74 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging wegens strijd met artikel 7:671 BW. Verzoek tot wedertewerkstelling, doorbetaling…
Rechtbank Rotterdam|11 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6636
dictum vermeld. Salarisspecificaties 3.7. [verweerster] is als werkgeefster op grond van artikel 7:626 BW gehouden aan [verzoeker] loonstroken te verstrekken. Het verzoek tot het verstrekken van de salarisspecificaties aan [verzoeker
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding vordering betaling loon. Het verweer van werkgever dat werknemer voor een deel van de gevorderde…
Rechtbank Rotterdam|25 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:13243
7:629a BW Artikel 9 lid 3 ABU cao Artikel 25 ABU cao Artikel 7:626 BW
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding, loonvordering. Begroting op de voet van artikel 7:628a lid 5 BW.
Rechtbank Rotterdam|21 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3383
arbeidsovereenkomst; III. [gedaagde01] te veroordelen tot betaling van de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:626 BW (waarschijnlijk is bedoeld: 7:625 BW) over het reeds verschuldigde salaris op het moment
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Werkgever niet verschenen. Toewijzing loonvordering en werkgever moet werknemer laten oproepen…
Rechtbank Rotterdam|25 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8637
alle loonstroken over de periode van het gehele dienstverband. Op grond van artikel 7:626 BW is RSL verplicht [eiser01] maandelijks een salarisspecificaties te verstrekken. [eiser01] heeft tijdens de zitting verklaard
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigall-in loon? Niet voldoende duidelijk gespecificeerd op loonstroken waaruit loon samengesteld was.
Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:8427
inbegrepen is in het salaris niet per definitie veelzeggend is. Op grond van artikel 7:626 BW alsmede op grond van goed werkgeverschap bestaat voor Co-Pe de verplichting een schriftelijke specificatie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering afgewezen; onvoldoende onderbouwd dat partijen een vaste werktijd zijn overeengekomen
Rechtbank Rotterdam|23 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5449
heeft Vispaleis geen loonstroken in het geding gebracht. Vispaleis is op grond van artikel 7:626 BW verplicht om [eiser01] loonstroken te verstrekken bij elke voldoening van loon. De vordering
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Werkgever moet loon betalen tot einddatum, gelet op oordeel bedrijfsarts. Dat de werknemer niet…
Rechtbank Rotterdam|24 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:3842
belang. CITT moet een eindafrekening opmaken 2.8. CITT moet een deugdelijke eindafrekening opmaken (artikel 7:626 BW). Daarin moeten ook alle vergoedingen worden opgenomen die in deze uitspraak zijn toegewezen. CITT krijgt
- ArbeidsrechtBeschikkingGeschil over uitbetaling eindafrekening. Verzoeken toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9574
loonstrook moeten verstrekken, binnen een week na deze beschikking, zoals verzocht door [verzoekster01] (artikel 7:626 BW). De verzochte dwangsom wordt toegewezen en vastgesteld op € 50,- per dag, met een maximum
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering, onterechte loonstop, kort geding
Rechtbank Rotterdam|6 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1955
volledig is betaald; 3.4. veroordeelt RBC om deugdelijke bruto/netto specificaties ex artikel 7:626 BW ten aanzien van het achterstallige loon over periode
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Werkgever moet achterstallig loon betalen. Loonstop onterecht, omdat onaannemelijk is dat…
Rechtbank Rotterdam|10 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2553
voor november en december 2025 aan [eiser] afgegeven. Dat moet ze alsnog doen (artikel 7:626 BW). De kantonrechter vindt een termijn van twee weken daarvoor redelijk. De eis wordt
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Opzegging door werknemer onvoldoende aannemelijk. Vordering loondoorbetaling toegewezen…
Rechtbank Rotterdam|7 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10831
grond van de wet is Twenly verplicht om loonstroken te verstrekken aan [eiser01] (art. 7:626 BW). [eiser01] heeft onbetwist gesteld dat Twenly deze verplichting niet is nagekomen. De veroordeling tot afgifte
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding leer-/arbeidsovereenkomst. Partijen zijn geen rechtsgeldige ontbindende voorwaarde overeengekomen…
Rechtbank Rotterdam|5 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2570
Halk en uitgesproken ter openbare terechtzitting. 783 Artikel 7:629a lid 2 BW Artikel 7:626 BW Productie 10 bij verzoekschrift Productie 8 bij verzoekschrift Artikel 7:671b lid 10 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingVervolg op beschikking 24 maart 2017, waarin arbeidsovereenkomst tussen partijen is ontbonden. Berekening…
Rechtbank Rotterdam|23 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4009
enig moment te laat is betaald, de wettelijke verhoging conform het tijdschema ex artikel 7:626 BW en de wettelijke rente vanaf de vervaldata; en IV. aan [verweerder] een transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingDe 'opzegging' van de arbeidsovereenkomst wordt vernietigd. Er is geen sprake geweest van een daadwerkelijk…
Rechtbank Rotterdam|6 mei 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5549
7:686a BW). [verweerder] moet deugdelijke bruto/netto specificaties verstrekken 2.16. Op grond van artikel 7:626 BW is de werkgever gehouden een werknemer een schriftelijke specificatie van het uitbetaalde loon te verstrekken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIs er sprake van een rechtsgeldige opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer?
Rechtbank Rotterdam|20 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4042
toewijsbaar vanaf de dag van dagvaarding. specificatie 4.11. Op grond van de wet (artikel 7:626 BW) is de werkgever gehouden om van het loon aan de werknemer een specificatie te verstrekken
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8222
loonstroken aan haar gestuurd. [verweerster 1] wordt veroordeeld om dat alsnog te doen (artikel 7:626 BW). [verzoekster] wil daarnaast een eindafrekening ontvangen, waarin de bedragen zijn verwerkt die in deze beschikking
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwikkeling van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Gedurende een periode is niet gewerkt wegens een…
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10467
verzoekschrift Artikel 7:641 BW Artikel 17 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag Artikel 7:626 BW Artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever moet jonge chauffeur billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding…
Rechtbank Rotterdam|11 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11138
saldo daarvan aan [persoon B] betalen 2.17. EFN moet een deugdelijke eindafrekening opmaken (artikel 7:626 BW). Daarin moeten ook alle vergoedingen worden opgenomen die in deze uitspraak zijn toegewezen. EFN krijgt
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek 7:681 BW. Toekenning billijke vergoeding en vergoeding 7:672 lid 10 BW.
Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8780
augustus 2019. Deze vergoeding zal aldus worden toegewezen. salarisspecificaties 4.9 Op grond van artikel 7:626 BW is [verweerster] als werkgeefster gehouden aan [verzoeker] loonstroken te verstrekken. Het verzoek tot het verstrekken
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft mogen begrijpen dat werkgever arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Opzegging niet…
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8223
elke betaling loonstroken te verstrekken, wordt dit verzoek eveneens toegewezen (artikel 7:626 BW). Excellent moet de proceskosten betalen 2.25. Excellent moet de proceskosten betalen, omdat zij ongelijk krijgt. De kantonrechter stelt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.