17 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ondanks meerdere waarschuwingen komt een zieke werknemer haar re-integratieverplichtingen niet na. Ook…
Rechtbank Oost-Brabant|5 juli 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3140
niet mogelijk is of niet in de rede ligt, en geen opzegverboden gelden (artikel 7:671b BW in samenhang met artikel 7:669 lid 1 en 3 BW). Foot Locker heeft primair
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer stelselmatig…
Rechtbank Oost-Brabant|25 september 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5082
redelijke grond moet worden verstaan. 4.2. Op grond van het tweede lid van artikel 7:671b BW moet eerst worden onderzocht of sprake is van een opzegverbod als genoemd in artikel 7
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever legt maatregelen op aan werknemer vanwege vermeend disfunctioneren. Nadat blijkt dat werkgever…
Rechtbank Oost-Brabant|11 maart 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:1339
redelijke grond moet worden verstaan. 4.3. Op grond van het tweede lid van artikel 7:671b BW moet eerst worden onderzocht of sprake is van een opzegverbod als genoemd in artikel 7
- Civiel recht overigBeschikkingontbindingsverzoek houdt geen verband met arbeidsongeschiktheid wegens fysieke ziekte; geen…
Rechtbank Oost-Brabant|12 december 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:6483
werkgever heeft een verzoek gedaan om de arbeidsovereenkomst tussen partijen ex artikel 7:671b BW op de kortst mogelijke termijn te ontbinden primair wegens verwijtbaar handelen of nalaten als bedoeld in artikel
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. In de kern gaat deze zaak over de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet eindigen, en zo…
Rechtbank Oost-Brabant|3 september 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:4148
WWZ. In de kern gaat deze zaak over de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet eindigen, en zo ja op welke grond (e, g of i) en met welke (financiële) consequenties. Deze vraag is door NS als werkgever aan de kantonrechter voorgelegd. Kort gezegd is de reden hiervoor volgens NS dat werknemer ernstig…
- Civiel recht overigBeschikkingEen rimpeling in de samenwerking tussen werknemer en een directe collega escaleert tot een arbeidsgeschil…
Rechtbank Oost-Brabant|27 september 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5085
redelijke grond moet worden verstaan. 4.2. Op grond van het tweede lid van artikel 7:671b BW moet eerst worden onderzocht of sprake is van een opzegverbod als genoemd in artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:671b lid 6 onder a BW. Opzegverbod tijdens ziekte staat aan het verzoek van wg tot ontbinding van de…
Rechtbank Oost-Brabant|9 januari 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:174
producties (genummerd 1 t/m 27), - het verweerschrift, tevens houdende voorwaardelijk tegenverzoeken ex artikel 7:671b BW, met producties (genummerd 1 t/m 27) - aanvullende stukken van Velde, toegestuurd op 28 november 2025 (genummerd
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ-beschikking, ontbinding arbeidsovereenkomst, e- en g-grond. Schending integriteitsregels. Ernstig…
Rechtbank Oost-Brabant|12 mei 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2704
ontbonden. Bij de bepaling van de datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt is volgens artikel 7:671b BW uit te gaan van het tijdstip waarop de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging zou zijn geëindigd
- Civiel recht overigBeschikkingverzoek van werkgever om arbeidsovereenkomst op a-grond te ontbinden wordt afgewezen, omdat niet is voldaan…
Rechtbank Oost-Brabant|2 augustus 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:4233
Synergos verzoekt de arbeidsovereenkomst tussen haar en [verweerder] te ontbinden op grond van artikel 7:671b BW in verbinding met artikel 7:669 lid 3 sub a BW. 3.2. Aan dit verzoek
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. (Voorwaardelijk) tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Oost-Brabant|31 januari 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:626
houden, verzoekt zij ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 jo. 7:671b BW. Zij beroept zich daarbij op verschillende ontslaggronden, te weten verwijtbaar handelen (e-grond), een verstoorde
- Civiel recht overigBeschikkingNa (anonieme) klachten over een onveilig opleidingsklimaat stelt de toezichthouder een onderzoek in naar de…
Rechtbank Oost-Brabant|24 oktober 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5030
redelijke grond moet worden verstaan. 4.3. Op grond van het tweede lid van artikel 7:671b BW moet eerst worden onderzocht of sprake is van een opzegverbod als genoemd in artikel 7
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op h-grond; IND wijst aanvraag verlenging gecombineerde vergunning…
Rechtbank Oost-Brabant|31 oktober 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5273
althans enig ander bedrag op grond van artikel 7:669 juncto artikel 7:671b BW. Ook maakt [verweerster] in dat geval aanspraak op de transitievergoeding ter hoogte van € 1.800,-. Verder verzoekt [verweerster
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op h-grond; IND wijst aanvraag verlenging gecombineerde vergunning…
Rechtbank Oost-Brabant|31 oktober 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5274
althans enig ander bedrag op grond van artikel 7:669 juncto artikel 7:671b BW. Ook maakt [verweerster] in dat geval aanspraak op de transitievergoeding ter hoogte van € 1.800,-. Verder verzoekt [verweerster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet wegens het niet onverwijld geven van het ontslag. Het ontbindingsverzoek…
Rechtbank Oost-Brabant|3 maart 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:1312
producties. 1.3. Van de zijde van [verzoekster] is nog een (voorwaardelijk) verweerschrift ex artikel 7:671b BW tevens houdende (voorwaardelijke) zelfstandige tegenverzoeken ex artikel 7:671b
- Civiel recht overigBeschikkingernstig verwijtbaar handelen, verstoorde arbeidsrelatie, waarschuwing, grensoverschrijdend gedrag, objectief…
Rechtbank Oost-Brabant|25 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:2167
verzoekt (verkort weergegeven): a. de arbeidsovereenkomst met [verweerder] te ontbinden op grond van artikel 7:671b BW, primair wegens (ernstig) verwijtbaar handelen in de zin van artikel 7
- Civiel recht overigKort geding“Leer-/arbeidsovereenkomst is niet geëindigd per datum uitschrijving van de opleiding. Het enkel vanwege…
Rechtbank Oost-Brabant|2 juli 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:3259
Cello heeft het dienstverband niet beëindigd wegens de ziekte van [eiser] . Het in artikel 7:671b BW opgenomen opzegverbod bij ziekte staat in de onderhavige kwestie niet
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot ontbindingsarbeidsovereenkomst. Moet de zaak o.g.v. zaakverdelingsreglement worden doorwezen voor…
Rechtbank Oost-Brabant|24 juni 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2994
grond van artikel 7:669 lid 3 sub d, e en g en artikel 7:671b BW’. Aan haar verzoek legt Alliance, verkort weergegeven, het volgende ten grondslag. 3.2. [gedaagde] blijft openlijk
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.