6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEindafrekening bij einde dienstverband. Artt. 7:627 BW, 7:628 BW, 7:629 lid 6 en 7 BW en 7:629a lid 2 BW…
Rechtbank Oost-Brabant|28 maart 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ5525
Eindafrekening bij einde dienstverband. Artt. 7:627 BW, 7:628 BW, 7:629 lid 6 en 7 BW en 7:629a lid 2 BW. Eiser grondt zijn vordering op de stelling … februari 2012 tot 15 maart 2012 geen arbeid heeft verricht. Op grond van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen arbeid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAll-in salaris. Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen van 16 maart 2006 met betrekking tot de…
Rechtbank Oost-Brabant|27 maart 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:1239
zakelijk weergegeven, het volgende verweer. Primair geldt het adagium ‘geen arbeid, geen loon’ (artikel 7:627 BW). [werkgever] heeft [werkneemster] vanwege haar ontoelaatbare handelen moeten schorsen. [werkneemster] heeft een flexibel contract … geen loon is verschuldigd als geen arbeid wordt verricht (artikel 7:627 BW), maar dat uitgangspunt geldt niet als de arbeid niet is verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigloonvordering achterstallig loon toegewezen; werknemer heeft zelf ontslag genomen dus geen recht op een…
Rechtbank Oost-Brabant|10 januari 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:74
worden omdat [werkneemster] zonder reden niet is komen werken. Op grond van art. 7:627 BW bestaat er daarom geen recht op loon. De wettelijke verhoging moet worden afgewezen omdat het niet … september 2018 geen salaris verschuldigd is op grond van art. 7:627 BW. De salarisbetaling zal daarom worden toegewezen van 1 juni tot 20 augustus 2018. 5.7. [werkneemster] heeft verder wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWeigering ziekmelding door werkgever waarbij vervolgens aan werknemer opdracht wordt gegeven om zelf afspraak…
Rechtbank Oost-Brabant|11 september 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5233
overgegaan tot stopzetting van het salaris. DAF Trucks heeft vervolgens op grond van artikel 7:627 BW over de periode van 31 oktober 2013 tot 11 november 2013 geen loon betaald
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in kort geding. Eenzijdige wijziging in arbeidsvoorwaarden. Mag een werkgever de standplaats…
Rechtbank Oost-Brabant|1 mei 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:2526
woonplaats], zonder enige redelijke grond daartoe, is de werkgever geen loon verschuldigd ingevolge artikel 7:627 BW. - De lonen over de gewerkte week in de maand maart 2014 zijn wel door Hairz
- Civiel recht overigOp tegenspraakartikel 7:662 e.v. BW, overgang van onderneming; thuiszorg; behoud van identiteit
Rechtbank Oost-Brabant|3 oktober 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:5448
artikel 7:662 e.v. BW, overgang van onderneming; thuiszorg; behoud van identiteit
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.