Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|26 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6888

rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet, zodat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 lid 1 BW. 4.10. Vervolgens komt de vraag … gegeven ontslag op staande voet en dat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW (zie: Kamerstukken I, 2013-2014, 33 818, nr. C, pag. 99 en 113). Dit maakt

Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8668

billijke vergoeding kan toekennen, indien de arbeidsovereenkomst is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Lid 1 van laatstgenoemd artikel bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen zonder

Rechtbank Rotterdam|22 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2839

billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op hetgeen hiervoor is overwogen, heeft CVS Zorg de overeenkomst niet in strijd met artikel … 7:671 BW opgezegd. wel betaling overuren 4.13. [verzoekster] vordert betaling van een bedrag van € 1.217,92 bruto ter zake van 64 gewerkte overuren. CVS Zorg betwist dat [verzoekster] overuren heeft gemaakt

Rechtbank Rotterdam|9 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10517

verzoekster] stelt kort gezegd dat Antes de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW (zonder haar instemming dan wel de toestemming van het UWV) en artikel 7:670 BW … sprake zijn van een opzegging in strijd met artikel 7:670 BW en/of artikel 7:671 BW. Een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW (omdat is opgezegd in strijd

Rechtbank Rotterdam|23 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11897

verleend, moet worden vastgesteld dat Satotrans de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. [verzoeker01] heeft daarom naast de transitievergoeding ook recht op een billijke vergoeding. Ten slotte maakt … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Een dergelijke opzegging valt de werkgever ernstig aan te rekenen (zie: Kamerstukken

Rechtbank Rotterdam|23 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11896

verleend, moet worden vastgesteld dat Satotrans de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. [verzoekster01] heeft daarom naast de transitievergoeding ook recht op een billijke vergoeding. Ten slotte maakt … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Een dergelijke opzegging valt de werkgever ernstig aan te rekenen (zie: Kamerstukken

Rechtbank Rotterdam|9 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10167

werkgever kan vernietigen, (onder meer) indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Op grond artikel 7:671 lid 1 sub c BW geldt de eis van instemming … gegeven. Nu de opzegging daarmee in strijd is met het bepaalde in artikel 7:671 BW, zal het primaire verzoek van [verzoekster] om vernietiging van het ontslag dan ook worden toegewezen

Rechtbank Rotterdam|8 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3640

beginsel alleen rechtsgeldig een einde kan komen door opzegging op grond van de in 7:671 BW genoemde uitzonderingen of door ontbinding van de kantonrechter heeft [gedaagde] op 11 november … opzegging van de arbeidsovereenkomst vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Ingevolge artikel 7:686a lid 4 sub a BW vervalt een de bevoegdheid

Rechtbank Rotterdam|11 augustus 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7600

BW kan de werknemer, als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, de kantonrechter verzoeken de opzegging van de arbeidsovereenkomst te vernietigen ofwel een billijke vergoeding … voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet heeft nageleefd en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Het verzoek van [verzoekster] tot toekenning van een billijke vergoeding is daarom

Rechtbank Rotterdam|28 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10709

wettelijke vereisten voldoet, heeft [verweerster] de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] maakt daarom aanspraak op: - een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van € 4.063,27 bruto; de transitievergoeding … grond dient te worden afgewezen; [verweerster] heeft de arbeidsovereenkomst niet in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd, zodat voor toewijzing van de transitievergoeding geen aanleiding bestaat. 4.2 Voor zover het ontslag

Rechtbank Rotterdam|30 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6790

billijke vergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe te kennen. Gelet op artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer … gegeven ontslag op staande voet en dat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW (zie: Kamerstukken I, 2013-2014, 33 818, nr. C, pag. 99 en 113). Met andere woorden

Rechtbank Rotterdam|16 september 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11850

verzoeker] heeft gevraagd voor recht te verklaren dat de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW heeft plaatsgevonden. Dit verzoek wordt afgewezen, omdat [verzoeker] niet duidelijk heeft gemaakt welk afzonderlijk belang … billijke vergoeding (artikel 7:681 lid 1 sub a BW en artikel 7:671 BW). De Hoge Raad heeft uitgangspunten gegeven voor het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding

Rechtbank Rotterdam|16 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4910

aanhef BW kan de werknemer, als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, de kantonrechter verzoeken de opzegging van de arbeidsovereenkomst te vernietigen ofwel een billijke vergoeding … voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet heeft nageleefd en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Het verzoek van [verzoeker] tot toekenning van een billijke vergoeding is daarom

Rechtbank Rotterdam|15 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8952

billijke vergoeding, omdat [gedaagde] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet hierop moet beoordeeld worden of het ontslag op staande voet rechtsgeldig is gegeven … verzoekster] maakt aanspraak op een billijke vergoeding. Nu is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW vanwege het ontbreken van een onverwijlde mededeling van het ontslag op staande voet, heeft [verzoekster

Rechtbank Rotterdam|29 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3455

vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een billijke vergoeding toe te kennen. Gelet op artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer … gegeven ontslag op staande voet en dat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW (zie: Kamerstukken I, 2013-2014, 33 818, nr. C, pag. 99 en 113). Met andere woorden

Rechtbank Rotterdam|27 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10275

werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Dit artikel vereist voor een rechtsgeldige opzegging de schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij … gezien het vorenstaande geen grond omdat niet is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Voor de subsidiair op artikel 7:677 lid 2 BW gestoelde vordering is geen onderbouwing gegeven

Rechtbank Rotterdam|31 maart 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2927

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Rotterdam|27 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10052

overeengekomen proeftijdbeding nietig is en de opzegging vernietigbaar is omdat in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd. 2.10. [verzoekster] heeft gesteld dat zij geen herstel van de arbeidsovereenkomst wenst door … vergoeding 2.16. Nu Sensor de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW is zij op grond van artikel 7:681 BW een billijke vergoeding verschuldigd. Ten aanzien

Rechtbank Rotterdam|11 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6407

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op dat artikel kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming … voor een ontslag op staande voet is er aldus opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 BW. Het onder punt I verzochte verzoek tot vernietiging

Rechtbank Rotterdam|30 mei 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4076

billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel … zodanig al ernstig verwijtbaar, omdat dan is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, moet het verzoek