export Promotion ageert immers op basis van een onrechtmatige daad begaan … zodanig verband staat met die taakvervulling of uitvoering, dat de strekking van artikel 7:661 BW zich tegen een verdergaande aansprakelijkheid verzet (vgl. HR 2 maart 2007, NJ 2007, 240). 4.8. Voormelde
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet is rechtsgeldig. De werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door zijn…
Rechtbank Midden-Nederland|20 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5497
Ontslag op staande voet is rechtsgeldig. De werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door zijn persoonlijk tegenstrijdig belang niet te melden en in strijd te handelen met artikel 2:239 BW en door tijdens het hoor- en wederhoorgesprek niet de waarheid te spreken over zijn andere financiële belangen. Afwijzing…
- OndernemingsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslagvergoeding aan bestuurder van een zorginstelling. Pauliana; onzedelijkheid van de overeenkomst.
Rechtbank Midden-Nederland|23 september 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:6648
lijden, dit op grond van art. 2:9, 6:162 en 7:661 BW. [eiser] wordt met name verweten dat hij een volstrekt ondeugdelijke administratie heeft achtergelaten en dat uit de concept … onbehoorlijk bestuur (art. 2:9 BW) of onrechtmatige daad (art. 6:162 en 7:661 BW). 4.5. Als de rechtbank tot het oordeel komt dat het beroep van de curator op buitengerechtelijke
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - meervoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|19 februari 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:457
corporate opportunities
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvraag is of werkgever boete die is opgelegd in het kader van rij- en rusttijdenregeling heeft betaald…
Rechtbank Midden-Nederland|17 januari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1182
geval van verkeersboetes sprake is van bijzondere omstandigheden waardoor de hoofdregel van artikel 7:661 BW niet geldt. Verkeersboetes kunnen dus wel degelijk worden verhaald op werknemers. De Hoge Raad heeft geoordeeld … juni 2008, LJN: BC8791) valt het verrekenen van een verkeersboete niet onder artikel 7:661 BW, tenzij de werkgever uitdrukkelijk aan de werknemer heeft geïnstrueerd de verkeersregels te overtreden. Daarvan is echter
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet ontslag op staande voet is terecht gegeven. Werknemer heeft geen geloofwaardige verklaring gegeven voor…
Rechtbank Midden-Nederland|25 augustus 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4564
BW daarom bij verzoekschrift mogen indienen. [partij 2] baseert haar schadevordering op artikel 7:661 BW en artikel 7:611 BW in samenhang met artikel 6:162 BW. 4.15. Op grond … artikel 7:661 BW is de werknemer jegens de werkgever aansprakelijk voor de schade die hij bij de uitvoering van de overeenkomst aan de werkgever toebrengt indien deze schade het gevolg
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Het ontslagbesluit heeft pas werking als het de bestuurder heeft bereikt.
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2903
verweerster] vordert vergoeding van dit bedrag door [verzoeker] . Gelet op het bepaalde in artikel 7:661 BW geldt dat [verzoeker] slechts gehouden is de schade te vergoeden indien die het gevolg
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeschil tussen advocatenkantoor en ex-werkneemster/advocaat. Moeten na het dienstverband door Raad voor de…
Rechtbank Midden-Nederland|19 september 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4443
opzet of bewuste roekeloosheid (dat zou moeten worden geplaatst in het licht van artikel 7:661 BW) doet hierdoor niet ter zake. 2.15. De conclusie luidt dat mr. [gedaagde] op goede gronden
- VerbintenissenrechtKort gedingafwijzing van een na bewijsbeslag ingestelde vordering op grond van artikel 843a Rv; rechtsverhouding
Rechtbank Midden-Nederland|11 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2672
aangevoerd dat hij heeft te gelden als werknemer in de zin van artikel 7:661 BW en dat – áls hij bij de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst al enige schade zou hebben toegebracht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot betaling schadevergoeding vanwege het plaatsen van een tussenvennootschap/tussenschakel in de…
Rechtbank Midden-Nederland|26 februari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:702
pashouders. Dat betekent dat zij op grond van het eerste lid van artikel 7:661 BW verplicht zijn de schade die [eiser] daardoor heeft geleden te vergoeden. Hierna zal dit oordeel worden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVervolg op ECLI:NL:RBMNE:2016:4975, arbeidsrecht, werknemer aansprakelijk voor schade van werkgever, opzet…
Rechtbank Midden-Nederland|28 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7268
gewijzigd, het debat tussen partijen over de toepasselijke juridische toets – in dit geval artikel 7:661 BW – aanvankelijk niet uit de verf is gekomen en de laatste aktewisseling mede daardoor alsnog nodig
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.