Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|13 december 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3768

vindt dat de werknemer niet – met een beroep op het wettelijke vermoeden van artikel 7:610b BW – met terugwerkende kracht alsnog extra loon kan vorderen over een periode in het verleden, voor … voor de periode nadat de werknemer op 30 april 2021 het beroep op artikel 7:610b BW heeft gedaan. RECHTBANK OVERIJSSEL Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Almelo Zaaknummer: 9727845 \ CV EXPL

Rechtbank Overijssel|21 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1417

doen op het ‘rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid’ zoals bedoeld in artikel 7:610b BW? Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter heeft dit beroep slechts kans van slagen indien … doen op het ‘rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid’ zoals bedoeld in artikel 7:610b BW. Op dit rechtsvermoeden kan ook door een werknemer een beroep worden gedaan bij een flexibel

Rechtbank Overijssel|9 november 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:4498

loon dat aan [eiser 2] moet worden door- en nabetaald. 5.7. Artikel 7:610b BW bepaalt dat als een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de arbeidsomvang wordt vermoed een omvang … Volgens Maris kan [eiser 2] geen beroep doen op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW, omdat de arbeidsovereenkomst nog geen drie maanden had geduurd toen [eiser 2] ziek werd

Rechtbank Overijssel|24 juni 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:3397

week werkt, is hij in ieder geval op grond van artikel 7:610b BW een maandloon verschuldigd dat gebaseerd is op een werkweek van 38 uur per week. Op basis … bedongen arbeid, zal door de kantonrechter vooralsnog aansluiting worden gezocht bij artikel 7:610b BW. Door [geopposserde] is in dat kader onweersproken gesteld dat op basis van genoemd artikel

Rechtbank Overijssel|18 maart 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:1016

uitgaande van het gemiddelde salaris in de drie maanden voor december (toepassing van artikel 7: 610b BW). In ieder geval dienden de in december gewerkte uren te worden betaald. In reactie … maand gewerkt en het maandsalaris is daarom op grond van 7:610b BW € 1.180,07 bruto. In december waren tot aan de ziekmelding 37 uren gewerkt; op advies van het juridisch loket

Rechtbank Overijssel|10 maart 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:1267

ziekte van [eiser] is van belang van welke arbeidsomvang moet worden uitgegaan. In artikel 7:610b BW is bepaald dat de bedongen arbeid in een bepaalde maand wordt vermoed gelijk te zijn … feitelijke verloop van de arbeidsomvang tijdens de arbeidsverhouding. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW geeft een praktisch hanteerbaar houvast om die gemiddelde arbeidsomvang vast te stellen, maar dat praktische houvast moet

Rechtbank Overijssel|21 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4705

begrijpt hieruit dat [verzoeker] zich baseert op het rechtsvermoeden over de arbeidsomvang uit artikel 7:610b BW. [verweerder] heeft aangevoerd dat bij het berekenen van het weekloon, en dus van het aantal … bepalen en sluit zij aan bij de arbeidsomvang die door [verzoeker] met inachtneming van 7:610b BW is genoemd. Uitgaande van genoemd uurloon en de arbeidsomvang van 18,81 uren per week

Rechtbank Overijssel|31 maart 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:1735

arbeid niet of niet eenduidig is overeengekomen, biedt de wet in artikel 7:610b BW een rechtsvermoeden, op grond waarvan, indien de arbeidsovereenkomst tenminste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid wordt

Rechtbank Overijssel|16 november 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3817

uren gebaseerd op de Wet arbeidsmarkt in balans dan wel het rechtsvermoeden ex artikel 7:610b BW waarop de werknemers conform artikel 2.4 sub a van de samenwerkingsovereenkomst recht hebben. Taxiwerq

Rechtbank Overijssel|12 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3742

vraag die daarop rijst is wat dan de omvang van die arbeidsovereenkomst is, Artikel 7:610b BW bepaalt dat als een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid