524 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Personen- en familierechtBeschikkingNa abusievelijk niet ingeschreven echtscheiding in 2006 met echtscheidingsconvenant, volgt in 2016…
Rechtbank Overijssel|6 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1018
Na abusievelijk niet ingeschreven echtscheiding in 2006 met echtscheidingsconvenant, volgt in 2016 noodgedwongen nieuwe echtscheidingsprocedure. Bijzonder geval om af te wijken van verdeling bij helfte ex artikel 1:100 BW en evenmin partneralimentatie te bepalen.
- Civiel recht overigBeschikkingBezwaarschrift ex art 8 lid 2 Wtsz (getuige). Bezwaar door getuige (zijnde zelfstandig ondernemer) tegen…
Rechtbank Overijssel|3 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1059
Bezwaarschrift ex art 8 lid 2 Wtsz (getuige). Bezwaar door getuige (zijnde zelfstandig ondernemer) tegen vergoeding wegens tijdverzuim gegrond verklaard, alsmede toekenning van extra tijdverzuim wegens voorbereiding van het getuigenverhoor. In afwijking van vergoeding € 6,81 conform art 8 lid 1 e Besluit tarieven in…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet in verband met fraude.
Rechtbank Overijssel|1 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1420
Ontslag op staande voet in verband met fraude.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzet artikel 29 Wgbz. De kosten als bedoeld in artikel 1019aa lid 1 Rv tellen in het kader van de…
Rechtbank Overijssel|17 februari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:868
Verzet artikel 29 Wgbz. De kosten als bedoeld in artikel 1019aa lid 1 Rv tellen in het kader van de deelgeschilprocedure niet mee voor de bepaling van de hoogte van het griffierecht. De omstandigheid dat de vordering in potentie meer dan € 25.000,00 bedraagt betekent niet dat het griffierecht moet worden vastgesteld…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer vóór of op de eerste werkdag ziek. Gevolgen loondoorbetalingsplicht kleine werkgever…
Rechtbank Overijssel|16 februari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:821
Werknemer vóór of op de eerste werkdag ziek. Gevolgen loondoorbetalingsplicht kleine werkgever. Ontbindingsverzoek op e, g en h grond afgewezen. Opzegverbod tijdens ziekte van toepassing.
- Civiel recht overigBeschikkingHet ontslag is niet rechtsgeldig gegeven, zodat X op goede grond aanspraak maakt op betaling van zijn salaris…
Rechtbank Overijssel|13 februari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1024
Het ontslag is niet rechtsgeldig gegeven, zodat X op goede grond aanspraak maakt op betaling van zijn salaris over de periode dat het dienstverband heeft geduurd.
- Civiel recht overigBeschikkingWet tarieven in strafzaken, bezwaarschrift ex artikel 8 lid 2 Wtsz (getuige). Bezwaar door getuige tegen de…
Rechtbank Overijssel|10 februari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:681
Wet tarieven in strafzaken, bezwaarschrift ex artikel 8 lid 2 Wtsz (getuige). Bezwaar door getuige tegen de toegekende vergoeding wegens tijdverzuim gegrond verklaard. Waarbij is afgeweken van de vergoeding ad € 6,81 per uur zoals vastgesteld in artikel 8 lid 1 onder e Besluit tarieven in strafzaken.
- InsolventierechtBeschikkingBeroepschrift ex artikel 67 Faillissementswet. Door de curator is met recht en reden geweigerd om met…
Rechtbank Overijssel|8 februari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:4802
Beroepschrift ex artikel 67 Faillissementswet. Door de curator is met recht en reden geweigerd om met appelante (verder) te onderhandelen op basis van de genoemde door appelante gestelde en kennelijk voor haar onwrikbaar gebleken randvoorwaarde.n
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst primair op basis van de d-grond. De kantonrechter…
Rechtbank Overijssel|8 februari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:795
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst primair op basis van de d-grond. De kantonrechter overweegt dat de werkgever zich heeft ingespannen om het functioneren te verbeteren door middel van vele gesprekken en activiteiten als een loopbaanorientatietraject, een andere functie, een extra coaching…
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:673 lid 9 sub b BW dan wel schadevergoeding op…
Rechtbank Overijssel|31 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:429
Verzoek toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:673 lid 9 sub b BW dan wel schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW. Verzoek afgewezen. Van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door werkgever is geen sprake. Zelfde feitenrelaas kan verzoek tot schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW niet…
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer heeft voor zijn verzoeken de verkeerde rechtsingang gekozen. Bij beschikking geeft de kantonrechter…
Rechtbank Overijssel|30 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:415
Werknemer heeft voor zijn verzoeken de verkeerde rechtsingang gekozen. Bij beschikking geeft de kantonrechter de gelegenheid om van spoor te wisselen en verder te procederen volgens de regels van de dagvaardingsprocedure
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding voor het geval de arbeidsovereenkomst nog mocht bestaan (primair d-grond…
Rechtbank Overijssel|30 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:413
Werkgever verzoekt ontbinding voor het geval de arbeidsovereenkomst nog mocht bestaan (primair d-grond, subsidiair g-grond). De kantonrechter wijst het verzoek af.
- Civiel recht overigBeschikkingBescherming persoonsgegevens. Verwijdering uit zoekmachine Google Search: het recht om vergeten te worden.
Rechtbank Overijssel|24 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:278
Bescherming persoonsgegevens. Verwijdering uit zoekmachine Google Search: het recht om vergeten te worden.
- InsolventierechtBeschikkingArtikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015…
Rechtbank Overijssel|20 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:232
Artikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015 beoordelen naar oud recht anders met terugwerkende kracht.
- Civiel recht overigBeschikkingBeschikking op een verzoek tot omzetting van een bewind en een mentorschap in een ondercuratelestelling en…
Rechtbank Overijssel|19 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:522
Beschikking op een verzoek tot omzetting van een bewind en een mentorschap in een ondercuratelestelling en ontslag van de bewindvoerders en mentoren.
- Burgerlijk procesrechtBeschikkingExhibitieverzoek ex art. 843a Rv. kan niet worden gedaan in een verzoekschrift tot het gelasten van een…
Rechtbank Overijssel|9 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:58
Exhibitieverzoek ex art. 843a Rv. kan niet worden gedaan in een verzoekschrift tot het gelasten van een voorlopig getuigenverhoor.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever, een afvalinzamelaar, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig…
Rechtbank Overijssel|29 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5200
Werkgever, een afvalinzamelaar, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen. Na een klacht van een burger dat werknemers van dat bedrijf in door haar aangeboden afval zaten te neuzen, werden camerabeelden bekeken die standaard gemaakt worden op het afvalbrengpunt.…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever meent de werknemer geldig tijdens de proeftijd te hebben ontslagen. Van een geldig proeftijdontslag…
Rechtbank Overijssel|23 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5144
Werkgever meent de werknemer geldig tijdens de proeftijd te hebben ontslagen. Van een geldig proeftijdontslag blijkt echter geen sprake te zijn en evenmin van schriftelijke instemming van de werknemer met het ontslag. Op verzoek van de werknemer wordt een vergoeding op basis van artikel 7:681 BW toegewezen evenals het…
- Personen- en familierechtBeschikkingBeschikking verlenging ondertoezichtstelling. De GI heeft verzocht de ondertoezichtstelling te verlengen voor…
Rechtbank Overijssel|16 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5292
Beschikking verlenging ondertoezichtstelling. De GI heeft verzocht de ondertoezichtstelling te verlengen voor de duur van een jaar. De kinderrechter wijst het verzoek van de GI af.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Ontbinding met toekenning van billijke vergoeding van € 65.000,=…
Rechtbank Overijssel|14 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4984
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Ontbinding met toekenning van billijke vergoeding van € 65.000,= wegens verwijtbaarheid werkgever.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.