Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11544

Vakantiebijslag op grond van WML verschuldigd tot drievoud minimumloon, loon op grond van art 7:628 BW. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr.: 7970726 CV EXPL … onbetaald verlof zijn gestuurd door Turistik Hava. Deze handelwijze is in strijd met artikel 7:628 BW dat eveneens als een dwingendrechtelijke bepaling in de zin van artikel 8 lid 1 Rome

Rechtbank Noord-Holland|11 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:3120

rechtsvermoeden art 7:610b BW slaagt, werknemer niet meer opgeroepen, loonvordering slaagt deels (art 7:628 BW) RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr.: 10350607 \ VV EXPL … roepen voor werk, omdat zij een nulurencontract heeft. Ook op grond van artikel 7:628 BW heeft [eiser] geen aanspraak op loon, omdat de oorzaak dat [eiser] niet heeft gewerkt is gelegen

Rechtbank Noord-Holland|28 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5488

geen sprake van medisch objectiveerbare beperkingen. Loonvordering wel toegewezen op grond van art 7:628 BW nu reden van niet-werken (arbeidsconflict) overwegend in risicosfeer werkgever ligt. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton

Rechtbank Noord-Holland|6 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7155

RBNHO:2020:5488. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Situatieve arbeidsongeschiktheid (Mak/SGBO-arrest en artikel 7:628 BW). Loon is niet onverschuldigd betaald. Geen sprake van opvolgend werkgeverschap. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton

Rechtbank Noord-Holland|23 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4356

BW. In casu is onvoldoende reden om een uitzondering te maken op artikel 7:628 BW ‘geen arbeid, wel loon, tenzij,’ De vorderingen van werknemer, behoudens zijn bonus en buitengerechtelijke kosten, worden … ontslag op staande voet komt voor rekening van de werkgever op grond van artikel 7:628 BW. 3.3. Eurokeg voert verweer en stelt dat de vorderingen van [eiser] moeten worden afgewezen

Rechtbank Noord-Holland|27 mei 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4182

geoordeeld moet worden dat het per 1 januari 2020 geldende en nieuwe artikel 7:628 BW meebrengt dat de rechtspraak in HR Mak/SGBO en HR Gulik/Vissers niet meer geldt of genuanceerd moet

Rechtbank Noord-Holland|6 januari 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:58

loonvordering; niet verrichten arbeid?; artikel 7:628 BW RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Bewind locatie Alkmaar Zaaknr./rolnr.: 10224110 \ KG EXPL 22-122 (rvk) Uitspraakdatum: 6 januari 2023 Vonnis

Rechtbank Noord-Holland|24 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4327

Werknemer heeft zich niet tot het einde van het dienstverband beschikbaar gehouden voor werkzaamheden (7:628 BW). RECHTBANK NOORD-HOLLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Haarlem Zaaknummer / rekestnummer: 12097187 \ AO VERZ

Rechtbank Noord-Holland|28 februari 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:1709

Arbeidszaak in kort geding. Werknemer heeft op grond van artikel 7:628 BW recht op betaling van loon, ondanks dat hij niet werkt, omdat het voor rekening en risico van de werkgever

Rechtbank Noord-Holland|17 oktober 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11649

functie van CRS, heeft hij geen recht op loon conform het bepaalde in artikel 7:628 BW. DHL heeft daarom terecht de loondoorbetaling van [werknemer] stopgezet. 5 De beoordeling 5.1. De vordering … redelijkheid niet voor rekening van DHL te komen in de zin van art. 7:628 BW en DHL was gerechtigd om de loondoorbetaling van [werknemer] stop te zetten. 5.8. De kantonrechter overweegt

Rechtbank Noord-Holland|12 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6403

dienstverband mogelijk is. Verrekening is niet strijdig met de cao of artikel 7:628 BW of het goed werkgeverschap en de eisen van redelijkheid en billijkheid. 5 De beoordeling 5.1. Het geschil … hoeverre het niet kunnen werken voor risico van de werknemer behoort te komen (artikel 7:628 BW). 5.3. Verder is naar aanleiding van hetgeen over en weer is verklaard op de zitting

Rechtbank Noord-Holland|9 februari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:2461

voorhanden had. Dit is een omstandigheid die voor rekening van Turistik Hava blijft (artikel 7:628 BW). Ook als Turistik Hava [eiser] had gevraagd om in de betreffende periode vanuit een ‘Temporary … onbetaald verlof. 5.3. Voor de beoordeling zijn de bepalingen van art. 7:627 en 7:628 BW – zoals deze golden voor de wetswijziging per 1 januari 2020 – van belang, omdat de loonvordering

Rechtbank Noord-Holland|4 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8777

BW een vergoeding is verschuldigd voor de bedongen arbeid. Op grond van artikel 7:628 BW is Vomar verplicht het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen indien de werknemer de overeengekomen arbeid … Vomar daarentegen is geen sprake van verrichte arbeid en gaat een beroep op artikel 7:628 BW niet op, nu de zogenaamde wachttijd niet “overeengekomen arbeid” betreft en daarom ook geen sprake

Rechtbank Noord-Holland|17 mei 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:4261

salaris. Kite Pharma wijst verder op het feit dat op grond van artikel 7:628 BW en de wetsgeschiedenis verdedigd kan worden dat er geen recht bestaat op doorbetaling van ploegentoeslag tijdens … periode van de non-actiefstelling geen recht op ploegentoeslag bestaat op grond van artikel 7:628 BW en de wetsgeschiedenis wordt ook verworpen. Aan deze discussie komt de kantonrechter niet toe omdat

Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:5114

voor zijn rekening en risico komen. Daardoor komt [eiser] op grond van artikel 7:628 BW geen loon toe, aldus EID. 5.14. In artikel 7:628 BW is bepaald dat een werknemer

Rechtbank Noord-Holland|16 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:8551

situatieve arbeidsongeschiktheid” en het recht op loon volgt dan uit de bepalingen van artikel 7:628 BW. [eiser] beroept zich hier kennelijk op. De kantonrechter oordeelt dat de stelling van [eiser … berust dan op artikel 7:629 BW (zie 4.7) en niet op artikel 7:628 BW. Het is gelet op het voorgaande onvoldoende aannemelijk dat in een bodemprocedure geoordeeld zal worden

Rechtbank Noord-Holland|24 februari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:2462

heeft onderbouwd. De voorlopige voorzieningen moet worden afgewezen. [verzoeker] heeft op grond van artikel 7:628 BW geen recht op loon, omdat de reden dat hij niet kan werken (het intrekken … intrekking Schipholpas door de strafrechtelijke verdenking) voor rekening en risico van [verzoeker] komt (artikel 7:628 BW). Voor wat betreft het gestelde gebrek aan vertrouwen geldt dat Menzies niet heeft onderbouwd waarop

Rechtbank Noord-Holland|27 januari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1247

loonvordering van [werknemer] niet gegrond is op artikel 7:629 BW maar op artikel 7:628 BW. De kantonrechter legt dat hieronder uit. Moest [werknemer] een WIA-uitkering aanvragen? 5.2. Groep Kennemerwaert … gematigd tot 20%. Omdat het recht op loon gevorderd wordt op grond van artikel 7:628 BW en niet op grond van artikel 7:629 BW was [werknemer] niet gehouden een deskundigenverklaring

Rechtbank Noord-Holland|26 maart 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:3036

einde van de arbeidsovereenkomst op 1 maart 2024 is [bedrijf] op grond van artikel 7:628 BW het volledige brutoloon (inclusief de cao-verhogingen en vakantietoeslag) verschuldigd. De kantonrechter wijst het achterstallige

Rechtbank Noord-Holland|21 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11627

september 2020 voor haar rekening en risico komt in de zin van artikel 7:628 BW. 5.5. De gevorderde dwangsom voor het verstrekken van een deugdelijke bruto/netto salarisspecificatie over de maand september