Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|4 april 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:BZ6630

payrollondernemer niet-ontvankelijk zal worden verklaard in zijn verzoek tot ontbinding ex artikel 7:685 BW omdat er geen arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7: 610 BW met de 'werknemer' is." Nadat

Rechtbank Overijssel|12 februari 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:1055

Combibloc en, conform de aanbevelingen van de kring van kantonrechters voor procedures ex artikel 7: 685 BW, dient daarom aan [verzoekster] een vergoeding te worden toegekend met in beginsel met toepassing … toelichting op de aanbeveling 3.4 van de aanbevelingen voor procedures ex artikel 7: 685 BW, zoals laatstelijk gewijzigd op 30 oktober 2008. [verzoekster] legt zich (al dan niet node) neer

Rechtbank Overijssel|26 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1507

Verzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële vragen voor te leggen aan de Hoge Raad en houdt elke verdere beslissing aan.

Rechtbank Overijssel|15 januari 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:97

ontbinding van de tussen Soweco en eiser bestaande arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:685 BW. In de beschikking van 10 december 2014 heeft de kantonrechter overwogen dat de juistheid … februari 2015, verzocht de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewijzigde omstandigheden ex artikel 7:685 BW. In de beschikking van 4 februari 2015 heeft de kantonrechter overwogen dat op grond

Rechtbank Overijssel|12 maart 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:1263

vergoeding voor [gedaagde] de aanbevelingen van de Kring van Kantonrechters in procedures ex artikel 7: 685 BW te volgen. Voor partijen gelden ambtelijke arbeidsvoorwaarden en de Centrale Raad van Beroep heeft meermalen … Daarvoor zouden getuigen moeten worden gehoord maar daar leent zich een procedure ex artikel 7: 685 BW niet voor. Wat daarvan zij, in voldoende mate is komen vast te staan dat zich

Rechtbank Overijssel|27 augustus 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:3962

Hardenberg. 1 Het verloop van de procedure [verzoeker] heeft bij verzoekschrift ex artikel 7:685 BW, ingekomen op 30 juni 2015, verzocht om de tussen hem en Lumen Christi bestaande arbeidsovereenkomst … kantonrechter zal geen rekening houden met een opzegtermijn, aangezien de procedure van artikel 7:685 BW zich daarvoor niet leent. 5.15 Het voorgaande leidt de kantonrechter tot de conclusie

Rechtbank Overijssel|9 juli 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:4122

Enschede. 1 Het verloop van de procedure [X] heeft bij verzoekschrift ex artikel 7:685 BW, ingekomen op 8 juni 2015, verzocht om de tussen hem en Selo bestaande arbeidsovereenkomst op grond

Rechtbank Overijssel|1 juli 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:3706

naar voren gebracht: 4.2 Het door MST indienen van een verzoekschrift ex artikel 7: 685 BW, betekent niet dat daardoor [eiser] een spoedeisend belang heeft verkregen bij de gevorderde voorlopige voorziening

Rechtbank Overijssel|28 september 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:4490

verzoekschrift) gebaseerd op de stelling dat de zorgplicht van [verweerder] voortvloeit uit artikel 7: 685 BW. De kantonrechter gaat er van uit dat bedoeld zal zijn artikel 7:658 BW

Rechtbank Overijssel|22 januari 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:274

strekkende tot ontbinding van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:685 BW. Namens [verweerder] is een verweerschrift ingediend dat op 8 januari 2014 ter griffie is ontvangen. Vooruitlopend

Rechtbank Overijssel|25 juni 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:1575

door Zorgaccent aangevoerde gronden leveren een gewijzigde omstandigheid op in de zin van art. 7:685 BW en rechtvaardigen de ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Het Sociaal Plan is tot stand gekomen tussen

Rechtbank Overijssel|6 mei 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:2231

geen veranderingen in de omstandigheden opleveren zoals bedoeld in het tweede lid van artikel 7:685 BW. 4.5 Het voren overwogene betekent dat het verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de tussen partijen

Rechtbank Overijssel|4 april 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:1829

verzoeker] strekkende tot ontbinding van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:685 BW, indien en voor zover de arbeidsovereenkomst tussen partijen nog bestaat. 1.2 [verweerster] heeft een verweerschrift

Rechtbank Overijssel|16 september 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:2347

worden toegekend op basis van de aanbevelingen van de kring van kantonrechters ex artikel 7: 685 BW, met dien verstande dat daarbij een correctiefactor 2 moet worden toegepast. Het volgende is naar

Rechtbank Overijssel|17 april 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:2410

Werkbedrijf in te trekken en vervolgens haar heil zoeken in een procedure ex artikel 7: 685 BW. 5.3 Gelet op de verliessituatie waarin de Etam Groep is komen te verkeren is voldoende

Rechtbank Overijssel|22 januari 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:396

billijk en gebaseerd op de aanbevelingen van de Kring van Kantonrechters ex artikel 7: 685 BW, met dien verstande dat een correctiefactor 2 is toegepast. 5 De beoordeling van het verzoek

Rechtbank Overijssel|25 maart 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:1660

dadelijk of na korte termijn, op grond van gewichtige redenen als bedoeld in artikel 7:685 BW. 3.2 De gewichtige redenen zijn gelegen in een verandering van omstandigheden, hieruit bestaande dat [verweerster

Rechtbank Overijssel|30 juni 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:3549

Tactus strekkende tot ontbinding van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:685 BW. 1.2 Namens [verweerder] is een verweerschrift ingediend dat op 18 juni 2014 ter griffie

Rechtbank Overijssel|23 juli 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:4106

nastreeft zonder vergoeding, zal zij op de voet van het negende lid van artikel 7:685 BW tot uiterlijk 15 augustus 2014 in de gelegenheid worden gesteld haar verzoek in te trekken

Rechtbank Overijssel|21 juni 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:1181

eerdere beschikking op verzoek van [verweerder], en het voorwaardelijk tegenverzoek ingevolge artikel 7: 685 BW aan de zijde van [verweerder]. de stichting Stichting Saxion, als rechtsopvolger van de stichting Stichting Onderwijscentrum Twente