7.489 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet onverwijld gegeven. Geen beroep op ontbindende voorwaarde door werkgever…
Rechtbank Rotterdam|25 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5340
Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven. Geen beroep op ontbindende voorwaarde door werkgever. Ontbinding g-grond.
- Personen- en familierechtBeschikkingVerzoek vervangende toestemming verhuizing afgewezen. Zorgregeling en kinderbijdrage.
Rechtbank Rotterdam|23 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9422
Verzoek vervangende toestemming verhuizing afgewezen. Zorgregeling en kinderbijdrage.
- Personen- en familierechtBeschikking“Verzoek beëindiging gezag van de moeder. Moeder en groot(pleeg)ouders verzetten zich. Benoeming bijzondere…
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:11378
“Verzoek beëindiging gezag van de moeder. Moeder en groot(pleeg)ouders verzetten zich. Benoeming bijzondere curator.”
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding ogv verstoorde arbeidsrelatie. Niet doelbewust aangestoord op verstoring door wg. Geen ernstige…
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3911
Ontbinding ogv verstoorde arbeidsrelatie. Niet doelbewust aangestoord op verstoring door wg. Geen ernstige verwijtbaarheid. Verzochte billijke vergoeding van € 500.000 afgewezen. Transitievergoeding toegekend. Verzoek voorlopig getuigenverhoor afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek werknemer tot deskundigenonderzoek (202 Rv). Gelijktijdige behandeling met door werkgever ingediend…
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3916
Verzoek werknemer tot deskundigenonderzoek (202 Rv). Gelijktijdige behandeling met door werkgever ingediend ontbindingsverzoek ogv verstoorde arbeidsrelatie. Afwijzing verzoek deskundigenonderzoek omdat dit niet terzake dienend is en onvoldoende conreet.
- ArbeidsrechtBeschikkingontbinding ex 7:671b jo 7:699-3 sub g BW: verstoorde arbeidsrelatie tussen HAP en locatiemanage, geen ernstig…
Rechtbank Rotterdam|17 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3858
ontbinding ex 7:671b jo 7:699-3 sub g BW: verstoorde arbeidsrelatie tussen HAP en locatiemanage, geen ernstig vewijtbaar handelen of nalaten van een van partijen.
- Personen- en familierechtBeschikkingVerzoek toestemming verhuizing afgewezen. Noodzaak voor verhuizing van de vrouw met de minderjarigen…
Rechtbank Rotterdam|16 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9423
Verzoek toestemming verhuizing afgewezen. Noodzaak voor verhuizing van de vrouw met de minderjarigen voornamelijk gelegen in belang van vriend van vrouw. Door verhuizing spontane contacten tussen man en minderjarigen niet mogelijk.
- ArbeidsrechtBeschikkingernstig verwijtbaar handelen, vermelden privérekeningnummer op factuur bedrijf, dubbel declareren
Rechtbank Rotterdam|15 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3871
ernstig verwijtbaar handelen, vermelden privérekeningnummer op factuur bedrijf, dubbel declareren
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen sprake van een dringende reden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning van een…
Rechtbank Rotterdam|9 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4045
Geen sprake van een dringende reden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning van een transitievergoeding, een schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en een billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerschuldigde aanzegvergoeding wordt opgeschort in verband met niet inleveren van spullen van werkgever…
Rechtbank Rotterdam|4 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4710
Verschuldigde aanzegvergoeding wordt opgeschort in verband met niet inleveren van spullen van werkgever. Werknemer krijgt bewijsopdracht
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen voldragen d-grond of g-grond.
Rechtbank Rotterdam|3 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5345
Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen voldragen d-grond of g-grond.
- ArbeidsrechtBeschikkingbewijs ten aanzien van hoogte van loon niet geleverd; minimumloon toegewezen vanaf datum (onterecht gegeven)…
Rechtbank Rotterdam|2 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6247
bewijs ten aanzien van hoogte van loon niet geleverd; minimumloon toegewezen vanaf datum (onterecht gegeven) ontslag op staande voet tot ontbindingsdatum
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet ten onrechte gegeven. Werkweigering is niet komen vast te staan. Toekenning van…
Rechtbank Rotterdam|2 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4023
Ontslag op staande voet ten onrechte gegeven. Werkweigering is niet komen vast te staan. Toekenning van billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding ex art. 7;672 lid 10 BW. Beroep op matiging van die vergoedingen afgewezen.
- VerbintenissenrechtBeschikkingVerzoek tot het benoemen van een deskundige bij huurprijsvaststelling bedrijfsruimte. Verzoek is prematuur…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7345
Verzoek tot het benoemen van een deskundige bij huurprijsvaststelling bedrijfsruimte. Verzoek is prematuur omdat nog niet is gebleken van het niet kunnen bereiken van overeenstemming tussen partijen.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerstoorde arbeidsverhouding, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding
Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3432
Verstoorde arbeidsverhouding, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (g-grond)
Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4046
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (g-grond)
- Civiel recht overigBeschikkingMachtiging op eigen verzoek, artikel 32 Wet Bopz. In strijd met artikel 33 lid 4 en 5 Wet Bopz zijn de…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3633
Machtiging op eigen verzoek, artikel 32 Wet Bopz. In strijd met artikel 33 lid 4 en 5 Wet Bopz zijn de geneeskundige verklaring en het behandelplan niet door dezelfde psychiater opgesteld en ondertekend. In casu geen belemmering voor toewijzing van het verzoek. Termijn niet korter dan zes maanden op grond van artikel…
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontbinding wegens verstoorde verhouding (g-grond). Werknemer wil/kan zich niet conformeren aan nieuwe…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3490
WWZ. Ontbinding wegens verstoorde verhouding (g-grond). Werknemer wil/kan zich niet conformeren aan nieuwe structuur en werkwijze werkgever na jarenlang dienstverband. (Neven)verzoek tot instellen OR afgewezen wegens onvoldoende connexiteit en belang.
- Civiel recht overigBeschikkingSchriftelijke aanwijzing geheel vervallen verklaard. De vader heeft belang bij de beoordeling van zijn…
Rechtbank Rotterdam|24 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6810
Schriftelijke aanwijzing geheel vervallen verklaard. De vader heeft belang bij de beoordeling van zijn verzoek, ook al is de periode waarop de aanwijzing betrekking heeft verstreken. Geen grond meer om alsnog een ingrijpende maatregel als een schriftelijke aanwijzing te geven, nadat de vader met gezag (uiteindelijk)…
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek vervangende toestemming verhuizing afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|23 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:11351
Verzoek vervangende toestemming verhuizing afgewezen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.