Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|24 december 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4945

Onterecht ontslag op staande voet van advocaat-stagiaire. Matiging gefixeerde schadevergoeding. Billijke vergoeding afgewezen.

Rechtbank Overijssel|5 december 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4597

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren afgewezen, aangezien de ongeschiktheid voor de functie onvoldoende is onderbouwd.

Rechtbank Overijssel|2 december 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4948

Kan BBL- overeenkomst als arbeidsovereenkomst worden aangemerkt of is het een stage-overeenkomst?

Rechtbank Overijssel|27 november 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4523

Beschikking op bezwaarschrift op grond van artikel 7 van de Wet DNA-onderzoek bij veroordeelden. Bezwaarschrift gegrond.

Rechtbank Overijssel|19 november 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:5067

Afwijzing verzoek om voorlopige voorziening ex artikel 287 lid 4 Faillissementswet om derdenbeslag op te schorten en schuldeiser te verbieden om nieuwe beslagen te leggen. Geen spoedeisend belang. Daarnaast verzet de tekst van artikel 287 lid 4 Fw zich tegen het verlenen van een voorlopige voorziening voor mogelijk…

Rechtbank Overijssel|13 november 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4522

Beschikking op bezwaarschrift op grond van artikel 7 van de Wet DNA-onderzoek bij veroordeelden. Bezwaarschrift gegrond.

Rechtbank Overijssel|7 november 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4944

Artikel 1:24 BW. Verzoek ouders tot aanvulling van de registers van geboorte en overlijden met een ontbrekende geboorte- en overlijdensakte van een in 1988 geboren kind na een zwangerschap van 24 weken.

Rechtbank Overijssel|6 november 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4257

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig en duurzaam verstoorde verhoudingen tussen een van de beide bestuurders en werknemer. Geen verwijtbaar handelen aan de kant van werknemer omdat werknemer emotioneel was belast mede doordat zij ongewild had meegemaakt dat de ene bestuurder de andere bestuurder had geslagen,…

Rechtbank Overijssel|29 oktober 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4946

Verlenging ondertoezichtstelling. Beschikking in klare taal.

Rechtbank Overijssel|14 oktober 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3717

Machtiging uithuisplaatsing verlengd. Beschikking in klare taal.

Rechtbank Overijssel|9 oktober 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3755

Verzoekschriftprocedure als bedoeld in artikel 35 UAVG. Gevraagde verklaringen voor recht gaan het bestek van deze verzoekschriftprocedure te buiten en worden daarom afgewezen. Het verzoek ZorgkaartNederland te gebieden de persoonsgegevens van verzoekster te verwijderen en verwijderd te houden is ontvankelijk. Geen…

Rechtbank Overijssel|7 oktober 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3809

Verzoek voogd o.g.v. artikel 1:322 BW haar te ontslaan uit de voogdij over minderjarige ten gunste van de ouders. Dit artikel is niet van toepassing op situatie waarbij ouders belast dienen te worden met gezag. Rechtbank leest verzoek als een verzoek o.g.v. artikel 1:253a BW; einde voogdij en toekenning gezag over…

Rechtbank Overijssel|30 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3778

Rechtbank stelt behoefte vrouw vast aan de hand van een behoeftelijst. Limitering alimentatieduur.

Rechtbank Overijssel|27 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3602

Verzoek- en verweerschrift voorgelegd op basis van artikel 7:671b lid 1 BW en op basis van artikel 96 Rv. De kantonrechter overweegt dat het verzoek op basis van artikel 7:671 lid 1 BW zal worden behandeld en voorts zal worden beoordeeld op grond van de wettelijke bepalingen van de WWZ. Werknemer is aan te merken als…

Rechtbank Overijssel|24 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3606

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Alle verwijtbare gedragingen van werkgever tezamen maken dat aan werknemer een kleine billijke vergoeding wordt toegekend.

Rechtbank Overijssel|16 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3296

Werknemer die al 11 jaar bij werkgever werkzaam is, heeft zich verbaal agressief gedragen (bedreigingen onder hantering van een mogelijk wapen, zijnde een schaar) tegenover zijn voorman en tegenover zijn afdelingsmanager. Werknemer was in het verleden al aangesproken op agressief gedrag en gewaarschuwd dat dit niet…

Rechtbank Overijssel|12 augustus 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3066

Ontslag op staande voet. Werkgever dient te bewijzen dat werknemer werkgever en/of de bedrijfsarts doelbewust onjuist heeft voorgelicht (c.q. gelogen) over zijn gezondheidstoestand.

Rechtbank Overijssel|25 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3513

Echtscheiding met nevenvoorzieningen, waaronder kinderalimentatie (netto gezinsinkomen hoger dan € 6.000,- per maand) en verdeling gemeenschap van goederen met benoeming van deskundigen voor waardering onderneming.

Rechtbank Overijssel|10 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4519

De rechtbank Overijssel wijst het verzoek van moeder voor vervangende toestemming voor verhuizing toe. De rechtbank komt tot de conclusie dat het belang van de vrouw om met de kinderen naar een andere woonplaats te verhuizen, zwaarder weegt dan het belang van de man bij een afwijzing van het verzoek. De vrouw heeft…

Rechtbank Overijssel|10 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2342

Deelgeschil. Eenzijdig ongeval met ernstig letsel passagier. Geen vermindering schadevergoedingsverplichting verzekeraar als gevolg van eigen schuld passagier. Geen aanwijzing dat onoplettendheid of onvoorzichtigheid van de bestuurder (onder invloed van verdovende middelen) heeft bijgedragen aan totstandkoming van het…