Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|28 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7716

zijn eventuele beslissing om afstand te doen van de hem door artikel 7:663 BW geboden bescherming volledig geïnformeerd kon nemen. Gesteld noch gebleken is dat bedrijf dit heeft gedaan. Evenmin … onderneming en zijn arbeidsovereenkomst met MTC per die datum op grond van artikel 7:663 BW van rechtswege is overgegaan naar Falck. [eiser] stelt dat hij voor Falck dezelfde werkzaamheden is blijven

Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6916

opgerichte vennootschap die geen onderdeel uitmaakt van de Roto Smeets-groep. Ingevolge artikel 7:663 BW zijn door deze overgang van onderneming de 45 werknemers van Roto Smeets Grafiservices B.V. in dienst … arbeidsvoorwaarden die bij de overgang van onderneming in juni 2015 ingevolge artikel 7:663 BW van rechtswege zijn overgegaan. Ook het bepaalde in artikel 6:253 BW leidt tot dit resultaat

Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:CA3506

rechten en verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst” als bedoeld in artikel 7:663 BW, of betreft dit artikel slechts pensioenaanspraken die zijn gebaseerd op een tussen werkgever en werknemer tot stand … hierna aangeduid als: “de pensioenovereenkomst”) en - kan een bedrijfspensioenfonds een vorderingsrecht ontlenen aan artikel 7:663 BW. Rechten en verplichtingen die voorvloeien uit de arbeidsovereenkomst 4.5. Ten aanzien van de vraag

Rechtbank Midden-Nederland|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5408

overgang van onderneming? 2.5. Bij een overgang van onderneming op grond van artikel 7:663 BW geldt dat de rechten en verplichtingen die op dat tijdstip voor de werkgever in die onderneming … daar werkzame werknemer, van rechtswege overgaan op de verkrijger. De gedachte van artikel 7:663 BW en de aan dat artikel ten grondslag liggende EG-Richtlijn 2001/23 van 12 maart

Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6954

toen voor Roto Smeets Grafiservices B.V. uit die arbeidsovereenkomst voortvloeiden op grond van artikel 7:663 BW van rechtswege op Grafiservices zijn overgegaan. Dat de arbeidsovereenkomst daarna, op 2 juli 2015, door

Rechtbank Midden-Nederland|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5407

overgang van onderneming? 2.5. Bij een overgang van onderneming op grond van artikel 7:663 BW geldt dat de rechten en verplichtingen die op dat tijdstip voor de werkgever in die onderneming … daar werkzame werknemer, van rechtswege overgaan op de verkrijger. De gedachte van artikel 7:663 BW en de aan dat artikel ten grondslag liggende EG-Richtlijn 2001/23 van 12 maart

Rechtbank Midden-Nederland|29 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2973

worden beschouwd als een bij het bedrijfsrestaurant van [bank] werkzame werknemer die ingevolge artikel 7:663 BW van rechtswege naar [verzoekster sub 3] is overgegaan. Het gaat hier … heeft de Hoge Raad uitgemaakt hoe de woorden ‘een daar werkzame werknemer’ in artikel 7:663 BW moeten worden uitgelegd. Onder verwijzing naar eerdere rechtspraak van het Europese Hof van Justitie

Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:265

maar dat de afbouw van de persoonlijke toeslag in strijd is met artikel 7:663 BW en de richtlijn 2001/23. Het hof heeft voor recht verklaard dat de persoonlijke toeslag van deze … rechtstreeks verband houdt met de overgang van onderneming. Dat is in strijd met artikel 7:663 BW en richtlijn 2001/23. (zie: Gerechtshof Amsterdam, 7 januari 2020, ECLI:NL:GHAMS:2020:28). Aangezien

Rechtbank Midden-Nederland|6 november 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6429

maar dat de afbouw van de persoonlijke toeslag in strijd is met artikel 7:663 BW en de richtlijn 2001/23. Het hof heeft voor recht verklaard dat de persoonlijke toeslag van deze … rechtstreeks verband houdt met de overgang van onderneming. Dat is in strijd met artikel 7:663 BW en richtlijn 2001/23. (zie: Gerechtshof Amsterdam, 7 januari 2020, ECLI:NL:GHAMS:2020:28). Aangezien

Rechtbank Midden-Nederland|6 november 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6427

maar dat de afbouw van de persoonlijke toeslag in strijd is met artikel 7:663 BW en de richtlijn 2001/23. Het hof heeft voor recht verklaard dat de persoonlijke toeslag van deze … rechtstreeks verband houdt met de overgang van onderneming. Dat is in strijd met artikel 7:663 BW en richtlijn 2001/23. (zie: Gerechtshof Amsterdam, 7 januari 2020, ECLI:NL:GHAMS:2020:28). Aangezien

Rechtbank Midden-Nederland|6 november 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6426

maar dat de afbouw van de persoonlijke toeslag in strijd is met artikel 7:663 BW en de richtlijn 2001/23. Het hof heeft voor recht verklaard dat de persoonlijke toeslag van deze … rechtstreeks verband houdt met de overgang van onderneming. Dat is in strijd met artikel 7:663 BW en richtlijn 2001/23. (zie: Gerechtshof Amsterdam, 7 januari 2020, ECLI:NL:GHAMS:2020:28). Aangezien

Rechtbank Midden-Nederland|12 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1476

overgang van een georganiseerd economisch verband. 4.9. Anders dan uit de formulering van artikel 7:663 BW, gelezen in samenhang met artikel 7:662 BW zou kunnen worden afgeleid, is voor … worden geoordeeld dat sprake is van overgang van onderneming in de zin van artikel 7:663 BW. Het begrip ‘onderneming’ dient immers zeer ruim uitgelegd te worden. Van overgang van onderneming

Rechtbank Midden-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2683

Waterschap’ van Payroll Specialisten heeft overgenomen, en dat zij op grond daarvan (conform artikel 7:663 BW) de met Payroll Specialisten bestaande arbeidsovereenkomst van [eiser] had dienen te respecteren. 4.22. Tussen partijen … vereist is om van een overgang van onderneming in de zin van artikel 7:663 BW te spreken. 4.23. Gelet hierop dient de vraag of Appèl als opvolgend werkgever kan worden beschouwd

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:552

daarmee de arbeidsovereenkomst met [eiseres] per 19 mei 2013 ex artikel 7:663 BW van rechtswege overgegaan op [schoonmaakbedrijf] en is [gedaagde sub 3] dus vanaf 19 mei 2013 niet meer … voldoende aannemelijk is dat [eiseres] op grond van het bepaalde in artikel 7:663 BW in dienst is gekomen van [schoonmaakbedrijf], althans of de arbeidsovereenkomst tussen [gedaagde sub 3] en [eiseres

Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3988

bedrijf heeft overgenomen. Door de overgang van onderneming zijn op grond van art. 7:663 BW de rechten en verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst tussen [verweerder sub 2] en [verzoekster] overgegaan op [verweerder … juli 2022 opgebouwde vakantietoeslag is dan ook toewijsbaar. 3.10. Op grond van artikel 7:663 BW is ook de vervreemder nog gedurende een jaar na de overgang hoofdelijk verbonden voor de nakoming

Rechtbank Midden-Nederland|16 maart 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:1042

alle onderdelen van de onderneming door haar zijn overgenomen. 4.6. Op grond van artikel 7:663 BW gaan de rechten en verplichtingen voor de werkgever in een onderneming, die voortvloeien … voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] , op [verweerder sub 1] zijn overgegaan (art. 7:663 BW). Instemming met het 0-urencontract? 4.9. [verweerder sub 1] c.s. voert verder als verweer dat [verzoeker

Rechtbank Midden-Nederland|6 februari 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ2319

toepassing mist, omdat [Eiser] niet als een “werkzame werknemer” zoals is bedoeld in artikel 7:663 BW kan worden aangemerkt. Zij voert daartoe aan dat [Eiser] geen duurzame werkzaamheden ten behoeve … BW. 4.6. Bij de beoordeling van deze vraag wordt het volgende vooropgesteld. 4.6.1. Artikel 7:663 BW is in ons recht opgenomen ter implementatie van de EG-richtlijn 77/187 van 14 februari

Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:749

transitieperiode voor haar - [eiseres] , als overdragende ondernemer - de betreffende werkzaamheden hebben verricht ingevolge artikel 7:663 BW van rechtswege overgaan naar [gedaagde] als verkrijgende ondernemer. Volgens [eiseres] handelt [gedaagde] onrechtmatig door haar … eiseres] wil overnemen, leidt er daarom niet toe dat zij de consequenties van artikel 7:663 BW (de overgang van rechtswege van de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomsten van de betrokken werknemers

Rechtbank Midden-Nederland|6 juni 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2796

Werknemersconcurrentie in de scooterbranche. Wijziging van concurrentiebeding bij overgang van onderneming. Geen onrechtmatige concurrentie.

Rechtbank Midden-Nederland|23 februari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:810

oordeel leiden dat de arbeidsovereenkomst met [eiser] niet op [gedaagde] is overgegaan, omdat artikel 7:663 BW prevaleert boven de afspraak van partijen. Dat artikel bepaalt dat door de overgang van onderneming