6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingTransitievergoeding (artikel 7:673 BW). Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:3163
Transitievergoeding (artikel 7:673 BW). Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers (artikel 7:673d BW en artikel 24 Ontslagregeling). Hoofdelijke aansprakelijkheid van aandeelhouders van (gewezen) werkgever? RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie … helft van 2017 minder dan 25 werknemers in dienst had, op grond van artikel 7:673d BW en artikel 24 van de Ontslagregeling, dus ingevolge de Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding. Artikel 7:673, eerste lid, a, sub 1 BW. Arbeidsovereenkomst beëindigd wegens langdurige…
Rechtbank Midden-Nederland|20 juli 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4809
maar dat de regeling is gekoppeld aan een opzegging wegens bedrijfseconomische omstandigheden. In artikel 7:673d BW is geregeld dat in afwijking van artikel 7:673, tweede lid, BW onder bij ministeriële … ontslag en transitievergoeding, Stcrt. 2015, 12685 ) wordt geregeld onder welke cumulatieve voorwaarden artikel 7:673d BW van toepassing is. Het is aan de werkgever die gebruik maakt van de mogelijkheid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOverbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers. Verzoek tot betaling (volledige)…
Rechtbank Midden-Nederland|12 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1983
voorwaarden voor de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers als bedoeld in artikel 7:673d BW en artikel 24 Ontslagregeling (hierna: de Overbruggingsregeling). 2.4. Het UWV heeft op 4 juli 2016 de ontslagvergunning … Ontslagregeling zijn nadere voorwaarden gesteld aan de toepassing van artikel 7:673d BW. Voor de toepassing is vereist dat: a. het netto resultaat van de onderneming van de werkgever over het boekjaar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens seksueel grensoverschreidend gedrag. Verzoek werknemer tot billijke…
Rechtbank Midden-Nederland|11 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3274
werkgever ook in andere procedures over de transitievergoeding dan die van artikel 7:673d BW, te weten die van artikel 7:673a BW, artikel 7:673b BW en artikel 7:673c BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over de uitleg van een drietal bepalingen uit de NS-cao. Hoogte van de ontslaguitkering…
Rechtbank Midden-Nederland|23 maart 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2258
gehouden met de zogenoemde 50+regeling die tot die datum was opgenomen in artikel 7:673d BW, maar toen ingevolge het vijfde lid van die wetsbepaling is vervallen. In het geschil over
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNa opzegging van de arbeidsovereenkomst komt de werkgever geen beroep toe op de Overbruggingsregeling…
Rechtbank Midden-Nederland|23 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5347
Ontslagregeling zijn nadere voorwaarden gesteld aan de toepassing van artikel 7:673d BW. Voor de toepassing is vereist dat: a. het netto resultaat van de onderneming van de werkgever over het boekjaar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.