524 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Personen- en familierechtBeschikkingPartneralimentatie. Geen samenwoning in de zin van artikel 1:160 BW. Onvoldoende aangetoond dat is voldaan…
Rechtbank Overijssel|21 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3923
Partneralimentatie. Geen samenwoning in de zin van artikel 1:160 BW. Onvoldoende aangetoond dat is voldaan aan door de HR gestelde criteria.
- Personen- en familierechtBeschikkingKinderrechter bepaalt dat geen foto’s van minderjarige op het internet via Facebook of een andere social…
Rechtbank Overijssel|18 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3924
Kinderrechter bepaalt dat geen foto’s van minderjarige op het internet via Facebook of een andere social mediasite mogen worden geplaatst.
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Verweerster laat in eerste instantie de dringendheid van de dringende…
Rechtbank Overijssel|18 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3621
Vernietiging ontslag op staande voet. Verweerster laat in eerste instantie de dringendheid van de dringende reden los, op welke zij later niet nog eens kan terugkomen door het alsnog geven van een ontslag op staande voet.Toekenning van zowel transitie- als billijke vergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingRechtbank wijst verzoek tot voorlopig getuigenverhoor af.
Rechtbank Overijssel|18 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3584
Rechtbank wijst verzoek tot voorlopig getuigenverhoor af.
- Personen- en familierechtBeschikkingKinderrechter verleent vervangende toestemming aan moeder om met kinderen te verhuizen. De manier waarop een…
Rechtbank Overijssel|5 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3798
Kinderrechter verleent vervangende toestemming aan moeder om met kinderen te verhuizen. De manier waarop een en ander is verlopen betreffende de verhuizing verdient echter niet de schoonheidsprijs.
- ArbeidsrechtBeschikkingMedewerker van de reclassering, verantwoordelijk voor de directe aansturing van de werkzaamheden van…
Rechtbank Overijssel|4 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3608
Medewerker van de reclassering, verantwoordelijk voor de directe aansturing van de werkzaamheden van werkgestraften, onderhoudt in strijd met de gedragscode van Reclassering Nederland een nauw persoonlijk contact met een vrouwelijke werkgestrafte. De kantonrechter oordeelt dit als een redelijke grond voor ontbinding,…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werkgever ontbonden op basis van de e-grond in verband met…
Rechtbank Overijssel|30 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3502
Arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werkgever ontbonden op basis van de e-grond in verband met onvoldoende meewerken aan de re-integratie door de werknemer. Daaraan voorafgaand is, om vast te kunnen stellen of het verzoek mogelijk verband hield met de ziekte van werknemer, bij tussenbeschikking een nader…
- Civiel recht overigBeschikkingRechtbank Overijssel · Beschikking · Civiel recht overig
Rechtbank Overijssel|15 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3366
Handlichting
- Civiel recht overigBeschikkingTermijn ex artikel 439 lid 1 Rv bij afzonderlijke beschikking op nihil gesteld vanwege vrees voor…
Rechtbank Overijssel|11 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3267
Termijn ex artikel 439 lid 1 Rv bij afzonderlijke beschikking op nihil gesteld vanwege vrees voor verduistering, zodat direct executoriaal beslag kan worden gelegd.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Bij de berekening van de hoogte van de transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding wegens…
Rechtbank Overijssel|3 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3298
WWZ. Bij de berekening van de hoogte van de transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging dient geen rekening te worden gehouden met de door werkgever voor werknemer ontvangen loondispensatie.
- Civiel recht overigBeschikkingNa ontslag stellen (voormalig) statutair bestuurder en vennootschap over en weer vorderingen tegen elkaar in…
Rechtbank Overijssel|3 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3132
Na ontslag stellen (voormalig) statutair bestuurder en vennootschap over en weer vorderingen tegen elkaar in. Tot het oordeel wordt gekomen dat bestuurder zich weinig gelegen heeft laten liggen aan de hem gestelde grenzen en beperkingen en bewust een situatie van onduidelijkheid heeft gecreëerd waarin hij dan als…
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Ontslag om bedrijfseconomische redenen nadat werknemer is gere-integreerd. Verschil van mening over…
Rechtbank Overijssel|20 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3122
WWZ. Ontslag om bedrijfseconomische redenen nadat werknemer is gere-integreerd. Verschil van mening over welke functie werknemer heeft na zijn re-integratie en of zijn arbeidsplaats door de reorganisatie komt te vervallen.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Sprake van frauduleus dan wel zeer onzorgvuldig…
Rechtbank Overijssel|18 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3662
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Sprake van frauduleus dan wel zeer onzorgvuldig handelen door bedrijfsleider. Vergoeding ex art. 7: 677 lid 2 BW toegewezen.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek om toekenning transitievergoeding door 122 werknemers, van wie de arbeidsovereenkomst na toestemming…
Rechtbank Overijssel|13 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2780
Verzoek om toekenning transitievergoeding door 122 werknemers, van wie de arbeidsovereenkomst na toestemming van het UWV is geëindigd op 31 december 2016 vanwege het staken door ZONL van haar activiteiten op het gebied van huishoudelijke zorg. Het overgrote deel van de medewerkers heeft met ingang van 1 januari 2017…
- ArbeidsrechtBeschikkingOpleidingskosten kwalificeren niet als inzetbaarheidskosten in de zin van artikel 7:673 lid 6 BW. De door…
Rechtbank Overijssel|19 juni 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2508
Opleidingskosten kwalificeren niet als inzetbaarheidskosten in de zin van artikel 7:673 lid 6 BW. De door werknemer gevolgde opleidingen, door werkgever betaald, kunnen door iedereen worden gevolgd. Daarvoor is het hebben van een arbeidsovereenkomst niet vereist. Deze kosten voldoen derhalve niet aan de criteria van…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen sprake van verwijtbaar handelen.
Rechtbank Overijssel|6 juni 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2320
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen sprake van verwijtbaar handelen.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen sprake van verwijtbaar handelen.
Rechtbank Overijssel|6 juni 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2321
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen sprake van verwijtbaar handelen.
- Personen- en familierechtBeschikkingRb verleent aan vrouw vervangende toestemming om met kind van partijen te mogen verhuizen naar het buitenland…
Rechtbank Overijssel|30 mei 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2413
Rb verleent aan vrouw vervangende toestemming om met kind van partijen te mogen verhuizen naar het buitenland en hem aldaar op een school in te schrijven. Hoewel de rechtbank van oordeel is dat de verbreking van de continuïteit van de woon- en sociale leefomgeving voor een kind van de leeftijd van de minderjarige…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van de g-grond. Volgens werkgever is er sprake van…
Rechtbank Overijssel|23 mei 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2566
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van de g-grond. Volgens werkgever is er sprake van een onherstelbare vertrouwensbreuk die is ontstaan door de wijze van communiceren door werknemer. Die communicatie bestaat uit vele ellenlange brieven met een vervelende, soms beledigende, toonzetting. De…
- Civiel recht overigBeschikkingLandinrichting, herverkaveling. Indeling conform bodemgeschiktheidsklassen?
Rechtbank Overijssel|10 mei 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:5287
Landinrichting, herverkaveling. Indeling conform bodemgeschiktheidsklassen?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.