16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek- en verweerschrift voorgelegd op basis van artikel 7:671b lid 1 BW en op basis van artikel 96 Rv. De…
Rechtbank Overijssel|27 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3602
verweerder] heeft hetzelfde gevraagd in zijn verweerschrift met de aanhef Verweerschrift ex artikel 7:671b BW juncto artikel 7:669 li 1 en 3 sub g BW en verzoek ex artikel … beoordeling 4.1. Partijen hebben verzoeken aan de kantonrechter voorgelegd enerzijds op basis van artikel 7:671b BW en anderzijds op basis van artikel 96 Rv. De kantonrechter overweegt dat een verzoek
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot onbevoegd verklaren kantonrechter in arbeidszaak afgewezen.
Rechtbank Overijssel|26 januari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:287
tussen)beschikking bepaald. 2 De beoordeling 2.1. OD IJsselland heeft op grond van artikel 7:671b BW een verzoekschrift ingediend dat strekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [verweerder … boek 7 BW – zoals een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW – gedaan aan de ingevolge de artikelen 99, 100 en 107 tot en met 109 Rv bevoegde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak, verzoek tot ontbinding door werkgever. De kantonrechter is van oordeel dat er bij de werknemer…
Rechtbank Overijssel|20 juni 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:4002
procedure 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: - het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, met producties 1 tot en met 45, ontvangen op 3 april 2023, - het verweerschrift
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgeefster verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst en verzoekt te bepalen dat zij aan de…
Rechtbank Overijssel|9 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1235
werkgever ontbinden als daar een redelijke grond voor is. Dat volgt uit artikel 7:671b BW. De redenen die als redelijke grond kunnen worden aangemerkt zijn opgenomen in artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële…
Rechtbank Overijssel|26 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1507
Verzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële vragen voor te leggen aan de Hoge Raad en houdt elke verdere beslissing aan.
- ArbeidsrechtKort gedingConcurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken, omdat van promotie feitelijk nog geen sprake was…
Rechtbank Overijssel|9 september 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:3542
dagvaarding met producties - de conclusie van antwoord, tevens voorwaardelijk verzoek ex artikel 7:671b BW - de mondelinge behandeling van 26 augustus 2021 - de pleitnota van [eiseres] . 1.2. Hierna is vonnis bepaald
- ArbeidsrechtBeschikkingDe arbeidsovereenkomst tussen werkgever en verzoekster is door de werkgever op 6 september 2019 opgezegd…
Rechtbank Overijssel|12 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1115
De arbeidsovereenkomst tussen werkgever en verzoekster is door de werkgever op 6 september 2019 opgezegd tegen 31 januari 2020. Verzoekster berust in het ontslag, maar verzoekt om een transitievergoeding en een billijke vergoeding. De kantonrechter oordeelt dat verzoekster geen recht heeft op een transitievergoeding,…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsongeval. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Opzegverbod, billijke…
Rechtbank Overijssel|22 maart 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1312
niet in staat om zijn werk uit te voeren. Volgens lid 6 van artikel 7:671b BW kan een verzoek tot ontbinding desondanks worden ingewilligd als: Het verzoek geen verband houdt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen of nalaten door de re-integratieverplichtingen…
Rechtbank Overijssel|28 oktober 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3245
arbeidsovereenkomst tussen partijen op de kortst mogelijke termijn te ontbinden op grond van artikel 7:671b BW. Het verzoek tot ontbinding is gegrond op artikel 7:669 lid 3, sub e BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet verzoek van werkgever om de arbeidsovereenkomst met werknemer (sinds 2006 in dienst en ook lid van de OR)…
Rechtbank Overijssel|30 juni 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:2483
beginsel worden gecompenseerd. Cirex heeft een verzoek om ontbinding op grond van artikel 7:671b BW ingesteld. De aanbeveling zal worden gevolgd. 5.17. De proceskosten worden tussen partijen gecompenseerd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPartij A verzoekt om het aan hem gegeven ontslag op staande voet te vernietigen. De kantonrechter wijst dit…
Rechtbank Overijssel|28 mei 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:3675
restgrond (i-grond), wordt het volgende overwogen. 4.17. Op grond van artikel 7:671b BW kan de kantonrechter op verzoek van de werkgever de arbeidsovereenkomst ontbinden. Voor de toewijzing van een ontbindingsverzoek
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding op verzoek van werknemer. Geen ernstige verwijtbaarheid werkgever, daarom geen transitievergoeding…
Rechtbank Overijssel|10 juli 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:2341
heeft een verweerschrift ingediend, tevens inhoudende een zelfstandig tegenverzoek tot (voorwaardelijke) ontbinding ex artikel 7:671b BW. 1.2. De mondelinge behandeling heeft op 15 juni 2020 plaatsgevonden via een Skype-videoverbinding
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig en duurzaam verstoorde verhoudingen tussen een van de beide…
Rechtbank Overijssel|6 november 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4257
verzoek van Omega is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op een redelijke grond als vermeld
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOngeloofwaardig dat getekende arbeidsovereenkomst strekking had om in dienst tegen loon arbeid te verrichten…
Rechtbank Overijssel|13 december 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3785
arbeidsovereenkomst niet toegekomen. Overigens had dat verzoek gelet op het bepaalde in artikel 7:671b BW in een separate verzoekschriftprocedure aan de kantonrechter voorgelegd moeten worden. boete 5.12. [X] maakt subsidiair – namelijk
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze procedure staat in de kern de vraag centraal of het ontslag op staande voet van partij B rechtsgeldig…
Rechtbank Overijssel|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6184
In deze procedure staat in de kern de vraag centraal of het ontslag op staande voet van partij B rechtsgeldig is. Naar het oordeel van de kantonrechter valt partij B wel wat te verwijten, maar rechtvaardigen zijn handelwijze en gedragingen onder de gegeven omstandigheden geen ontslag op staande voet. Dit betekent dat…
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer. De kantonrechter…
Rechtbank Overijssel|11 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4068
verzoeken van [verweerder] . 4 De beoordeling 4.1 De school heeft op basis van artikel 7:671b BW en artikel 7:669 BW verzocht de arbeidsovereenkomst met [verweerder] te ontbinden. De kantonrechter stelt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.