524 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek om voornaam te wijzigen toegewezen. Ouders zijn onjuist voorgelicht bij doen van digitale aangifte in…
Rechtbank Overijssel|14 november 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:5061
Verzoek om voornaam te wijzigen toegewezen. Ouders zijn onjuist voorgelicht bij doen van digitale aangifte in het ziekenhuis.
- InsolventierechtBeschikkingBeschikking nagekomen bate in verband met compensatie rentederivaten en tussenkomst van bewindvoerder in procedure
Rechtbank Overijssel|14 november 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:5047
Beschikking nagekomen bate in verband met compensatie rentederivaten en tussenkomst van bewindvoerder in procedure
- Civiel recht overigBeschikkingVvE zaak. Woningstichting met meerderheidspositie wenst beheerovereenkomst met huidige beheerder op te…
Rechtbank Overijssel|8 november 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4566
VvE zaak. Woningstichting met meerderheidspositie wenst beheerovereenkomst met huidige beheerder op te zeggen. Besluit niet in strijd met de redelijkheid en billijkheid.
- Civiel recht overigBeschikkingAan de eis dat overleg over een te benoemen deskundige heeft plaatsgevonden alvorens een verzoek tot…
Rechtbank Overijssel|5 november 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4238
Aan de eis dat overleg over een te benoemen deskundige heeft plaatsgevonden alvorens een verzoek tot benoeming van een deskundige voor de herziening van de huurprijs bedrijfsruimte kan worden ingediend hoeft in casu niet te worden voldaan, omdat uit de opstelling en de correspondentie met de verhuurder volgt, dat…
- ArbeidsrechtBeschikkingVoorwaardelijk verzoek, namelijk voor het geval komt vast te staan dat de arbeidsovereenkomst thans nog…
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4452
Voorwaardelijk verzoek, namelijk voor het geval komt vast te staan dat de arbeidsovereenkomst thans nog bestaat, tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Werknemer heeft op 24 maart 2018 een briefje met een opzeggingsverklaring aan zijn werkgever gegeven. Werkgever heeft de opzegging geaccepteerd en aan werknemer…
- ArbeidsrechtBeschikkingPartijen willen over en weer niet met elkaar verder, volgt ontbinding van arbeidsovereenkomst. Sociaal Plan…
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4449
Partijen willen over en weer niet met elkaar verder, volgt ontbinding van arbeidsovereenkomst. Sociaal Plan van toepassing. Deskundigenoordeel UWV. Niet meewerken aan intakegesprek met re-integratiebedrijf. Loonstop. Wel recht op beëindigingsvergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:677 lid 2 BW. Gevorderde schadevergoeding door werkgever n.a.v. terecht gegeven ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4121
Art. 7:677 lid 2 BW. Gevorderde schadevergoeding door werkgever n.a.v. terecht gegeven ontslag op staande voet toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van directeur woningbouwvereniging terecht gegeven. Voorbeeldfunctie. Geen recht op…
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4120
Ontslag op staande voet van directeur woningbouwvereniging terecht gegeven. Voorbeeldfunctie. Geen recht op transitievergoeding en/of schadevergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingVaststelling partneralimentatie. De alimentatieduur wordt beperkt tot de duur van het huwelijk (8 jaar).
Rechtbank Overijssel|30 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4819
Vaststelling partneralimentatie. De alimentatieduur wordt beperkt tot de duur van het huwelijk (8 jaar).
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoeken ex artikel 5:130 lid 1 BW afgewezen. Besluiten zijn niet aan te merken als besluiten in de zin van…
Rechtbank Overijssel|30 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4382
Verzoeken ex artikel 5:130 lid 1 BW afgewezen. Besluiten zijn niet aan te merken als besluiten in de zin van artikel 2:15 BW, aangezien zij geen rechtsgevolg hebben.
- Personen- en familierechtBeschikkingVerzoek van de bijzondere curator tot gerechtelijke vaststelling vaderschap afgewezen.
Rechtbank Overijssel|17 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4112
Verzoek van de bijzondere curator tot gerechtelijke vaststelling vaderschap afgewezen.
- Civiel recht overigBeschikkingBKR-registratie. Verzoek tot verwijdering van de BKR-registratie afgewezen, behoudens wat betreft de…
Rechtbank Overijssel|15 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:5151
BKR-registratie. Verzoek tot verwijdering van de BKR-registratie afgewezen, behoudens wat betreft de beperking in de duur van de bijzonderheidscodering 3 tot drie jaren i.p.v. de gebruikelijke vijf jaren.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst
Rechtbank Overijssel|26 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3528
Ontbinding arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer is vanaf augustus 2014 ziek. Loondoorbetalingsverplichting door het UWV met één jaar verlengd. Geen…
Rechtbank Overijssel|25 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3620
Werknemer is vanaf augustus 2014 ziek. Loondoorbetalingsverplichting door het UWV met één jaar verlengd. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever en evenmin een causaal verband tussen dat handelen en nalaten en de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid ten…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer, monteur bij een scooterbedrijf, is als gevolg van een aanrijding met zijn auto arbeidsongeschikt…
Rechtbank Overijssel|25 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3616
Werknemer, monteur bij een scooterbedrijf, is als gevolg van een aanrijding met zijn auto arbeidsongeschikt geraakt. Werkgever heeft van derden vernomen dat die aanrijding opzettelijk is veroorzaakt, dat werknemer arbeidsongeschiktheid veinst en dagelijks werkzaam is in zijn eigen autobedrijf. Werkgever heeft daarop…
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst middellijk bestuurder van de vennootschap. Geen verwijtbaar…
Rechtbank Overijssel|18 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3843
Verzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst middellijk bestuurder van de vennootschap. Geen verwijtbaar handelen (e-grond). Ook geen ontbinding gerechtvaardigd op de h-grond. Het enkele feit dat de managementvennootschap van werknemer als statutair bestuurder ontslag is verleend, waardoor de arbeidsovereenkomst met…
- Personen- en familierechtBeschikkingOntbinding van het geregistreerd partnerschap verzocht. Duurzame ontwrichting gesteld, maar partijen willen…
Rechtbank Overijssel|14 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3429
Ontbinding van het geregistreerd partnerschap verzocht. Duurzame ontwrichting gesteld, maar partijen willen in verband met emigratieplannen na de ontbinding van het partnerschap met elkaar in het huwelijk treden, omdat een huwelijk internationaal zonder meer zal worden erkend. Ondanks ontbreken duurzame ontwrichting…
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet. Werkgever heeft in de ontslagbrief niet geschreven of de werknemer anderszins…
Rechtbank Overijssel|13 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3617
Ontslag op staande voet. Werkgever heeft in de ontslagbrief niet geschreven of de werknemer anderszins duidelijk gemaakt dat ook elke aangevoerde reden afzonderlijk het ontslag draagt. Aanzienlijke inkomensverbetering door nieuwe baan na ontslag op staande voet. Niet aannemelijk dat de arbeidsovereenkomst nog lang had…
- Civiel recht overigBeschikkingBeslissing op een verzoek van de verwerende partij (werknemer) om een proceskostenveroordeling, nadat…
Rechtbank Overijssel|31 augustus 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3371
Beslissing op een verzoek van de verwerende partij (werknemer) om een proceskostenveroordeling, nadat verzoeker (werkgever) het verzoek één dag voor de zitting had ingetrokken. Verwijzing naar uitspraak van de Hoge Raad van 3 juni 2016 (ECLI:NL:HR:2016:1087).
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek om herstel van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:682 BW toegewezen: werkgever dient…
Rechtbank Overijssel|14 augustus 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3101
Verzoek om herstel van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:682 BW toegewezen: werkgever dient eerst afscheid te nemen van haar uitzendkrachten. De uitzendkrachten verrichten dezelfde werkzaamheden als werknemer en worden structureel ingezet, zodat aan de voorwaarde van een duidelijk tijdelijk karakter niet…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.