Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|18 januari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:308

verzoekende partij ex artikel 7:681 BW en 223 Rv / verwerende partij ex artikel 7:671b BW] , wonende te [woonplaats] , verder ook te noemen [verzoekende partij ex artikel 7:681 BW … verwerende partij ex artikel 7:671b BW] , verzoekende partij ex artikel 7:681 BW en 223 Rv, verwerende partij ex artikel 7:671b BW, gemachtigde: mr. R. Reumkens, tegen: de besloten vennootschap

Rechtbank Midden-Nederland|1 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:979

7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever ogv e, g, en i-grond vanwege werkweigering. Kantonrechter is van oordeel dat (herhaalde) werkweigering onvoldoende aannemelijk is gemaakt en wijst het ontbindingsverzoek af. Werknemer verzoekt … verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op een redelijke grond als bedoeld

Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1864

BW, 223 Rv en 7:686a lid 3 BW, verwerende partij ex artikel 7:671b BW, gemachtigde: mr. A. Borgers, tegen: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid [verweeerder] B.V. , gevestigd te [vestigingsplaats … BW, 223 Rv en 7:686a lid 3 BW, verzoekende partij ex artikel 7:671b BW, gemachtigde: mr. O. Hammerstein. 1 De procedure 1.1. Het verloop van de procedure blijkt

Rechtbank Midden-Nederland|16 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5044

Werknemersverzoek ex 7:671c BW en zelfstandig verzoek werkgever ex 7:671b BW gezamenlijk behandeld. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever of werknemer. Verzoek werknemer toegewezen, transitievergoeding afgewezen ex 7 … augustus 2016 ter griffie van deze rechtbank een verzoekschrift op grond van artikel 7:671b BW ingediend. Dit verzoekschrift strekt eveneens tot onbinding van de arbeidsovereenkomst tussen [werkneemster] en Ortholuna. 1.3. Partijen

Rechtbank Midden-Nederland|28 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4711

7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever op de g-grond toegewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van een partij. Werkgever is transitievergoeding verschuldigd, maar geen billijke vergoeding. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht … Stichting is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. De kantonrechter

Rechtbank Midden-Nederland|10 oktober 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5192

7:671b BW en 7:628 BW. Ontbindingsverzoek werkgever g-grond. Toewijzing. Tegenverzoek werknemer billijke vergoeding toegewezen. Niet gebleken dat werknemer recent op functioneren is aangesproken. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever door rauwelijks

Rechtbank Midden-Nederland|10 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7006

7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever e- en g-grond. Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst op de g-grond. Transitievergoeding, mede op basis van overwerkvergoeding. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever, € 5.000,-. RECHTBANK MIDDEN

Rechtbank Midden-Nederland|9 mei 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2018

Ontbinding toegewezen op grond van verstoorde arbeidsrelatie (sub g). Verstoring werknemer wel (in overwegende mate) verwijtbaar, maar van verwijtbaar handelen (sub e) is geen sprake.

Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:6178

producties van [verweerder] , tevens houdende het zelfstandige tegenverzoek tot voorwaardelijke ontbinding ex artikel 7:671b BW; - het bericht van (de gemachtigde van) [verzoeker] dat de producties 10 en 16 komen te vervallen … verweer. Op dit verweer wordt hierna ingegaan. 4 Het tegenverzoek van [verweerder] ex artikel 7:671b BW 4.1. Voor het geval het ontslag op staande voet wordt vernietigd vraagt [verweerder] ontbinding

Rechtbank Midden-Nederland|6 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2705

beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad: Primair: 3.2. De arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW tussen partijen op de kortst mogelijke termijn, te ontbinden: wegens ongeschiktheid van [verweerder] tot het verrichten … onderdeel g BW). Subsidiair: 3.3. De arbeidsovereenkomst tussen partijen ex artikel 7:671b BW op de kortst mogelijke termijn te ontbinden op grond van een combinatie van omstandigheden genoemd in de gronden

Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6505

gelegen vóór de datum waarbij de arbeidsovereenkomst bij onderhavig verzoek ex artikel 7:671b BW zal worden ontbonden. 3.2. Aan het verzoek legt [verzoekster] het navolgende ten grondslag. Er is primair sprake

Rechtbank Midden-Nederland|13 november 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5112

procedure blijkt uit: - het verzoekschrift met 17 producties van [verzoeker] ex artikel 7:671b BW strekkende tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] , ter griffie ingekomen op 11 februari 2020; - het verweerschrift … Ontbinding 3.1. Uitgangspunt is dat een werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst met een werknemer te ontbinden op een redelijke grond

Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:4950

verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. [verzoekster

Rechtbank Midden-Nederland|6 december 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6010

beschikking de arbeidsovereenkomst met [verweerder] te ontbinden. NS baseert haar verzoek op artikel 7:671b BW jo. 7:669 lid 3, primair op sub e en subsidiair

Rechtbank Midden-Nederland|28 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:1084

intrekt, verzoekt [verweerster] ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding (artikel 7:671b BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 sub g BW). [verweerster] erkent

Rechtbank Midden-Nederland|26 oktober 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5142

BW, daaronder begrepen een werkgeversverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b BW, worden gedaan aan de ingevolge de artikel … verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden als daarvoor een redelijke grond bestaat

Rechtbank Midden-Nederland|22 juni 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2513

verweer 3.1. Het Ziekenhuis verzoekt op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW onder a en artikel 7:669 lid 3 sub e, g en i Burgerlijke Wetboek (hierna: BW … Ziekenhuis is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op een redelijke grond. Het Ziekenhuis heeft aan haar

Rechtbank Midden-Nederland|25 september 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4592

Baken is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op een van de in artikel 7:669, derde … BW genoemde redelijke gronden voor opzegging van de arbeidsovereenkomst. Het tweede lid van 7:671b BW schrijft voor dat de kantonrechter moet onderzoeken of aan de voorwaarden voor opzegging van de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6328

kantonrechter wordt vernietigd, een voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW ingediend. 3.4. [verzoeker] heeft verweer gevoerd tegen het ingediende tegenverzoek. 4 De beoordeling … verzoek van [verweerder] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op een in de wet genoemde grond

Rechtbank Midden-Nederland|14 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6747

verzoek van GloMidCo is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op een van de in artikel 7 … BW genoemde redelijke gronden voor opzegging van de arbeidsovereenkomst. Het tweede lid van 7:671b BW schrijft voor dat de kantonrechter moet onderzoeken of aan de voorwaarden voor opzegging van de arbeidsovereenkomst