15 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBodemzaakToewijzing verklaring voor recht voortduren arbeidsovereenkomst; geen (voorwaardelijk) ontslag op staande…
Rechtbank Oost-Brabant|13 februari 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:690
arbeidsongeschiktheid komt in redelijkheid niet voor rekening van werknemer en op grond van artikel 7:629 BW: periode van ziekte. Matiging wettelijke verhoging tot 15%. Afwijzing verzoek voorlopige voorziening bij gebrek … eiser] volgens de bedrijfsarts arbeidsongeschikt en heeft hij recht op loondoorbetaling tijdens ziekte (artikel 7:629 BW). 4.11. De kantonrechter zal hierna beoordelen of recht bestaat op loondoorbetaling vanaf augustus
- Civiel recht overigOp tegenspraakrecht op overwerkvergoeding tijdens arbeidsongeschiktheid - vakantiebijslag over overwerkvergoeding
Rechtbank Oost-Brabant|16 april 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2248
gemaakt dat hij op 6 augustus 2018 arbeidsongeschikt was in de zin van artikel 7:629 BW. Vriescentrale is, onder andere, veroordeeld tot het doorbetalen van het toekomstig loon. 2.6. Partijen houdt … bruto per maand (€ 1.622,38 bruto), zodat op grond van artikel 7:629 BW in verbinding met artikel 7:628 lid 3 BW nog recht bestaat op 70% van de gemiddelde overwerktoeslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsovereenkomst, vraag of pensioenovereenkomst tot stand is gekomen, vaststellingsovereenkomst…
Rechtbank Oost-Brabant|14 mei 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2504
noch gebleken. Met de vaststellingsovereenkomst is dus beoogd het geschil over de op artikel 7:629 BW gebaseerde loonaanspraken tijdens ziekte te beëindigen. 5.14. In artikel 7:629 BW is geregeld … wordt niet gevolgd in haar stelling dat onder het loonbegrip van artikel 7:629 BW ook een pensioenaanspraak in de zin van uitgesteld loon valt. Dat uit artikel
- Civiel recht overigKort gedingloondoorbetaling bij ziekte in geval van oproepovereenkomst; referteperiode
Rechtbank Oost-Brabant|27 juli 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3707
januari 2020 heeft [eiser] zich ziek gemeld bij VGN. Op grond van artikel 7:629 BW is VGN verplicht tot betaling van het loon gedurende ziekte. Omdat geen afspraken zijn gemaakt over … verdient worden beschouwd als een bijverdienste. VGN is op grond van artikel 7:629 BW slechts gehouden tot doorbetaling van het loon gedurende ziekte, indien deze zich voordoet in een oproepperiode
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek wn o.g.v. 671c lid 2 sub b BW is toegewezen vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Geen…
Rechtbank Oost-Brabant|16 juni 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3050
Ontbindingsverzoek wn o.g.v. 671c lid 2 sub b BW is toegewezen vanwege
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVraag of het uitvallen voor het verrichten van werk vanwege een geslachtsveranderende operatie kan worden…
Rechtbank Oost-Brabant|13 maart 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:2417
geslachtsveranderende operatie moet worden beschouwd als ziekte in de zin van artikel 7:629 BW. [gedaagde] was op grond van die bepaling en de toepasselijke CAO gehouden om gedurende de periode
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigoproepcontract; arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht; loondoorbetaling bij ziekte
Rechtbank Oost-Brabant|9 oktober 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5678
dienstverband op 1 april 2013. 4.4. [eiseres] heeft derhalve, op de voet van artikel 7:629 BW, recht op loondoorbetaling vanaf 13 december 2012. Omdat zij kennelijk de ene week
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWeigering ziekmelding door werkgever waarbij vervolgens aan werknemer opdracht wordt gegeven om zelf afspraak…
Rechtbank Oost-Brabant|11 september 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5233
géén sprake van één van de omstandigheden als genoemd in artikel 7:628 en 7:629 BW op grond waarvan een werknemer zijn loon behoudt. Eerst per 13 november 2013 is [werknemer
- BestuursprocesrechtEerste aanleg - enkelvoudigRegeling zorgmedewerkers met langdurige post-COVID-klachten. Eiseres voldoet aan de voorwaarden dat zij zich…
Rechtbank Oost-Brabant|24 juli 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:4646
vanaf 11 juni 2024, zie Staatscourant 2024 nr. 19554. De minister verwijst naar artikel 7:629 BW. De minister verwijst naar Staatscourant 2024, 19554, pagina 8. Zie Staatscourant 2023 nr. 24739 pagina
- Civiel recht overigKort gedingloonvordering in kort geding
Rechtbank Oost-Brabant|7 april 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2161
zich op 19 januari 2021 bij [gedaagde] ziek gemeld. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:629 BW heeft hij recht op doorbetaling van loon bij ziekte. Dat [eiser] op 21 januari
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEindafrekening bij einde dienstverband. Artt. 7:627 BW, 7:628 BW, 7:629 lid 6 en 7 BW en 7:629a lid 2 BW…
Rechtbank Oost-Brabant|28 maart 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ5525
werknemer in verband met arbeidsongeschiktheid tengevolge van ziekte de bedongen arbeid niet verricht (7:629 BW), ofwel indien de werknemer geen arbeid heeft verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening
- Civiel recht overigKort gedingIs (nog) sprake van arbeidsovereenkomst na eindigen ‘uitzendovereenkomst’? Loondoorbetaling geschorste werknemer.
Rechtbank Oost-Brabant|3 september 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:5071
gehouden om het loon te betalen op grond van de artikelen 7:628 en 7:629 BW. 3.2. ISA heeft, kort weergegeven, het volgende verweer gevoerd. ISA is en was geen werkgever
- Civiel recht overigKort gedingAfwijzing loonvordering in kort geding. Door werkgever opgelegde loonstop wordt voorshands terecht geacht. De…
Rechtbank Oost-Brabant|17 februari 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:1087
eiser] vordert in dit kort geding doorbetaling van loon op grond van artikel 7:629 BW. UnitedConsumers heeft zich tegen die vordering verweerd met een beroep op het niet meewerken door [eiser
- Civiel recht overigKort gedingToewijzing loonvordering in kort geding. Zieke werknemer is niet verschenen bij fysieke afspraken bij de…
Rechtbank Oost-Brabant|3 mei 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2019
overeengekomen arbeid in redelijkheid voor rekening van de werknemer moet komen. Artikel 7:629 BW regelt de loondoorbetalingsverplichting van een werkgever bij arbeidsongeschiktheid. De werknemer behoudt als hij arbeidsongeschikt is ten gevolge
- Civiel recht overigBeschikkingErnstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de…
Rechtbank Oost-Brabant|14 oktober 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:6320
Indien u er dan niet bent, zullen wij direct overgaan tot een loonstop (7:629 BW). Graag wijzen wij u erop dat indien u het niet eens bent met het advies
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.