Zoekresultaten

Rechtbank Oost-Brabant|10 november 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:5243

Loonvordering en artikel 7:611 BW. Eisers hebben vanaf 5-4-2017 recht op een toelage op hun salaris wegens bezwarende omstandigheden. Bepaling van de hoogte van de toelage ligt binnen … akte uitlating gedaagde over de hoogte van de toelage die op grond van artikel 7:611 BW in geval van eisers in de rede ligt. RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5070

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7722085 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5072

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7722415 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5071

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7722107 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5074

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7723498 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5073

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7723241 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5075

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7723251 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Oost-Brabant|3 december 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:6952

stageovereenkomst of arbeidsovereenkomst? Kan schadevergoeding vanwege onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst worden gegrond op artikel 7:611 BW? Zie Eclinr: 21:2869 RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer : 8201894 Rolnummer … Olympia een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen en of [eiser] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak kan maken op schadevergoeding vanwege de onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst door Olympia

Rechtbank Oost-Brabant|24 april 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:2767

Uitleg onkostenregeling. Haviltex-maatstaf, CAO-norm. Verkapt loon. 7:613 BW, eenzijdig wijzigingsbeding en 7:611 BW, goed werknemerschap. De stopzetting van de maandelijkse onkostenvergoeding voldoet (nog) niet aan de criteria … deze wijziging niet voldoet aan de vereisten van artikel 7:613 BW dan wel 7:611 BW en bijbehorende rechtspraak. 3.3. FEI voert verweer en verzoekt de kantonrechter om bij vonnis

Rechtbank Oost-Brabant|18 april 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2013

geval is, dan handelt deze ernstig verwijtbaar. De werkgever is op grond van 7:611 BW voor de schade die hieruit voortvloeit aansprakelijk jegens de werknemer. Onder te vergoeden schade vallen … heeft dus de zorgplicht jegens haar werknemer, die voortvloeit uit de verplichting uit artikel 7:611 BW om zich als een goed werkgever te gedragen, geschonden. Tevens is de zorgplicht uit artikel

Rechtbank Oost-Brabant|4 september 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6365

Algemene Wet Gelijke Behandeling). Verder beroept werknemer zich op slecht werkgeverschap (artikel 7:611 BW), en schending van de beginselen van de redelijkheid en billijkheid. Werknemer verzoekt onder andere verschillende verklaringen voor

Rechtbank Oost-Brabant|9 juni 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2584

gewaarschuwd moeten worden. Subsidiair is DAF aansprakelijk op grond van artikel 7:611 BW. Zij heeft zich niet gedragen als een goed werkgever. Er had immers – nadat er werd geklaagd over duizeligheid … haar verplichtingen uit de Arbeidsomstandighedenwet heeft geschonden, is zij (ook) op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk. Tot slot dient de rechter de kosten van de benadeelde te begroten op grond

Rechtbank Oost-Brabant|4 mei 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:2087

werkgever gehouden op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW mee te werken aan een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met werknemer onder toekenning van transitievergoeding? RECHTBANK OOST … gedaagde] gehouden is op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW mee te werken aan een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met [eiser] onder betaling van een vergoeding

Rechtbank Oost-Brabant|28 april 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:2519

De arbeidsovereenkomst met werkneemster is na ruim twee jaar arbeidsongeschiktheid opgezegd door de werkgever met toestemming van het UWV. Werkgever heeft bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst een transitievergoeding aan werkneemster betaald. Werkneemster verzoekt om de werkgever te veroordelen tot betaling van…

Rechtbank Oost-Brabant|19 augustus 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3753

verzoeker] gesteld dat DJI in strijd met het goed werkgeverschap zoals bedoeld in artikel 7:611 BW heeft gehandeld. Uit hoofde daarvan heeft hij een verklaring voor recht en een schadevergoeding gevorderd … regeling en in de weg staat aan een vordering langs de weg van artikel 7:611 BW aangezien [verzoeker] daaraan dezelfde feiten en omstandigheden ten grondslag heeft gesteld en hetzelfde bedrag heeft

Rechtbank Oost-Brabant|29 augustus 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3871

geschonden is Oostappen op grond van het bepaalde in artikel 7:658 BW danwel 7:611 BW aansprakelijk voor zijn gezondheidsklachten. 3.3. Oostappen voert verweer en concludeert tot afwijzing van de loonvordering

Rechtbank Oost-Brabant|27 juni 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:3727

en/of in strijd is met het nawerkend goed werkgeverschap zoals opgenomen in art. 7:611 BW; alsook primair om gedaagden te veroordelen, aldus dat wanneer de ene gedaagde (deels) aan de veroordeling … eiser 2] aan dat zij hun primaire vorderingen tevens baseren op artikel 7:611 BW. Omdat [gedaagden] niet bereid is om het toeslagendepot aan te vullen, handelt zij niet als goed werkgever

Rechtbank Oost-Brabant|24 mei 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:6488

onregelmatige opzegging toekent; (4) Techwave te veroordelen tot betaling van een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW ter hoogte van € 116.790,-; (5) Techwave te veroordelen tot betaling van een vergoeding … advocaatkosten aan [werknemer] ex artikel 7:611 BW ter hoogte van € 21.641,40; (6) te bepalen dat Techwave geen rechten kan ontlenen aan het in de arbeidsovereenkomst opgenomen concurrentiebeding (artikel

Rechtbank Oost-Brabant|4 juli 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:3624

werknemer] verzoekt op grond van artikel 7:686a lid 3 BW juncto artikel 7:611 BW juncto artikel 6:162 BW: te verklaren voor recht dat [S.] c.s. als bestuurders van Vlisco … opzichte van haar in strijd met de eisen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW heeft gehandeld door ten onrechte een ontslag op staande voet te construeren. [S.] en Corfas, zijn

Rechtbank Oost-Brabant|18 april 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:2284

laten rijden. 2.2.3. Nu het een bedrijfsongeval in het verkeer betreft is ook artikel 7:611 BW van toepassing, waarop verzoekers voor zoveel nodig subsidiair een beroep doen. Indien Van den Bosch … BW. 2.3.6. Verder stelt Van den Bosch Transporten dat een beroep op artikel 7:611 BW niet kan slagen, in de eerste plaats omdat Van den Bosch Transporten niet de formele werkgever