Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|30 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3778

Rechtbank stelt behoefte vrouw vast aan de hand van een behoeftelijst. Limitering alimentatieduur.

Rechtbank Overijssel|27 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3602

Verzoek- en verweerschrift voorgelegd op basis van artikel 7:671b lid 1 BW en op basis van artikel 96 Rv. De kantonrechter overweegt dat het verzoek op basis van artikel 7:671 lid 1 BW zal worden behandeld en voorts zal worden beoordeeld op grond van de wettelijke bepalingen van de WWZ. Werknemer is aan te merken als…

Rechtbank Overijssel|24 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3606

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Alle verwijtbare gedragingen van werkgever tezamen maken dat aan werknemer een kleine billijke vergoeding wordt toegekend.

Rechtbank Overijssel|16 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3296

Werknemer die al 11 jaar bij werkgever werkzaam is, heeft zich verbaal agressief gedragen (bedreigingen onder hantering van een mogelijk wapen, zijnde een schaar) tegenover zijn voorman en tegenover zijn afdelingsmanager. Werknemer was in het verleden al aangesproken op agressief gedrag en gewaarschuwd dat dit niet…

Rechtbank Overijssel|12 augustus 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3066

Ontslag op staande voet. Werkgever dient te bewijzen dat werknemer werkgever en/of de bedrijfsarts doelbewust onjuist heeft voorgelicht (c.q. gelogen) over zijn gezondheidstoestand.

Rechtbank Overijssel|25 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3513

Echtscheiding met nevenvoorzieningen, waaronder kinderalimentatie (netto gezinsinkomen hoger dan € 6.000,- per maand) en verdeling gemeenschap van goederen met benoeming van deskundigen voor waardering onderneming.

Rechtbank Overijssel|10 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4519

De rechtbank Overijssel wijst het verzoek van moeder voor vervangende toestemming voor verhuizing toe. De rechtbank komt tot de conclusie dat het belang van de vrouw om met de kinderen naar een andere woonplaats te verhuizen, zwaarder weegt dan het belang van de man bij een afwijzing van het verzoek. De vrouw heeft…

Rechtbank Overijssel|10 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2342

Deelgeschil. Eenzijdig ongeval met ernstig letsel passagier. Geen vermindering schadevergoedingsverplichting verzekeraar als gevolg van eigen schuld passagier. Geen aanwijzing dat onoplettendheid of onvoorzichtigheid van de bestuurder (onder invloed van verdovende middelen) heeft bijgedragen aan totstandkoming van het…

Rechtbank Overijssel|1 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2236

Toewijzing billijke vergoeding wegens onterecht gegeven ontslag op staande voet. De hoogte van de billijke vergoeding wordt door de kantonrechter met name bepaald aan de hand van de lengte van het dienstverband, indien niet tot ontslag op staande voet zou zijn overgegaan.

Rechtbank Overijssel|27 juni 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2728

Behoefte jongmeerderjarige. Behoeftelijst en WSF-norm.

Rechtbank Overijssel|25 juni 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3775

Ontbinding arbeidsovereenkomst commercieel directeur o.g.v. verstoorde arbeidsverhouding, zonder opzegtermijn en vergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen in buitengerechtelijk- en gerechtelijk traject. Op verkeerde been zetten werkgever en kantonrechter.

Rechtbank Overijssel|25 juni 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2740

Kinderalimentatie. Samengestelde gezinnen.

Rechtbank Overijssel|17 juni 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2664

Echtscheiding met nevenvoorzieningen en voorlopige voorzieningen.

Rechtbank Overijssel|12 juni 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2006

Verzoek tot benoeming bestuurders ex artikel 2:299 BW toegewezen.

Rechtbank Overijssel|21 mei 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2049

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren. Werkgever heeft voldoende inspanningen verricht om functioneren te verbeteren. Gelet op eenvoudige aard van de functie, was werkgever niet verplicht een coaching- of begeleidingstraject te starten.

Rechtbank Overijssel|10 mei 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:1604

Verzoek tot vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst (ex artikel 7:681 BW). Verzoek afgewezen: opzegging van verzoekster was duidelijk en ondubbelzinnig gericht was op beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Geen sprake van een opwelling, veroorzaakt door een beginnende vorm van overspannenheid.

Rechtbank Overijssel|23 april 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:1390

Billijke vergoeding, loonstop wegens niet mee-werken een reintegratie. Verzoeken van de werknemer worden afgewezen. Hij heeft niet aangetoond dat de werkgever een verwijt kan worden gemaakt van zijn burn-out. De werkgever heeft terecht de loondoorbetaling stopgezet toen werknemer weigerde om een orienterend gesprek te…

Rechtbank Overijssel|19 april 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:1518

Effectuering machtiging tot uithuisplaatsing.

Rechtbank Overijssel|19 april 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:1376

De 46-jarige man moet zijn agrarisch bedrijf in Steenwijkerland stilleggen voor 6 maanden. Hij mag zijn land wel aan andere ter beschikking stellen, zolang hij geen bedrijfsdieren voor eigen rekening en/of risico houdt. Ook mag hij geen enkele rol spelen bij de verzorging van de dieren.

Rechtbank Overijssel|9 april 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:1217

Besluiten VvE tot het aangaan van een Energiebespaarlening en de verhoging van de servicekosten niet nietig c.q. vernietigbaar. Niet in strijd met artikel 38 van het Modelreglement 1973.